Sortuj wg

Audiobooki

tematyka: biznes i ekonomia

Nie przepadasz za czytaniem? Ciekawą opcją są audiobooki, które możesz słuchać w samochodzie czy na urządzeniach mobilnych. Możesz słuchać historii robiąc przy okazji inne rzeczy. Wybierz wygodę i przyjemność ze słuchania, jak za starych dobrych lat. Liczba produktów w tym obszarze wynosi 389894 w 39 sklepach internetowych. Dostępny wachlarz marek w tym dziale zamyka się w liczbie 1658. Spośród nich najpopularniejszymi są Storybox oraz Heraclon international. Najchętniej wybieranymi dostawcami ofert w tym obszarze byli Empik, TaniaKsiazka.pl, a także Księgarnia internetowa booktown.pl. Zobacz także oceny, które umieścili kupujący. Wśród najczęściej kupowanych w tym obszarze ofert są takie jak: Kula i krzyż. Książka audio CD MP3, Mądra głowa zna przysłowia oraz Przygody Sindbada Żeglarza.

Autor
Rok wydania
Tematyka
Producent
Cena
Anatomia lidera. Jak zostać świetnym szefem i doskonalić się w sztuce przywództwa
49,99 zł

Anatomia lidera. Jak zostać świetnym szefem i doskonalić się w sztuce przywództwa

  • ISBN9788328389755
  • AutorChmielecki Michał
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

UWAGA!!! towar cyfrowy! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila Każdego dnia podejmujemy decyzje w odniesieniu do osobistego zestawu założeń i wartości. To one kształtują nasz styl przywództwa i podejście do niego. Czy faktycznie są optymalne? Czy tylko nam się wydaje, iż takie są? Dziś w dążeniu do tego,produktywnie kierować firmą i zbudować nieprzeciętny, zmotywowany zespół, nie ma miejsca na uczenie się na własnych błędach. Dzięki tej książce, będącej owocem bogatego doświadczenia autora, poznasz odpowiedzi na najważniejsze pytania nurtujące tych, którzy przewodzą innym. Z całą pewnością docenisz tę publikację, jeśli uwielbiasz użyteczne podejście i poszukujesz wskazówek, które można natychmiast wprowadzić w życie. Skorzystaj z nich, by dzień po dniu stawać się udoskonalonym liderem! bezpłatny fragment: Posłuchaj UWAGA!!! produkt CYFROWY! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila.

 Zobacz
Twoje pieniądze. Jak więcej zarabiać, mniej wydawać i lepiej inwestować, AZ#636CB114AB/DL-wm/mp3
49,99 zł

Twoje pieniądze. Jak więcej zarabiać, mniej wydawać i lepiej inwestować, AZ#636CB114AB/DL-wm/mp3

  • ISBN9788382311792
  • AutorPhilipp J. Müller
  • WydawnictwoMT-Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

Edukacja finansowa dla wszystkich Ta książka jest o niezależności finansowej. Dla sprzedawczyni. Dla 16-latka, który chce sfinansować swoją edukację, bo jego rodzicom nie starcza na to pieniędzy. Dla 57-latki, która uświadamia sobie, iż jako kobieta otrzyma emeryturę o 46 procent niższą pan. Niezależność finansowa jest realna. Ale nie jest łatwa. Nie ma tu fantastycznej strategii na tak zwany „pasywny dochód”, który pozwoli ci na beztroskie życie w luksusie. Nie dowiesz się na dodatek, jak można kupić rzekomo totalnie niedoszacowane nieruchomości albo akcje, a następnie błyskawicznie sprzedać je z olśniewającym zyskiem. Zasady dotyczące pieniędzy są proste - lecz nikt ich nam nie ukazuje Mimo że żyjemy w systemie kapitalistycznym opartym na zasadach finansowych, nie uczymy się o pieniądzach. Luka edukacyjna nie pozwala nam rozwinąć odpowiedzialnego podejścia do pieniędzy i właściwych zachowań finansowych. Dlatego znany trener finansowy Philipp J. Müller postanowił napisać niniejszą książkę, aby krok po kroku przeprowadzić nas poprzez ogromną i niełatwą finansową dżunglę. Bo jeśli chodzi o pieniądze, przedsiębiorczość i wolność, nigdy nie było udoskonalonego czasu dzisiaj. 30 lat temu nie było ani komputerów i internetu, ani dostępu do akcji, do know-how, do niezbędnej wiedzy. Dzisiaj to wszystko jest realne. O zarabianiu, oszczędzaniu, wydawaniu i inwestowaniu Ten założyciel największej akademii inwestycyjnej w Europie pomaga nam zrozumieć, czym są dla nas pieniądze, i wyjaśnia, dlaczego droga do dobrobytu rozpoczyna się od rozwoju osobistego. W kolejnych rozdziałach pokazuje, jak można wydajnie zarządzać finansami osobistymi, czyli jak zadbać o domowy budżet, wychodzić z długów, pomnażać oszczędności i samemu zadbać o godziwą emeryturę. Jest to prostsze, niż się większości ludzi wydaje. I również mniej czasochłonne. W zupełności wystarczy jedna godzina tygodniowo, może choćby pół, by zbudować dobre relacje z pieniędzmi, zapanować nad swymi finansami i pomnożyć dochody. Pieniądze rodzą pieniądze: handlu akcjami można się nauczyć Dla tych, którzy nie chcą zostawić swoich pieniędzy na koncie oszczędnościowym i pozwalać im tracić wartość z powodu inflacji, Müller ukazuje podstawowe zasady, które pomogą rozszerzyć dochody dzięki mądrym inwestycjom i regularnym zarobkom z giełdy. Dzięki jego rozsądnym radom nie tylko zadbasz o swoje pieniądze,na dodatek osiągniesz bezpieczeństwo i wolność osobistą choćby w niepewnych czasach. Philipp J. Müller jest mentorem finansowym oraz właścicielem i dyrektorem zarządzającym największej w Europie akademii finansowej PJM Investment Akademie GmbH. Przedsiębiorca od młodości pasjonuje się pieniędzmi, dzięki własnym wysiłkom jest multimilionerem pod względem dochodów i majątku, przekazuje także obszerne sumy pieniędzy na pomoc innym. Jego misja: chce przekazywać nową wiedzę o pieniądzach jak największej liczbie ludzi, żeby uwolnić ich z finansowego błędnego koła i poprowadzić do dobrobytu – poza powierzchowne dostatek z egocentryczną konsumpcją. W swojej akademii uczy niezbędnego do tego celu rozwoju osobowości i sprawdzonego systemu, który pozwala wziąć swoje finanse we własne ręce i kreować regularny dochód na giełdzie. Na stronie www.geldrichtig.com można znaleźć ponad 500 osobistych historii uczestników szkoleń oraz dane o jego akademii.

 Zobacz
Onepress Świat kryptomilionerów. znajdź swoją szansę w świecie blockchaina
69,99 zł

Onepress Świat kryptomilionerów. znajdź swoją szansę w świecie blockchaina

  • ISBN9788328399433
  • AutorMach Mateusz
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

Poznaj narzędzie do zarabiania (milionów) Blockchain. Klucz do świata kryptowalut. Słowo, które brzmi jak obietnica bogactwa. Tylko... Czym tak naprawdę jest ów Blochchain? Niestety, w większości książek, artykułów, dyskusji w mediach tradycyjnych i Internecie mówi się o nim albo niezrozumiale, albo w potężnych uproszczeniach i z niepotrzebnym bagażem emocji. Albo technicznie, albo ideologicznie. Albo pokłada się w Blockchainie nadzieję na uratowanie społeczeństwa przed pazernymi na kasę bankierami, albo demonstruje się go jako narzędzie do budowania znienawidzonych przez banki centralne kryptowalut. Który obraz ma więcej wspólnego z rzeczywistością? Mateusz Mach związał z Blockchainem swoją działalność biznesową. Na kartach niniejszej publikacji pokazuje czytelnikowi, w jaki sposób ta technologia - na początku wyprodukowana w formie ciekawostki kryptograficznej - wpisuje się w szerszy kontekst społeczny, ekonomiczny i historyczny. Bowiem opowieść o Blockchainie to nie tylko opowieść o matematycznych eksperymentach. To zwykle historia odwiecznej próby zapisania działalności człowieka i płynącej z niej wartości. Tym razem ma być to jednak zapis dostępny dla wszelkich, na równych zasadach. Czy także dla Ciebie? Odpowiedzi szukaj w książce.

 Zobacz
Zawód: handlowiec. Skuteczna sprzedaż bez manipulacji, AZ#CF3B8148AB/DL-wm/mp3
39,99 zł

Zawód: handlowiec. Skuteczna sprzedaż bez manipulacji, AZ#CF3B8148AB/DL-wm/mp3

  • ISBN9788328344389
  • AutorNiemczyk Andrzej, Kędzierski Mariusz
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

potężnie stań na obu handlowych nogach! Kariera w sprzedaży nie jest dla każdego. To praca skomplikowana. Można rzec: wytworna. Wymaga bowiem od wykonującego ją człowieka predyspozycji, które nieraz pozostają ze sobą w sprzeczności. Trzeba być równocześnie wyśmienitym analitykiem - potrafiącym pracować z danymi, tabelkami, ilośćmi -, a także empatycznym psychologiem odczytującym prawdziwe zapotrzebowania klienta z zawoalowanych niejednokrotnie słów, mimiki, mowy ciała. Sprzeczności jest więcej. Doświadczonym handlowcom, zbrojnym w wiedzę i umiejętności sprzedażowe, brakować może entuzjazmu, jaki posiadają początkujący. Ci z kolei zdolni są zarazić rozmówcę swoją świeżą energią, żeby zaraz potem zniechęcić do siebie nieświadomie popełnioną gafą - zachowaniem dalece wykraczającym poza ramy biznesowej etykiety. Jak to pogodzić? Jak umiejętnie i racjonalnie zorganizować własną pracę w terenie, wykorzystując przy tym twarde techniki sprzedażowe i jak równocześnie kierować się w kontaktach zawodowych tym, czego oczekują klienci, czyli: emocjami, szczerością, sercem? Gdzie, będąc weteranem profesji, szukać entuzjazmu młodzika? I odwrotnie: skąd czerpać doświadczenie, gdy startuje się w tym niełatwym, ale fascynującym zawodzie? O tym piszą Andrzej Niemczyk i Mariusz Kędzierski, handlowcy i trenerzy sprzedaży z wieloletnim stażem. W swej książce zebrali wiedzę i doświadczenia kilku tysięcy przedstawicieli handlowych i ich szefów, którzy zechcieli przyłożyć rękę do powstania tego niezwykłego poradnika. Udowadniają w nim, że wydajna sprzedaż bez manipulacji jest realna - od pierwszego tzw. zimnego telefonu aż po finalizację transakcji i dalej, do podtrzymywania przychylnych relacji z partnerami w biznesie.

 Zobacz
psychologia pamięci. badania, teorie, zastosowania
72,99 zł

psychologia pamięci. badania, teorie, zastosowania

  • ISBN9788324611348
  • AutorMaria Jagodzińska
  • WydawnictwoSensus
  • Ilość stron616

Podróż w głąb ludzkiej pamięci Podstawy teoretyczne Podłoże neurobiologiczne Odkrywane tajemnice umysłu Pamięć jest jedną z najszczególniej fascynujących funkcji naszego mózgu. Wydaje nam się zupełnie naturalne, że budząc się rano, rozpoznajemy pokój i twarze bliskich oraz potrafimy zastosować zdobytą wcześniej wiedzę w codziennych sytuacjach. Przecież zadaniem pamięci jest właśnie gromadzenie wiedzy o świecie i umiejętności nabywanych w ciągu życia. To właśnie dzięki niej udaje nam się zrozumieć zachowania ludzi i zanalizować okoliczności, w jakich się znajdujemy. To ona pozwala nam oceniać obserwowane zdarzenia i odbierane wiadomości. Książka "Psychologia pamięci" jest podręcznikiem akademickim, a zarazem prawdziwą encyklopedią wiedzy na temat pamięci. Autorka rozpoczyna wykład od przybliżenia teorii, odwołując się do pionierów badań w tym zakresie -- Hermanna Ebbinghausa czy Frederica Bartletta. Osobny rozdział poświęca neurobiologicznemu podłożu i organizacji pamięci, jej systemom i procesom. Zabiera nas także w fascynującą podróż w głąb ludzkiego mózgu: opisuje rozwój pamięci od najmłodszych lat aż do wieku dojrzałego. Przybliża specyfikę pamięci autobiograficznej oraz cechuje rozmaitego rodzaju zaburzenia, w tym różne rodzaje amnezji i chorobę Alzheimera. Dodatkowo podręcznik opisuje: systemy pamięci krótkotrwałej i długofalowej, procesy kodowania i strategie zapamiętywania, pamięć jawną i utajoną -- przejawy, obserwacje, metody badania, zapominanie -- teorie i czynniki wpływające na solidność przechowywania danych, procesy wyciągania z pamięci niezbędnych danych, starzenie się pamięci i zmiany neurologiczne w mózgu.

 Zobacz
Menedżer skuteczny efektywności można się nauczyć marki Mt biznes
34,99 zł

Menedżer skuteczny efektywności można się nauczyć marki Mt biznes

  • ISBN9788380873797
  • AutorPeter F. Drucker
  • WydawnictwoMT-Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

Nie chodzi o to, by robić wszystkie rzeczy we właściwy sposób. Chodzi w głównej mierze o to, aby robić właściwe rzeczy. - Peter F. Drucker skutecznOŚCI MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ Rozwój własny sprawnego menedżera ma kardynalne znaczenie dla rozwoju organizacji, czy będzie nią biznes, agenda rządowa, laboratorium badawcze, szpital czy jednostka wojskowa. Tędy wiedzie droga do osiągnięć organizacji. Menedżerowie, pracując nad swoją produktywnością, podnoszą poziom osiągnięć całej organizacji. Rozszerzają bowiem aspiracje − równocześnie swoje własne, jak i innych. w rezultacie organizacja staje się zdolna nie tylko do lepszego funkcjonowania, ale i do robienia wielu różnych rzeczy, których nie robiła, a także do sięgania po nowe cele. Książka ta próbuje przedstawić różnorodne rozmiary menedżerskich osiągnięć w takiej sekwencji, aby zachęcić Czytelnika do nauczenia się sprawności w zarządzaniu. Nie jest to oczywiście podręcznik − nawet dlatego, iż jeśli sprawności może się ktoś nauczyć, to uczyć jej z całą pewnością nie można. Produktywność nie jest bowiem „przedmiotem”, lecz kwestią dyscypliny. Dla osiągnięcia sensownej wydajności nie wystarczy być inteligentnym, ciężko pracować i znać się na rzeczy. Wydajność to coś odrębnego, coś innego. Lecz nie wymaga ona jakiegoś specjalnego daru, specjalnych talentów czy specjalnego treningu. Nie wymaga – w przypadku menedżera – czegoś specjalnie trudnego. Na skuteczność składa się pewna suma nawyków i zabiegów, które prezentuje i omawia ta książka. Nie są one czymś „wrodzonym”. Przez 45 lat pracowałem jako konsultant z dziesiątkami menedżerów najrozmaitszych organizacji, sporych i niewielkich, w biznesie, w agendach rządowych, związkach zawodowych, szpitalach, uniwersytetach, służbach komunalnych, z menedżerami amerykańskimi, europejskimi, latynoamerykańskimi, japońskimi, i nigdy nie natknąłem się na choćby jednego menedżera „z natury”, który by się po prostu sprawnym urodził. Wszyscy ci sprawni musieli się efektywności nauczyć. I musieli ją praktykować tak długo, aż stała się ich drugą naturą. Ale też wszyscy, którzy pracowali nad tym, by stać się produktywnymi szefami, odnieśli w tym względzie sukcesy. wydajności można się nauczyć, a co więcej – uczyć się jej trzeba. - Peter F. Drucker Peter Drucker jeden z czołowych myślicieli, praktykujących i analizujących zarządzanie, autorytet świata biznesu. Uhonorowany w 2002 r. Medalem Wolności, najwyższym cywilnym odznaczeniem w Stanach Zjednoczonych, uchodzi za ojca współczesnego zarządzania. Napisana w 1966 r. Książka Menadżer wydajny do dzisiaj uważana jest za pozycję tradycyjną i lekturę obowiązkową dla wszelkich, których interesują koncepcje zarządzania, innowacyjności, przywództwa, sprawności i dopasowywania się do zmian.

 Zobacz
Mt biznes Jednominutowy menedżer. równowaga życia i pracy
22,99 zł

Mt biznes Jednominutowy menedżer. równowaga życia i pracy

  • ISBN9788380877245
  • AutorBlanchard Ken, Blanchard Marjorie, Edington D.W.
  • WydawnictwoMT Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

RÓWNOWAGA Jednominutowy Menedżer odniósł tak pokaźny sukces w życiu zawodowym, że zapomniał o czymś nad wyraz ważnym – o zdrowiu. Wciąż rozchwytywany, jadł w biegu i nie miał czasu na ćwiczenia fizyczne. bardzo ekspresowo przybrał na wadze, a jego oddech stał się krótki i urywany. Wkrótce odkrył, iż sukces w biznesie drogo go kosztuje. W jego życiu brak było równowagi pomiędzy karierą a zdrowiem. 4 WAŻNE ZASADY Ta łatwa w odbiorze książka gromadzi cenne wskazówki na temat radzenia sobie ze stresem i dbania o korzystną kondycję fizyczną. Autorzy napisali ją z myślą o wiecznie zaganianych ludziach biznesu, których harmonogramy są zawsze przepełnione „ważnymi i niecierpiącymi zwłoki zadaniami”. Opisane są w niej cztery ważne zasady, dzięki którym każdy może szybko wrócić do formy i ponownie spojrzeć na życie z optymalnej perspektywy. Prowadząc zdrowszy tryb życia powiększysz swoją efektywność, zniżysz poziom stresu i osiągniesz większą satysfakcję we wszystkim, co robisz. Książka jest głosem rozsądku w pełnym pośpiechu świecie biznesu. To prosta lecz zarazem głęboko przemyślana opowieść o tym, w jaki sposób każdy może osiągnąć wyżyny swoich możliwości. Przyznaję jej najwyższą notę. - Peter Vidmar, dwukrotny zdobywca złotego medalu olimpijskiego i kapitan amerykańskiej reprezentacji olimpijskiej w gimnastyce z roku 1984 rewelacyjna książka. Dzięki niej każdy może cieszyć się dobrym zdrowiem i nadzwyczajną kondycją fizyczną. - Dr Norman Vincent Peale, autor książki Moc pozytywnego myślenia Dr Ken Blanchard - współautor Nowego Jednominutowego Menedżera oraz czterdziestu innych książek, m.in.. Gung Ho!, a także Raving Fans, bestsellerów dziennika „New York Times” w dziedzinie biznesu. Jego książki sprzedały się w łącznej liczbie ponad 18 mln egzemplarzy, przetłumaczono je na ponad 25 języków. Dr Blanchard jest przywódcą duchowym The Ken Blanchard Companies, międzynarodowej firmy proponującej usługi w zakresie szkoleń menedżerskich i rozwoju organizacji, założonej wraz z żoną, dr Marjorie Blanchard, w 1979 roku. Majorie Blanchard jest współzałożycielką firmy Blanchard Training and Development, Inc, współautorką książki Working Well (napisanej wspólnie z Markiem Tagerem), a także szeroko znaną konsultantką, wykładowcą i trenerką. przez ponad dziesięć lat współpracowała z organizacją YPO (Young Presidents Organizations), zrzeszającą młodych prezesów z całego świata. W roku 1983 czasopisma „New Woman” i „American Express” przyznały jej tytuł Mówcy Roku. Jest specjalistką w dziedzinach komunikacji, przywództwa, promocji zdrowia, planowania życia i budowania zespołów. D.W. Edington jest profesorem kinezjologii i kierownikiem Centrum Badań nad Zarządzaniem na uniwersytecie w Michigan. Uzyskał tytuł magistra matematyki i obronił doktorat z wychowania fizycznego na Uniwersytecie Stanowym w Michigan. Jest autorem i współautorem wielu artykułów i książek, w tym The Biology of Physical Activity (napisanej wspólnie z V. Reggie Edgertonen) i Frontiers of Exercise Biology (napisanej z Katriną Borer i Timem White). Jego prace związane z szacowaniem poziomu zdrowia wyznaczyły kanon dla korporacji wdrażających programy ochrony zdrowia dla swych pracowników.

 Zobacz
Łukasz kuciński, dagmara mielczarek Firma jako całość. porządkowanie chaosu korporacyjnego/corporate global thinking
53,10 zł

Łukasz kuciński, dagmara mielczarek Firma jako całość. porządkowanie chaosu korporacyjnego/corporate global thinking

  • ISBN9788328359192
  • AutorŁukasz Kuciński;Dagmara Mielczarek
  • WydawnictwoHelion
  • Rok wydania2019

UWAGA!!! towar cyfrowy! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila doskonale, jak to w korporacji Chaos, chaos, wszędzie chaos. Fabryka nie nadąża z produkcją, ponieważ zamówienia docierają do niej zbyt późno. Kontrahent dostaje nie ten towar, który kupił, albo owszem - ten, tyle iż w zbyt drobnej/zbyt pokaźnej ilości. Faktury konsumenci nie dostaje wcale, gdyż zawalona papierami księgowość zapomniała ją wystawić. Dział obsługi klienta gęsto się tłumaczy, szuka winnych, ale nie znajduje, bo w tym samym czasie wściekli handlowcy okupują biurko dyrektora marketingu - przekrzykując się nawzajem, narzekają na marketingowców i pytają: "Gdzie druki reklamowe? Gdzie gadżety?". "Nie ma - broni swoich ludzi dyrektor marketingu. - Nie ma, bo nie złożyliście na czas potrzeby. Zresztą, i tak nigdy nie odbieracie materiałów z magazynu". Zamieszanie, nerwy, bałagan. Stan naturalny w większości obfitych przedsiębiorstw. Skąd to się bierze? Krótkowzroczność, daleko posunięta specjalizacja, ściśle określony zakres obowiązków na każdym stanowisku wyłączają w umysłach pracowników tzw. Świadomość biznesową. Tracą oni zdolność ustalania priorytetów i postrzegania swej pracy szerzej, z punktu widzenia efektywności producenta. Tymczasem choćby pojedyncza nietrafnie podjęta decyzja w jednym dziale skutkować może obniżeniem produktywności całego korporacyjnego mechanizmu. Jak to zmienić? Jak wyrwać przedsiębiorstwo z chaosu? Po pierwsze, trzeba zrozumieć, że ludzie są tylko ludźmi i za każdym razem będą stawiać własny interes nad interes kolegi z innego działu. Po drugie, sprzęgnąć interes pracownika z interesem przedsiębiorstwa. Proste? Nie, raczej niełatwe. Wykonalne? Jak najszczególniej, jeśli będzie się działać krok po kroku, konsekwentnie eliminując poukrywane po firmowych kątach problemy. Design Thinking to nie tylko metoda tworzenia innowacji produktowych, lecz też narzędzie pozwalające na produktywne zarządzanie organizacją. W książce wyszukasz odpowiedź na pytania: Jak użyć narzędzie desing thinking, aby w korporacji żyło się lepiej, a zespół osiągał maksymalną sprawność?Jak nauczyć się skutecznej komunikacji i współpracy?Jak zwiększyć kreatywność zatrudnionych pracowników?Jak w dobie rynku pracy pracownika pozyskać i utrzymać najkorzystniejszych specjalistów, a także zwiększyć lojalność już zatrudnionych?Jak obniżyć wydatki marketingowe już na etapie projektowania produktów i usług?Jak pracować w organizacji, wdrażając sposób pracy Design Thinking oparty na empatii? bezpłatny fragment: Posłuchaj UWAGA!!! produkt CYFROWY! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila.

 Zobacz
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste
39,99 zł

Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste

  • ISBN9788324686537
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

Odkryj w sobie coacha. Coaching jest uznawany za jedną z najistotniej produktywnych metod rozwoju - jednocześnie osób, jak i organizacji i przedsiębiorstw. Z powodzeniem stosuje się go wśród kadry zarządzającej i menedżerskiej. Książka 'Moc coachingu' krok po kroku wprowadzi początkującego trenera w tajniki najmocniejszych, zwykle użytkowanych narzędzi coachingowych. Została ona przygotowana przez zespół doświadczonych coachów i praktyków biznesu w oparciu o ich bogatą praktykę i kompetencje doskonalone w najlepszych szkołach i organizacjach coachingowych: Erickson College International, International Coaching Community, Center for Right Relationship European, International Coach Federation. Pierwsze wydanie książki stało się ważnym przewodnikiem dla coachów, a także osób uczących się coachingu. Autorki w swej codziennej pracy spotykały się z wieloma pytaniami i prośbami o uzupełnienie informacji zawartych w tamtej książce. Publikacja, którą trzymasz w ręku, powstała właśnie po to, aby poszerzyć temat i odpowiedzieć na pytania czytelników. Oprócz informacji z pierwszego wydania - dwudziestu jeden metod coachingowych o przeróżnym stopniu progresywnia, autorskich pomysłów, wskazówek i porad, które przyczynią się do wzbogacenia twojego warsztatu - odnajdziesz tu obszerny rozdział, zawierający typowo zadawane pytania (i odpowiedzi) i świeże narzędzie: 'O przekonaniach'.

 Zobacz
Warren Buffett i Philip Fisher. Selekcjonuj jak mistrzowie. Ocena firmy 15 kroków
25,99 zł

Warren Buffett i Philip Fisher. Selekcjonuj jak mistrzowie. Ocena firmy 15 kroków

  • ISBN9788366167162
  • AutorTomys Łukasz,Mateusz Sawicki
  • WydawnictwoŁukasz Tomys Publishing
  • Tematykabiznes i ekonomia

Gdzie Twoje szanse na awans i podwyżkę są obszerniejsze? Czy w firmie prowadzonej przez kompetentnych ludzi, której sprzedaż rośnie w tempie 15% rocznie dzięki przewadze konkurencyjnej i specyficznych produktach, czy w przedsiębiorstwie, które nie ma wspomnianych atutów i pogrąża się w marazmie? Każdy, nawet nie dysponując kapitałem do inwestowania powinien dla własnego dobra poznać mechanizmy rządzące gospodarką i umieć odróżniać przedsiębiorstwa zwycięskie od potencjalnych przegranych. Jak je od siebie odróżnić? sprawdź jak Warren Buffett i jego nauczyciel Philip Fisher dokonywali selekcji spółek do portfela i oceniaj firmy wg piętnastu punktów. W materiale nie zabrakło licznych przykładów dotyczących spółek z Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, takich jak ABC Data, LPP, Kruszwica, Comarch i innych. Dowiedz się: dlaczego kupowanie akcji spółek płacących wysokie dywidendy nie zawsze jest dobrym pomysłem. Porównanie CCC z PGE kiedy warto użyć kłopoty firmy,nabyć jej akcje po niższej cenie w jaki sposób wykorzystać nieurodzaj rzepaku do zakupu Kruszwicy albo ciepły listopad i grudzień do kupna akcji LPP dlaczego głównie nie warto brać udziału w ofercie pierwotnej i kupować akcji firm, które na rynku są od niedawna. Debiut Comarch czym jest poczta pantoflowa na rynku akcji, czyli niestandardowe źródła danych giełdowych jak zarządzany jest holding Buffetta Berkshire Hathaway jak ocenić zarząd spółki i jego politykę czy warto kupować spółki o podwyższonym wskaźniku wartość/Zysk czym jest marża netto i marża operacyjna i dlaczego są znaczne dla inwestora i sporo innych Większość punktów pokazujących zasady oceny firm została opatrzona ergonomicznymi przykładami odnoszącymi się do działalności Warrena Buffetta i firm, które znasz z życia codziennego. Techniki inwestycyjne, które z powodzeniem stosował Philip Fisher dużo lat temu, nadal są aktualne. Wciąż posługuje się nimi Warren Buffett. Można je z powodzeniem stosować w XXI wieku i dzięki nim dokonywać bardziej świadomych zakupów akcji na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i rynkach zagranicznych.

 Zobacz
Mt biznes Przywództwo. złote zasady
39,99 zł

Mt biznes Przywództwo. złote zasady

  • ISBN9788380879423
  • AutorJohn C. Maxwell
  • WydawnictwoMT Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

Mądrzy liderzy uczą się na własnych błędach. Najmądrzejsi liderzy uczą się nie tylko na błędach innych, lecz i na ich sukcesach. John Maxwell, doświadczony lider, jeden z 25 najkorzystniejszych autorów Amazon.com, którego bestsellerowe książki sprzedano w 13 milionach egzemplarzy, dzieli się z czytelnikami swoim 40-letnim doświadczeniem w zarządzaniu. Chce pomóc ci w pełnym wykorzystaniu twojego potencjału, dzieląc się z tobą swymi złotymi myślami dotyczącymi przywództwa. W każdym z 26 rozdziałów ukryta jest bryłka szlachetnego kruszcu – nieśmiertelne lekcje przywódcze. Razem składają się one na sześciomiesięczny program mentoringu, przeprowadzany poprzez prawdziwego eksperta od spraw przywództwa. Skorzystaj z wiedzy Maxwella, który daje odpowiedzi na niełatwe pytania, jakich nie może zignorować żaden menedżer: • dlaczego najtrudniejsze w przywództwie jest zarządzanie samym sobą • jak najlepsi liderzy radzą sobie z krytyką i niezadowoleniem otoczenia • jak rozwijać kompetencje i talenty ludzi w zespole • jak, będąc liderem, oddzielać złudzenia od rzeczywistości • na ile lider jest w stanie kształtować swoich ludzi Przywództwo. Złote zasady to – jak do tej pory – najmocniej osobista książka Maxwella. Znalazło się w niej dużo historii opisujących porażki i sukcesy; są w niej też „złote bryłki" mądrości, które autor zdobył w ciągu swego życia. Maxwell porusza w niej pomiędzy innymi takie oto tematy: • Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów • Ludzie porzucają ludzi, a nie marki • Wsparcie możesz wypożyczać, ale nigdy go nie dawaj • Gdy trafi cię kopniak w tyłek, wiesz, iż jesteś na przedzie • Ludzie podsumują twoje życie jednym zdaniem — zdecyduj teraz, jakie ono będzie Na końcu każdego rozdziału odszukasz szczegółowe ćwiczenia oraz „Czas mentoringu" – część dedykowaną dla tych, którzy chcą pomagać innym w rozwoju z użyciem tej książki. *** John C. Maxwell jest znanym na świecie ekspertem w dziedzinie przywództwa, mówcą i autorem książek, które sprzedały się w ponad 13 milionach egzemplarzy. Jego organizacje przeszkoliły ponad dwa miliony liderów w wielu rozmaitych krajach. Dr Maxwell jest założycielem EQUIP i INJOY Stewardship Services. Każdego roku wygłasza przemówienia skierowane do ludzi w firmach z listy Fortune 500, przywódców rządowych, ambasadorów Narodów Zjednoczonych. Zapraszają go organizacje tak różnorodne, jak United States Military Academy w West Point czy National Football League. Jego książki zostały uznane za bestsellery poprzez „New York Times", „Wall Street Journal" i „Business Week". W poszukiwaniu złota 1. Gdy na szczycie czujesz się samotny, to znaczy, iż gdzieś popełniasz błąd 2. Osobą, którą najtrudniej zarządzać, jesteś ty sam 3. Kluczowe momenty, które definiują twoje przywództwo 4. Gdy trafi cię kopniak w tyłek, wiesz, iż jesteś na przedzie 5. Nie przepracuj w życiu ani jednego dnia 6. Najlepsi liderzy są korzystnymi słuchaczami 7. Poznaj swoje silne strony i wykorzystaj je 8. Podstawowym obowiązkiem lidera jest dostrzeganie rzeczywistości 9. Gdy chcesz ocenić, jak radzi sobie lider, przyjrzyj się ludziom, którymi zarządza 10. Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów 11. Koncentruj się na tym, co najważniejsze 12. Największym błędem, jaki popełniasz, jest brak pytania o to, jaki błąd popełniasz 13. Nie zarządzaj czasem, zarządzaj swoim życiem 14. Bezustannie się ucz, byś nadal mógł być produktywnym liderem 15. Liderzy wyróżniają się w trudnych chwilach 16. Ludzie porzucają ludzi, a nie producenta 17. Doświadczenie nie jest najkorzystniejszym nauczycielem 18. Zebranie przyniesie korzyść wtedy, gdy zaczniesz je, zanim się zacznie 19. Ceń relacje z ludźmi, nie tylko wspinaczkę 20. Podejmowane poprzez ciebie decyzje określają, kim jesteś 21. Wsparcie możesz wypożyczać, ale nigdy go nie dawaj 22. Gdy coś zyskujesz, musisz z czegoś zrezygnować 23. Ci, z którymi rozpoczynasz podróż, rzadko docierają z tobą do celu 24. Niewielu liderów osiąga sukces, jeżeli nie chcą tego otaczający ich ludzie 25. Odpowiedzi dostajesz tylko na te pytania, które zadajesz 26. Ludzie podsumują twoje życie jednym zdaniem – wybierz teraz, jakie ono będzie Podsumowanie

 Zobacz

Ulubione oferty

0