Pozostałe książki

• ISBN9788373835269
• Oprawamiękka
• AutorBarbara Mróz
• WydawnictwoScholar

W książce Barbary Mróz duży wachlarz poruszonych zagadnień został przedstawiony w perspektywie najnowszych trendów rozwoju, co sprawia, że Czytelnik dostaje do dłoni opracowanie poznawczo pogłębione. Książka nie tyko omawia w sposób komplementarny teorie poczucia jakości życia w kontekście wieloaspektowych uwarunkowań, ale także prezentuje wynikające z nich przesłanie dla zastosowań praktyki społecznej, które można sformułować sloganem:,,nie ma jakości życia bez wartości". Autorka w swoim należycie i czytelnie skonstruowanym modelu badawczym (MOA), wychodząc z tego założenia i dodając za prof. Augustynem Bańką jeszcze jedną maksymę:,,praca jest najkorzystniejszym predykatorem poczucia jakości życia", punktem odniesienia i beneficjentem swoich badań adekwatnie uczyniła pracowników wyższego szczebla, dla których praca jest tak środkiem do zaspokojenia podstawowych potrzeb, jak i wartością samą w sobie. z recenzji prof. Dr. Hab. Jana F. Terelaka Biorąc pod uwagę, iż poczucie jakości życia i jego uwarunkowania rzadko były przedmiotem pogłębionych badań psychologicznych kadry menedżerskiej i specjalistycznej, podjęcie takich badań i zaprezentowanie ich wyników w postaci monografii uważam za w pełni uzasadnione, poznawczo wartościowe, niezbędne i od dawna oczekiwane. Stwierdzenie to dotyczy nad wyraz uwarunkowań osobowościowych, a w jeszcze większym stopniu aksjologicznych. Pomimo tego, że praca adresowana jest raczej do wyrobionego odbiorcy, czyta się ją z znacznym zainteresowaniem. Autorka wykazuje się dużą erudycją, omawiając ze znawstwem standardowym dla eksperta niełatwe uwarunkowania poczucia jakości życia w świetle wybranych koncepcji teoretycznych, przybliżając literaturę przedmiotu pokazującą związki poczucia jakości życia z rolą zawodową i zawodowym funkcjonowaniem człowieka. z recenzji prof. Dr. Hab. Stanisława A. Witkowskiego Barbara Mróz – doktor psychologii, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego. Autorka kilkudziesięciu wysoko punktowanych artykułów naukowych, książki Osobowość wybitnych aktorów polskich. Studium różnic międzygeneracyjnych (2008), a także popularnonaukowych prac z zakresu psychologii. Dziedzinami jej zawodowych zainteresowań są: psychologia osobowości, psychologia zarządzania, psychologia jakości życia, psychologia twórczości, diagnostyka osobowości (metody ilościowe i jakościowe).