Sortuj wg

Audiobooki

cena: 21.70~37.90 tematyka: biznes i ekonomia

Nie przepadasz za czytaniem? Ciekawą opcją są audiobooki, które możesz słuchać w samochodzie czy na urządzeniach mobilnych. Możesz słuchać historii robiąc przy okazji inne rzeczy. Wybierz wygodę i przyjemność ze słuchania, jak za starych dobrych lat. Liczba produktów w tym obszarze wynosi 389894 w 39 sklepach internetowych. Dostępny wachlarz marek w tym dziale zamyka się w liczbie 1658. Spośród nich najpopularniejszymi są Storybox oraz Heraclon international. Najchętniej wybieranymi dostawcami ofert w tym obszarze byli Empik, TaniaKsiazka.pl, a także Księgarnia internetowa booktown.pl. Zobacz także oceny, które umieścili kupujący. Wśród najczęściej kupowanych w tym obszarze ofert są takie jak: Kula i krzyż. Książka audio CD MP3, Mądra głowa zna przysłowia oraz Przygody Sindbada Żeglarza.

Autor
Rok wydania
Tematyka
Producent
Cena
Menedżer skuteczny efektywności można się nauczyć marki Mt biznes
34,99 zł

Menedżer skuteczny efektywności można się nauczyć marki Mt biznes

  • ISBN9788380873797
  • AutorPeter F. Drucker
  • WydawnictwoMT-Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

Nie chodzi o to, by robić wszystkie rzeczy we właściwy sposób. Chodzi z zasady o to, żeby robić właściwe rzeczy. - Peter F. Drucker efektywnOŚCI MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ Rozwój własny efektywnego menedżera ma kardynalne znaczenie dla rozwoju organizacji, czy będzie nią biznes, agenda rządowa, laboratorium badawcze, szpital czy jednostka wojskowa. Tędy wiedzie droga do osiągnięć organizacji. Menedżerowie, pracując nad swoją efektywnością, podnoszą poziom osiągnięć całej organizacji. Zwiększają bowiem aspiracje − jednocześnie swoje własne, jak i innych. w rezultacie organizacja staje się zdolna nie tylko do udoskonalonego funkcjonowania, ale i do robienia wielu najróżniejszych rzeczy, których nie robiła i do sięgania po nowe cele. Książka ta próbuje przedstawić najróżniejsze wymiary menedżerskich osiągnięć w takiej sekwencji, aby zachęcić Czytelnika do nauczenia się produktywności w zarządzaniu. Nie jest to oczywiście podręcznik − nawet dlatego, iż jeśli skuteczności może się ktoś nauczyć, to uczyć jej z pewnością nie można. Produktywność nie jest bowiem „przedmiotem”, ale kwestią dyscypliny. Dla osiągnięcia sensownej efektywności nie wystarczy być inteligentnym, ciężko pracować i znać się na rzeczy. Sprawność to coś odrębnego, coś innego. Ale nie wymaga ona jakiegoś specjalnego daru, specjalnych talentów czy specjalnego treningu. Nie wymaga – w przypadku menedżera – czegoś specjalnie trudnego. Na skuteczność składa się pewna suma nawyków i zabiegów, które ukazuje i omawia ta książka. Nie są one czymś „wrodzonym”. Przez 45 lat pracowałem jako konsultant z dziesiątkami menedżerów najrozmaitszych organizacji, dużych i minimalnych, w biznesie, w agendach rządowych, związkach zawodowych, szpitalach, uniwersytetach, służbach komunalnych, z menedżerami amerykańskimi, europejskimi, latynoamerykańskimi, japońskimi, i nigdy nie natknąłem się na choćby jednego menedżera „z natury”, który aby się po prostu sprawnym urodził. Wszyscy ci wydajni musieli się skuteczności nauczyć. I musieli ją praktykować tak długo, aż stała się ich drugą naturą. Lecz też wszyscy, którzy pracowali nad tym, żeby stać się produktywnymi szefami, odnieśli w tym względzie sukcesy. wydajności można się nauczyć, a co więcej – uczyć się jej trzeba. - Peter F. Drucker Peter Drucker jeden z czołowych myślicieli, praktykujących i analizujących zarządzanie, autorytet świata biznesu. Uhonorowany w 2002 r. Medalem Wolności, najwyższym cywilnym odznaczeniem w Stanach Zjednoczonych, uchodzi za ojca współczesnego zarządzania. Napisana w 1966 r. Książka Menadżer sprawny do dzisiaj uważana jest za pozycję tradycyjną i lekturę obowiązkową dla wszelkich, których interesują koncepcje zarządzania, innowacyjności, przywództwa, wydajności i przypasowywania się do zmian.

 Zobacz
Mt biznes Jednominutowy menedżer. równowaga życia i pracy
22,99 zł

Mt biznes Jednominutowy menedżer. równowaga życia i pracy

  • ISBN9788380877245
  • AutorBlanchard Ken, Blanchard Marjorie, Edington D.W.
  • WydawnictwoMT Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

RÓWNOWAGA Jednominutowy Menedżer odniósł tak spory sukces w życiu zawodowym, iż zapomniał o czymś bardzo ważnym – o zdrowiu. Wciąż rozchwytywany, jadł w biegu i nie miał czasu na ćwiczenia fizyczne. szczególnie szybko przybrał na wadze, a jego oddech stał się niedługi i urywany. Wkrótce odkrył, że sukces w biznesie drogo go kosztuje. W jego życiu brak było równowagi pomiędzy karierą a zdrowiem. 4 WAŻNE ZASADY Ta przystępna w odbiorze książka mieści cenne wskazówki na temat radzenia sobie ze stresem i dbania o korzystną kondycję fizyczną. Autorzy napisali ją z myślą o wiecznie zabieganych ludziach biznesu, których harmonogramy są za każdym razem przepełnione „ważnymi i niecierpiącymi zwłoki zadaniami”. Opisane są w niej cztery ważne zasady, dzięki którym każdy może prędko wrócić do formy i ponownie spojrzeć na życie z adekwatnej perspektywy. Prowadząc zdrowszy tryb życia zwiększysz swoją efektywność, zmniejszysz poziom stresu i osiągniesz pokaźniejszą satysfakcję we wszystkim, co robisz. Książka jest głosem rozsądku w pełnym pośpiechu świecie biznesu. To prosta ale zarazem głęboko przemyślana opowieść o tym, w jaki sposób każdy może osiągnąć wyżyny swych możliwości. Przyznaję jej najwyższą notę. - Peter Vidmar, dwukrotny zdobywca złotego medalu olimpijskiego i kapitan amerykańskiej reprezentacji olimpijskiej w gimnastyce z roku 1984 rewelacyjna książka. Dzięki niej każdy może cieszyć się prawidłowym zdrowiem i świetną kondycją fizyczną. - Dr Norman Vincent Peale, autor książki Moc pozytywnego myślenia Dr Ken Blanchard - współautor Nowego Jednominutowego Menedżera oraz czterdziestu innych książek, m.in.. Gung Ho! oraz Raving Fans, bestsellerów dziennika „New York Times” w dziedzinie biznesu. Jego książki sprzedały się w łącznej liczbie ponad 18 mln egzemplarzy, przetłumaczono je na ponad 25 języków. Dr Blanchard jest przywódcą duchowym The Ken Blanchard Companies, międzynarodowej producenta proponującej usługi w zakresie szkoleń menedżerskich i rozwoju organizacji, założonej wraz z żoną, dr Marjorie Blanchard, w 1979 roku. Majorie Blanchard jest współzałożycielką firmy Blanchard Training and Development, Inc, współautorką książki Working Well (napisanej wspólnie z Markiem Tagerem) oraz szeroko znaną konsultantką, wykładowcą i trenerką. poprzez ponad dziesięć lat współpracowała z organizacją YPO (Young Presidents Organizations), zrzeszającą młodych prezesów z całego świata. W roku 1983 czasopisma „New Woman” i „American Express” przyznały jej tytuł Mówcy Roku. Jest specjalistką w dziedzinach komunikacji, przywództwa, promocji zdrowia, planowania życia i budowania zespołów. D.W. Edington jest profesorem kinezjologii i kierownikiem Centrum Badań nad Zarządzaniem na uniwersytecie w Michigan. Uzyskał tytuł magistra matematyki i obronił doktorat z wychowania fizycznego na Uniwersytecie Stanowym w Michigan. Jest autorem i współautorem wielu artykułów i książek, w tym The Biology of Physical Activity (napisanej wspólnie z V. Reggie Edgertonen), a także Frontiers of Exercise Biology (napisanej z Katriną Borer i Timem White). Jego prace związane z szacowaniem poziomu zdrowia wyznaczyły kanon dla korporacji wdrażających programy ochrony zdrowia dla swoich pracowników.

 Zobacz
Warren Buffett i Philip Fisher. Selekcjonuj jak mistrzowie. Ocena firmy 15 kroków
25,99 zł

Warren Buffett i Philip Fisher. Selekcjonuj jak mistrzowie. Ocena firmy 15 kroków

  • ISBN9788366167162
  • AutorTomys Łukasz,Mateusz Sawicki
  • WydawnictwoŁukasz Tomys Publishing
  • Tematykabiznes i ekonomia

Gdzie Twoje szanse na awans i podwyżkę są obszerniejsze? Czy w firmie prowadzonej poprzez kompetentnych ludzi, której sprzedaż rośnie w tempie 15% rocznie dzięki przewadze konkurencyjnej i niepowtarzalnych produktach, czy w przedsiębiorstwie, które nie ma wspomnianych atutów i pogrąża się w marazmie? Każdy, nawet nie dysponując kapitałem do inwestowania powinien dla własnego dobra poznać mechanizmy rządzące gospodarką i umieć odróżniać przedsiębiorstwa zwycięskie od potencjalnych przegranych. Jak je od siebie odróżnić? zobacz jak Warren Buffett i jego nauczyciel Philip Fisher dokonywali selekcji spółek do portfela i oceniaj producenta wg piętnastu punktów. W materiale nie zabrakło licznych przykładów dotyczących spółek z Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, takich jak ABC Data, LPP, Kruszwica, Comarch i innych. Dowiedz się: dlaczego kupowanie akcji spółek płacących wysokie dywidendy nie za każdym razem jest prawidłowym pomysłem. Porównanie CCC z PGE kiedy warto zastosować kłopoty producenta,kupić jej akcje po niższej cenie w jaki sposób zastosować nieurodzaj rzepaku do zakupu Kruszwicy albo ciepły listopad i grudzień do kupna akcji LPP dlaczego z zasady nie warto brać udziału w ofercie pierwotnej i kupować akcji firm, które na rynku są od niedawna. Debiut Comarch czym jest poczta pantoflowa na rynku akcji, czyli niestandardowe źródła danych giełdowych jak zarządzany jest holding Buffetta Berkshire Hathaway jak ocenić zarząd spółki i jego politykę czy warto kupować spółki o podwyższonym wskaźniku wartość/Zysk czym jest marża netto i marża operacyjna i dlaczego są znaczne dla inwestora i sporo innych Większość punktów pokazujących zasady oceny firm została opatrzona praktycznymi przykładami odnoszącymi się do działalności Warrena Buffetta oraz firm, które znasz z życia codziennego. Techniki inwestycyjne, które z powodzeniem stosował Philip Fisher sporo lat temu, nadal są aktualne. Wciąż posługuje się nimi Warren Buffett. Można je z powodzeniem stosować w XXI wieku i dzięki nim dokonywać bardziej świadomych zakupów akcji na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i rynkach zagranicznych.

 Zobacz
Wstawaj i walcz. sprawdzone strategie, techniki i nawyki produktywności ludzi sukcesu marki Daymond john, daniel paisner
35,91 zł

Wstawaj i walcz. sprawdzone strategie, techniki i nawyki produktywności ludzi sukcesu marki Daymond john, daniel paisner

  • ISBN9788328358232
  • AutorDaniel Paisner;Daymond John
  • WydawnictwoHelion
  • Rok wydania2019

Nie ma cudownych metod na piękny sukces. By wygrać, wspiąć się na sam szczyt i na nim pozostać, trzeba zabrać się do ciężkiej pracy, wytrwale podążać do celu, stać się ulepszonym, sprawniejszym, sprytniejszym od innych. Trzeba po prostu wstawać i walczyć każdego dnia. Klasyczna idea, że sukces zależy od mądrego wysiłku, ogromnej wytrwałości i ambitnej pracy, wciąż pozostaje aktualna. Przy tym nie jest ważne, czy próbujesz wspinać się po szczeblach korporacyjnej drabiny, odnieść sukces jako artysta, prowadzić markę, czy po prostu czuć się szczęśliwszy. Zasada jest prosta: aby odnieść sukces, musisz pracować. Ta książka jest długo oczekiwaną kontynuacją bestsellerowej Siły przedsiębiorczości, siły upadku. Pozwoli Ci ona poznać nawyki i sposoby codziennego funkcjonowania ludzi sukcesu, którzy dzięki ciężkiej pracy dostali się na szczyty. odnajdziesz tu zapis szczerych rozmów z wieloma niezwykłymi osobami, będziesz mógł przemyśleć ich sposoby działania. Może zechcesz wprowadzić do swego życia niektóre z tych nawyków i technik. Jest ich wyjątkowo dużo i zapewne nie wszystkie okażą się równie {pomocn|przydatn)e w Twoim przypadku. Zobaczysz, jak grać w defensywie, radzić sobie w sytuacji kryzysowej, a także jak grać w ofensywie i tworzyć nowe strategie, które mogą pchnąć to życie w zupełnie nowym kierunku. I codziennie będziesz utwierdzać się w przekonaniu, że wytrwałość i praca pomogą Ci sprostać każdemu wyzwaniu. Każdemu. Dowiedz się, jak: wyznaczać cele ambitne i zgodne z własnymi wartościami wytrwale podążać do celu i nie poddawać się znaleźć swą inspirację i determinację zachować równowagę, pracując jak rekin biznesu wykorzystać swoją emocjonalną energię Skoncentruj się. Bądź wytrwały. Nie bój się walki i wysiłku!

 Zobacz
Zarządzanie sprzedażą marki Mt biznes
24,99 zł

Zarządzanie sprzedażą marki Mt biznes

  • ISBN9788380878266
  • AutorTracy Brian
  • WydawnictwoMT Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

Zadaniem menedżera sprzedaży jest pozyskanie wysoce skutecznego zespołu mistrzowskich handlowców, zarządzanie jego pracą i motywowanie go do osiągania ponadprzeciętnych wyników. Ten minimalny, ale treściwy poradnik ujawnia, co należy robić, by wywiązać się z tej roli. Brian Tracy, światowej sławy ekspert w kwestii zarządzania i przywództwa, poświęcił lata pracy, żeby odkryć, co odróżnia wybitnych menedżerów sprzedaży od całej reszty – a teraz podaje w pigułce szczegóły ich prostych, produktywnych strategii. Z książki dowiesz się między innymi, jak: - pozyskać bezkonkurencyjnych sprzedawców – i zapewnić im jak najlepszy start, - opracować plan działań sprzedażowych, - obudzić w zespole poczucie wspólnego celu, - właściwie motywować ludzi, - unosić ich samoocenę i tym samym rozszerzać zyski, - okazywać szacunek i zachwyt, - prowadzić twórcze dyskusje, - przeprowadzać konstruktywne oceny pracownicze, - świecić przykładem i być inspiracją dla swych ludzi. Zacznij od zaraz: bądź inspiracją dla swych sprzedawców, rozszerz wyniki całego zespołu i nadaj rozpęd swojej karierze! *** Brian Tracy jest jednym z najlepszych mistrzowskich mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z najróżniejszych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji. Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i przypasowane do przeróżnych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, sygnalizujące i motywujące". Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi.

 Zobacz
fast text. jak pisać krótkie teksty, które błyskawicznie przyciągną uwagę, AZ#C34497BDAB/DL-wm/mp3
26,10 zł

fast text. jak pisać krótkie teksty, które błyskawicznie przyciągną uwagę, AZ#C34497BDAB/DL-wm/mp3

  • ISBN9788328327177
  • AutorJoanna Wrycza-Bekier
  • WydawnictwoHelion
  • Rok wydania2017

krótkie teksty na prędkie czasy Świat przyspieszył, a tekst musi dotrzymać mu kroku. Czytelnik przesuwa palcem po ekranie, skanuje listę wyników, chwyta w locie strzępki zdań. W kilka sekund decyduje, co warto czytać. Gdy oko czytelnika pędzi po ekranie — liczy się każde słowo. Dlatego współcześnie rozkwitają formy krótkie: esemesy, tweety, memy, wpisy na Facebooku, wezwania do działania. by zwyciężyć walkę o uwagę czytelnika, musisz nauczyć się pisać krótko, mocno i celnie. Od kogo? Od twórców reklam. Autorów tekstów piosenek. Poetów. Sławnych pisarzy. Mistrzów haiku. Specjalistów od SEO. Joanny Wrycza-Bekier, która dla Ciebie zebrała inspirujące, niedługie teksty i przyjrzała im się z punktu widzenia literaturoznawcy i specjalisty w zakresie internetowego słowa pisanego. Przed Tobą 21 technik i 4 warsztaty, dzięki którym nauczysz się pisać krótkie teksty, takbłyskawicznie przykuć uwagę." gratisowy fragment: Posłuchaj UWAGA!!! towar CYFROWY! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila.

 Zobacz
Spotkanie w organizacji. od frustrującego zebrania, do twórczego i efektywnego spotkania marki Edisonteam.pl
22,50 zł

Spotkanie w organizacji. od frustrującego zebrania, do twórczego i efektywnego spotkania marki Edisonteam.pl

  • ISBN9788361485254
  • AutorMarek Stączek
  • WydawnictwoEdison Team.pl
  • Tematykabiznes i ekonomia

Spotkania, zebrania, konferencje – to nieodłączne części działalności każdej firmy. Właśnie w ich trakcie najlepiej omawiać strategie, plany, analizować kolejne poczynania i podsumowywać to, co już za nami. Lecz jak wyglądają takie zgromadzenia w większości firm w praktyce? I pracownikom, i tym, którzy odpowiedzialni są za ich organizowanie, kojarzą się raczej z nudą i obowiązkiem. Sposobem na zmianę postrzegania spotkań firmowych jest audiobook na podstawie publikacji firma Stączka: „Spotkanie w organizacji. Od frustrującego zebrania, do twórczego i efektywnego spotkania". Autor udowadnia, iż spotkanie może być czasem ładowania baterii, motywowania pracowników i twórczej współpracy. Do prawidłowych rad, o których bez wątpienia słyszał każdy manager, starczy dołożyć wskazówki, które Marek Stączek opracował i precyzyjnie omówił w „Spotkaniu w organizacji". To nagranie, po które powinien sięgnąć każdy, kto chciałby aby organizowane i prowadzone poprzez niego zebrania były postrzegane jako przyjemna część pracy zespołu, a nie nudny, frustrujący obowiązek i strata czasu. To pomysły, które można wykorzystać w każdej branży i na spotkaniach mniejszych czy obszerniejszych grup.

 Zobacz
Źli samarytanie. Mit wolnego handlu i tajna historia kapitalizmu
25,99 zł

Źli samarytanie. Mit wolnego handlu i tajna historia kapitalizmu

  • ISBN9788365369512
  • AutorChang Ha-Joon
  • WydawnictwoWydawnictwo Krytyki Politycznej
  • Tematykabiznes i ekonomia

'Źli Samarytanie. Tajna historia kapitalizmu' to porywająca historia awansu nędzarzy do rangi czempiona globalnych rynków. Opowieść nie nowa,mało znana – ponieważ dotychczas to zwycięzcy pisali historię i naginali ją do własnych potrzeb, budując poręczne dla swych interesów mity. Orędownicy wolnego handlu, niewidzialnej ręki rynku i wycofania państwa z gospodarki pragną żeby inni zapomnieli, że dzisiejsi liderzy światowej gospodarki, ze Stanami Zjednoczonymi na czele, sami zamykali dostęp do swych rynków, chronili swój raczkujący przemysł przed konkurencją, wspomagali prywatny biznes za publiczne pieniądze, a wolny handel wymuszali na słabszych przemocą. Autor książki pochodzi z Korei Południowej – kraju, który za życia dwóch pokoleń dokonał największego skoku cywilizacyjnego w historii. Atakuje hipokryzję najsilniejszych i każe nam czerpać lekcje z realnych doświadczeń, a nie dominujących w mediach opowieści o rozwoju i dobrobycie. W czasie znacznej debaty o przyszłości rozwoju Polski obalająca błędne mity książka Changa jest potrzebna jak niewiele kiedy – aby fałszywa historia kapitalizmu nie stała się matką nędznej gospodarki.

 Zobacz
Marketing
24,99 zł

Marketing

  • ISBN9788380878747
  • AutorTracy Brian
  • WydawnictwoMT Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

JAK efektywnIE DOCIERAĆ DO KLIENTÓW I PRZEKONAĆ ICH DO ZAKUPU? Dotrzyj z ofertą do właściwych odbiorców i wydajnie wyróżnij się na tle konkurencji Sukces twojego biznesu zależy od sukcesu twoich działań marketingowych. Jeśli uda ci się ustalić, czego twoi kupujący pragną, potrzebują, i na co mogą sobie pozwolić — a potem zdołasz im to dać — osiągniesz imponujące wyniki. Ten niezastąpiony przewodnik posiada 21 znakomitych wskazówek marketingowych do zastosowania od zaraz. Z właściwą sobie przenikliwością, Brian Tracy nauczy cię, jak: • wytwarzać bazę klientów • wyróżnić się na tle konkurencji • Odpowiedzieć na trzy kluczowe pytania dotyczące każdego nowego artykułu bądź usługi • użyć badania rynku i dane z grup fokusowych, żeby podejmować udoskonalone decyzje • Odpowiadać na podstawowe zapotrzebowania emocjonalne kupujących • Wyznaczać optymalne punkty cenowe dla swoich ofert • Naprawdę skupić się na kupującye • W pełni wykorzystać dostępne kanały dystrybucji • Rozwiązać inne problemy marketingowe. Wypełniona po brzegi poręcznymi strategiami, ta książka, pomoże ci odkryć, jak w wielkim stylu zdominować silnie konkurencyjny rynek. Brian Tracy jest jednym z najkorzystniejszych mistrzowskich mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z przeróżnych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji. Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i dobrane do najróżniejszych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, oznajmiające i motywujące”. Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi.

 Zobacz
zapytaj szefa. jak się dogadać w trudnych sytuacjach z przełożonym, podwładnymi i kolegami z działu
35,91 zł

zapytaj szefa. jak się dogadać w trudnych sytuacjach z przełożonym, podwładnymi i kolegami z działu

  • ISBN9788328351141
  • AutorAlison Green
  • WydawnictwoHelion
  • Rok wydania2019

Jedną z podstawowych umiejętności w miejscu pracy jest komunikowanie się. Okazuje się, że podwładni unikają nieprzystępnych, choć ważnych rozmów tylko dlatego, że nie wiedzą, jak się do nich zabrać! I wcale nie chodzi wyłącznie o prośbę o podwyżkę czy dobranie się do nowych wymagań - nader nieraz problemem są takie sprawy jak obecność (lub jej brak) w mediach społecznościowych, uczulające pachnidła koleżanki czy nie do końca trafione żarty starszego kolegi. Na skutek czego rośnie ilość osób, które w pracy czują się fatalnie. Są sfrustrowane, zranione, wyczerpane - lecz o tym nie mówią, bo nie potrafią. Irytacja rośnie, a problemy pozostają nierozwiązane. Ta książka powstała na bazie doświadczeń w rozwiązywaniu problemów z interakcjami w miejscu pracy, zgłaszanych poprzez rozmaitych ludzi. Jest napisana z perspektywy doświadczonego kierownika zespołu. Podpowie Ci, jak się zachować w wielu niezręcznych sytuacjach, które mogą zdarzyć się każdemu: wysłałeś do niewłaściwych osób kontrowersyjny e-mail, nie dotrzymałeś ważnego terminu, kolega traktuje Cię jak asystenta, ktoś przywłaszczył Twój rewelacyjny pomysł. Dowiesz się, jak obronną ręką wyjść z rozmaitych niemiłych sytuacji, niezależnie od tego, czy dotyczą kontaktów z szefem, podwładnymi lub ze współpracownikami z działu. Niebanalne ujęcie tematu i pokaźna dawka humoru powodują, iż to nadzwyczaj przyjemna lektura - do tego pożyteczna i szczególnie inspirująca! Jak prowadzić nieprzystępne rozmowy, gdy: masz problem moralny z wykonaniem polecenianie chcesz się zgodzić na nowe obowiązki albo pragniesz otrzymywać więcej ciekawszych zadańmusisz odpowiadać na zbyt dociekliwe lub niegrzeczne pytaniapodwładny stale kwestionuje Twoją władzęmusisz zwolnić podwładnego albo chcesz opuścić swoje dotychczasowe miejsce zatrudnieniachcesz podczas rekrutacji wynegocjować dla siebie kilka nieoczywistych przywilejów W życiu zawodowym o przetrwaniu decyduje umiejętność komunikacji! darmowy fragment: Posłuchaj UWAGA!!! produkt CYFROWY! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila.

 Zobacz
Etykieta w biznesie, czyli jak ułatwić sobie życie w pracy, AZ#E20FE093AB/DL-wm/mp3
29,99 zł

Etykieta w biznesie, czyli jak ułatwić sobie życie w pracy, AZ#E20FE093AB/DL-wm/mp3

  • ISBN9788382332803
  • AutorWocław Wojciech S.
  • WydawnictwoHeraclon International
  • Tematykabiznes i ekonomia

„Etykieta w biznesie" w funkcjonalny sposób skupia się w głównej mierze na zewnętrznych formach prawidłowego wychowania w pracy, ukazuje normy i zasady. Umiejętne posługiwanie się nimi będzie jednak miało sens tylko wtedy, gdy będzie poparte prawdziwą wrażliwością na drugiego człowieka. O tym, co to znaczy, jak to rozwinąć i pielęgnować, opowiada literatura, poezja, muzyka, teatr, film, opera, a na ogół nasze codzienne, należycie przemyślane i przedyskutowane relacje z innymi. Nie da się być profesjonalistą w pracy, nie dbając o swój rozwój na tym polu. Przedstawione tu zasady mogą być punktem wyjścia dla tych wszelkich, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową, jak na dodatek dla tych, którzy na tej ścieżce postawili już parę kroków.

 Zobacz
Zespół wygrany czy przegrany? w co grają ludzie w firmach marki Joanna malinowska-parzydło
35,91 zł

Zespół wygrany czy przegrany? w co grają ludzie w firmach marki Joanna malinowska-parzydło

  • ISBN9788328364998
  • AutorJoanna Malinowska-Parzydło
  • WydawnictwoHelion
  • Rok wydania2019

Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespół pójdzie w ogień? Jesteś zmęczony korpopląsami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznością szefa lub członków zespołu? Nie jesteś sam. Zbyt niemało osób myśli o pracy jak o umieraniu od poniedziałku do piątku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie posiadać wpływu na zarząd, firmę lub tzw. Global. Masz za to wpływ na relacje w Twoim zespole, możesz mądrze zakwestionować złe, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguł gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespołowych krain i gier międzyludzkich. Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach wraz ze stanowiącym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i marki. Chciałabym napisać, że wszelkie podobieństwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - lecz minęłabym się z prawdą. W firmach odnajdziemy niejednego Władcę marionetek, Sprzedawcę małp, Biegającego z taczką, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach niedużo chwalebne postaci - podczas gdy marzy nam się zespół 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny Pierścienia albo plemienia Na'vi z filmu Avatar. Tak - ludzie, zgodnie ze swoją naturą, grają. W firmowe piekło lub niebo, umieranie albo rozwój. A Ty, jako lider albo członek zespołu, masz wpływ na zasady gry i wybór scenariusza - na to, czy będzie on prowadził ku Jasnej Stronie Zarządzania. Wybierz przychylną dla siebie krainę w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która zagwarantuje pracę w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybrałam Younicorn! W swoim zawodowym życiu przeczytałem dużo książek "rozwojowych" i biznesowych. Ta bezsprzecznie podkreśla się na ich tle. Po pierwsze, nie jest przeintelektualizowana - wręcz przeciwnie, daje sam prosto przyswajalny konkret. Po drugie, jest oparte na autentycznych historiach z polskiego biznesu, a nie badaniach tzw. Amerykańskich naukowców. Dostajemy w niej śmieszno-straszne opisy tego, co ludzie robią sobie w pracy. Na koniec każdej gry zaś uzyskujemy narzędzia do poprawienia własnej sytuacji: test autodiagnostyczny i przestrzeń na autorefleksję, o której zapominamy w codziennej gonitwie, pośród targetów, KPI i milestone'ów. Autorka, którą jako twórca Mordoru na Domaniewskiej cenię za kierowanie na Jasną Stronę Zarządzania, pokazuje sposoby diagnozowania sytuacji swojej i zespołu, a także wskazuje kroki niezbędne do przejścia z Ciemnej, na Jasną Stronę firmowej Mocy. Jeśli więc szukasz wskazówek, jak wydostać się z zawodowego Mordoru lub innej gry korporacyjnej, w którą grasz, to znajdziesz je w tej książce. Rafał Ferber, założyciel fanpage'a Mordor na Domaniewskiej i agencji Runaways darmowy fragment: Posłuchaj UWAGA!!! towar CYFROWY! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila.

 Zobacz
Manipulacja odczarowana! 777 skutecznych technik wpływu marki Marek skała
35,91 zł

Manipulacja odczarowana! 777 skutecznych technik wpływu marki Marek skała

  • ISBN9788328357693
  • AutorMarek Skała
  • WydawnictwoHelion
  • Rok wydania2019

Ta, która czyni nas ludźmi! Człowiek. Po pierwsze - oddycha. Po drugie - manipuluje. Manipulacja to naturalna aktywność każdego z nas. W każdej sytuacji, gdy chcemy coś osiągnąć albo czegoś świadomie pożądamy. choćby wtedy, gdy pożądamy nieświadomie, bo z wielu chęci i żądz nie zdajemy sobie sprawy, choć w wielkim stopniu kierują one naszym życiem. Natychmiast po obudzeniu, w zależności od nastroju, poziomu hormonów, pogody zaczynamy wpływać na siebie samych. Także to, czy budzik wyciągnął nas z głębokiej czy z płytkiej fazy snu, wpływa na naszą gotowość (lub nie) do działania. Na wypadek braku gotowości uruchamiamy wypracowane wcześniej rytuały - robimy kawę, myjemy zęby... To automanipulacja, wpływ na siebie samego: aby się chciało, kiedy się nie chce. Każdy z nas robi to non stop - tak, jak oddycha. A przecież namawianie do czegoś samego siebie to dopiero początek. Można aby rzec - początek dnia. Od rana spotykamy innych ludzi, od których staramy się coś uzyskać - od nich bądź z ich pomocą. Czasem zgodnie z ich wolą, a czasem wbrew niej. Robimy to od urodzenia. Spójrz na niemowlaka. Pokaźna głowa, ogromne oczy, rozczulająca buzia i pozorna bezradność. Pozorna, ponieważ niewielkie dziecko podświadomie wie, jak sterować rodzicami - i przeważnie czyni to za pomocą płaczu. A jeśli chce nagrodzić rodziców, reaguje pogodnym gaworzeniem. Jeszcze nie mówi, a już manipuluje! I tak już będzie za każdym razem, tak jest z każdym z nas. Od rana do wieczora. Sęk w tym, że jedni manipulują lepiej od innych. Ta książka powstała po to, abyś mógł stanąć przed lustrem i powiedzieć do siebie: "To ja jestem najlepszym manipulatorem!". Albo przynajmniej: "Nie dam sobą manipulować!". Z tym, iż nie na pewno;) Jak przeważnie wprost i jak najczęściej z filozoficzno-ironicznym przekąsem. Dużo już o manipulacji, wpływaniu, perswazji i motywowaniu przeczytałem książek, prac naukowych i czegoś na kształt rozmówek w podróży. Tym razem zostałem zmuszony (zmanipulowany:)) do refleksji nad własną skutecznością i nad własnymi doświadczeniami w spotkaniach z różnymi ludźmi. Dziękuję Marku. Dariusz Milczarek, przedsiębiorca, konsultant i trener biznesu, entuzjasta sprzedaży O Marku Skale z Krakowa słyszałem ciągle od roku 1994, gdy przyjechałem do Polski. należycie, że 8 lat później poznałem go osobiście. Od tej pory wiem, że zapraszanie Roberta Caldiniego albo innych mówiących na głos po angielsku straciło sens. Sens ma zaproszenie marka. Z tą książką ten sens - nabiera nowego wymiaru, bo: manipulacja rulez.... ale o tym sza! Robert Krool, mentor. Diagnostyk rozwojowy. Autor Jako znaczny miłośnik skuteczności w życiu osobistym i zawodowym wyjątkowo się cieszę że Marek napisał o manipulacji. Same marzenia to za aby wpływać na otaczający nas świat. niezbędne są jeszcze skuteczne techniki. Jacek Walkiewicz - Pełna Moc!

 Zobacz

Ulubione oferty

0