Pozostałe książki

• ISBN9788377466049
• Oprawamiękka
• AutorTracy Brian
• WydawnictwoMT BIZNES

Jednym z twoich najważniejszych obowiązków jako menedżera jest motywowanie pracowników do jak najkorzystniejszej pracy. Menedżerowie, którzy generujeją satysfakcjonujące i wyzwalające energię warunki pracy, ograniczają fluktuację kadr, jednocześnie rozszerzając skuteczność oraz jakość. W tej książce Brian Tracy, ekspert w zakresie sukcesu, korzystając ze swojego wieloletniego doświadczenia, demonstruje 21 prostych do opanowania i sprawnych metod powiększenia sprawności jednocześnie pojedynczych osób, jak i zespołów. Wyjawia, jak: - wyzwalać pasję pracowników w realizowaniu przydzielonych im zadań, - stawiać pracownikom wyzwania, które pomagają im w rozwoju, - zaspokajać ich potrzebę poczucia niezależności, a równocześnie przynależności do zespołu, - ograniczać obawę przed porażką i rozszerzać pragnienie podejmowania się zadań, - likwidować przeszkody z ich drogi rozwoju zawodowego, - zapewniać opinię zwrotną potrzebną do osiągnięcia sukcesu. I dużo więcej! Brian Tracy jest jednym z najkorzystniejszych mistrzowskich mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z zróżnicowanych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji. Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i dopasowane do przeróżnych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, powiadamiające i motywujące”. Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi. Data wydania 25.04.2014 r.