Pozostałe książki

• ISBN9788377466049
• Oprawamiękka
• AutorTracy Brian
• WydawnictwoMT BIZNES

Jednym z twoich najważniejszych obowiązków jako menedżera jest motywowanie pracowników do jak najkorzystniejszej pracy. Menedżerowie, którzy budujeją satysfakcjonujące i wyzwalające energię warunki pracy, ograniczają fluktuację kadr, równocześnie zwiększając skuteczność i jakość. W tej książce Brian Tracy, ekspert w zakresie sukcesu, korzystając ze swego wieloletniego doświadczenia, pokazuje 21 nieskomplikowanych do opanowania i produktywnych metod zwiększenia wydajności równocześnie pojedynczych osób, jak i zespołów. Wyjawia, jak: - wyzwalać pasję pracowników w realizowaniu przydzielonych im zadań, - stawiać pracownikom wyzwania, które pomagają im w rozwoju, - zaspokajać ich potrzebę poczucia niezależności, a jednocześnie przynależności do zespołu, - ograniczać obawę przed porażką i rozszerzać pragnienie podejmowania się zadań, - usuwać przeszkody z ich drogi rozwoju zawodowego, - zapewniać opinię zwrotną niezbędną do osiągnięcia sukcesu. I dużo więcej! Brian Tracy jest jednym z najkorzystniejszych profesjonalnych mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z przeróżnych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji. Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i dobrane do zróżnicowanych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, powiadamiające i motywujące”. Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi. Data wydania 25.04.2014 r.