Audiobooki - Heraclon, Mt Biznes, Qes Agency

• ISBN9788380879478
• AutorJohn C. Maxwell
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2020

Jeśli chcesz być wydajnym liderem, musisz się zmieniać. Nie możesz być wciąż taki sam, nie możesz równie myśleć i działać, jeśli liczysz na sukces w świecie, który nie pozostaje taki sam. Chcąc osiągnąć doskonałość w dzisiejszym momentalnie zmieniającym się świecie, liderzy muszą być zwinni i zdolni do adaptacji – kluczem jest nauczenie się, jak dokonywać przemian przywództwa. W książce Leadershift. Przemiana przywództwa ekspert w dziedzinie przywództwa i bestsellerowy autor, John C. Maxwell, przedstawia, jak przyśpieszyć swoją karierę dzięki umiejętności sprężystego dobrania się do nowych warunków. Szkicując plan zmiany, autor dzieli się historiami własnych przemian, których dokonał w swojej długiej i pełnej sukcesów karierze. Wskazuje 11 metamorfoz przywódczych, które zmienią nieodwracalnie twój sposób myślenia, działania i przewodzenia. Są to m.in.: • przemiana rozwoju osobistego – od celów do wzrostu – pozwalająca przejść od myślenia krótkoterminowego do długoterminowego nastawienia; • przemiana skutku – od lidera wyszkolonego do lidera transformacyjnego – stwarzająca przywódcę, którego działania inspirują innych ludzi do zmian i rozwoju; • przemiana ulepszająca – od jednolitości do różnorakości zespołu – pozwalająca stwarzać efektywny zespół oparty na zróżnicowanych punktach widzenia, zdolnościach i doświadczeniach jego członków; • przemiana reprodukcyjna – od wspinania się po drabinie do budowania drabiny – ucząca, jak stać się mentorem i jak pomóc nowym liderom wykorzystywać swój potencjał. Zawarte w tej książce wskazówki dotyczące kompetencji lidera przyszłości są nie tylko innowacyjne, lecz też świetnie przypasowane w czasie. Pozwolą ci wprowadzić potrzebne zmiany w zarządzaniu, zanim jeszcze staną się one niezbędne. *** To książka o zmianie i wznoszeniu się na jeszcze pokaźniejsze wyżyny wzrostu osobistego i korporacyjnego. Myślę, iż dla lidera nie ma nic ważniejszego od aspirowania do wielkości, a jedynym sposobem jej osiągnięcia jest nieprzerwane dokonywanie przemian – na lepsze. Ed Bastian, dyrektor generalny Delta Air Lines John Maxwell poprzez całe lata wywiera olbrzymi wpływ na świat poprzez swoje przesłanie budowania siły, wzrostu i przywództwa. W niniejszej książce uczy nas, jak bezustannie się zmieniać na najkorzystniejsze, żeby wywierać wpływ na innych i dokonywać transformacji życia ludzi przez niemało następnych dziesięcioleci. Trent Shelton, pisarz i mówca motywacyjny *** John C. Maxwell zajmuje pierwszą pozycję na liście bestsellerowych autorów „New York Timesa". Jest pisarzem, coachem i mówcą, który sprzedał ponad 30 milionów egzemplarzy książek w pięćdziesięciu językach. Został ceniony przez American Management Association (Amerykańskie Stowarzyszenie Zarządzania) za numer 1 wśród liderów biznesu, a poprzez czasopisma „Business Insider" i „Inc." za najszczególniej wpływowego na świecie eksperta w dziedzinie przywództwa. Jego organizacje John Maxwell Company, John Maxwell Team, EQUIP i John Maxwell Leadership Foundation wyszkoliły miliony liderów wszystkich narodowości.

• ISBN9788380872752
• AutorNoah Goldstein, Robert B. Cialdini, Steve Martin
• WydawnictwoMT-Biznes
• Tematykahumanistyczne

Wydanie zaktualizowane. Mieści 10 nowych rozdziałów. Międzynarodowy bestseller — ponad 750 000 sprzedanych egzemplarzy! nieznaczna ZMIANA MOŻE RADYKALNIE rozszerzYĆ TWOJĄ SIŁĘ PERSWAZJI! - Którego słowa powinieneś zacząć dziś używać,powiększyć prawdopodobieństwo, że ludzie cię posłuchają, o ponad 50 procent? - Czy w sytuacjach nacechowanych rywalizacją, takich jak prezentowanie oferty potencjalnemu klientowi lub rozmowa w sprawie pracy, obszerniejsze szanse na odniesienie sukcesu ma pierwsza, czy ostatnia osoba? - Dlaczego osoba przekonana o wyższości BMW miałaby kupić mercedesa? - Czy twoje zęby rzeczywiście wydają się bielsze, kiedy myjesz je pastą wykonaną przez markę, która wspiera inicjatywy charytatywne? - Chciałbyś, żeby koledzy się z tobą zgadzali, dzieci odrabiały zadania domowe, szef dostrzegał twój prawdziwy potencjał, a sąsiedzi przestali śmiecić? lecz jak to wszystko osiągnąć? Poznając sekrety nauki perswazji. Zaktualizowane i powiększone wydanie klasycznego, międzynarodowego bestsellera, opartego na wynikach prowadzonych od 70 lat badań nad psychologią perswazji, mieści sporo wartościowych spostrzeżeń, które pomogą ci powiększyć siłę przekonywania w pracy i w domu. Autorami są najlepsi na świecie specjaliści od wywierania wpływu na ludzi. Ich książki rozeszły się na całym świecie w ponad 4 milionach egzemplarzy. Tak! gromadzi sporo cennych wskazówek, których nie powinieneś przegapić. Wszystkie są oparte na naukowych podstawach i pomogą ci rozwinąć umiejętność perswazji. Niezależnie od tego, czy chcesz, aby ktoś dał ci awans, zażył lekarstwo, przestał wnosić do domu błoto na butach czy zagłosował na ciebie, z książki Tak! dowiesz się, w jaki sposób śladowe zmiany w zachowaniu mogą posiadać ogromny wpływ na twój sukces. *** To naprawdę rewelacyjna rzecz. Nie przegap! - Daniel Finkelstein, „The Times” *** Dr Robert B. Cialdini jest zwykle na świecie cytowanym ekspertem w dziedzinie perswazji i wywierania wpływu, a także autorem przełomowej książki Wywieranie wpływu na ludzi: teoria i praktyka, która rozeszła się w ponad milionie egzemplarzy. Jego prace ukazują się w magazynach naukowych i biznesowych, przykuwając uwagę przedstawicieli prywatnych firm i organizacji rządowych. W 2003 roku został uhonorowany nagrodą im. Donalda T. Campbella za wybitny wkład w psychologię społeczną. Piastuje katedrę psychologii i marketingu na Uniwersytecie Stanowym Arizony. Dr Noah J. Goldstein wykłada na wydziale ekonomii Uniwersytetu Chicago. Wyniki jego badań i artykuły są publikowane w wielu uznanych magazynach naukowych o tematyce psychologicznej i biznesowej. Doradza licznym organizacjom prywatnym i państwowym, w tym firmie Accenture i amerykańskiemu Urzędowi Statystycznemu. Steve J. Martin jest dyrektorem znanej firmy doradczej Infuence At Work. Jest współautorem książki Sold!; jego liczne artykuły są publikowane w czasopismach biznesowych i prasie codziennej. Regularnie prowadzi wykłady z perswazji na Uniwersytecie Cranfield, a także w Londyńskiej Szkole Biznesu Sir Johna Cassa. bezpłatny fragment: Posłuchaj

• ISBN9788382311792
• AutorPhilipp J. Müller
• WydawnictwoMT-Biznes
• Tematykabiznes i ekonomia

Edukacja finansowa dla wszystkich Ta książka jest o niezależności finansowej. Dla sprzedawczyni. Dla 16-latka, który chce sfinansować swoją edukację, bo jego rodzicom nie starcza na to pieniędzy. Dla 57-latki, która uświadamia sobie, że jako kobieta otrzyma emeryturę o 46 procent niższą pan. Niezależność finansowa jest możliwa. Ale nie jest prosta. Nie ma tu fantastycznej strategii na tak zwany „pasywny dochód”, który pozwoli ci na beztroskie życie w luksusie. Nie dowiesz się jeszcze, jak można kupić rzekomo totalnie niedoszacowane nieruchomości lub akcje, a następnie błyskawicznie sprzedać je z zniewalającym zyskiem. Zasady dotyczące pieniędzy są proste - lecz nikt ich nam nie prezentuje Mimo iż żyjemy w systemie kapitalistycznym opartym na zasadach finansowych, nie uczymy się o pieniądzach. Luka edukacyjna nie pozwala nam rozwinąć odpowiedzialnego podejścia do pieniędzy i właściwych zachowań finansowych. Dlatego znany trener finansowy Philipp J. Müller postanowił napisać niniejszą książkę, aby krok po kroku przeprowadzić nas poprzez ogromną i niełatwą finansową dżunglę. Bo jeśli chodzi o pieniądze, przedsiębiorczość i wolność, nigdy nie było ulepszonego czasu teraz. 30 lat temu nie było ani komputerów i internetu, ani dostępu do akcji, do know-how, do koniecznej wiedzy. Teraz to wszystko jest osiągalne. O zarabianiu, oszczędzaniu, wydawaniu i inwestowaniu Ten założyciel największej akademii inwestycyjnej w Europie pomaga nam zrozumieć, czym są dla nas pieniądze, i wyjaśnia, dlaczego droga do dobrobytu inicjuje się od rozwoju osobistego. W kolejnych rozdziałach demonstruje, jak można skutecznie zarządzać finansami osobistymi, czyli jak zadbać o domowy budżet, wychodzić z długów, pomnażać oszczędności i samemu zadbać o godziwą emeryturę. Jest to prostsze, niż się większości ludzi wydaje. I też mniej czasochłonne. W zupełności starczy jedna godzina tygodniowo, może choćby pół, żeby zbudować prawidłowe relacje z pieniędzmi, zapanować nad swymi finansami i pomnożyć dochody. Pieniądze rodzą pieniądze: handlu akcjami można się nauczyć Dla tych, którzy nie chcą zostawić swoich pieniędzy na koncie oszczędnościowym i pozwalać im tracić wartość z powodu inflacji, Müller prezentuje podstawowe zasady, które pomogą rozszerzyć dochody dzięki mądrym inwestycjom i regularnym zarobkom z giełdy. Dzięki jego rozsądnym radom nie tylko zadbasz o swoje pieniądze,ponadto osiągniesz bezpieczeństwo i wolność osobistą choćby w niepewnych czasach. Philipp J. Müller jest mentorem finansowym oraz właścicielem i dyrektorem zarządzającym największej w Europie akademii finansowej PJM Investment Akademie GmbH. Przedsiębiorca od młodości pasjonuje się pieniędzmi, dzięki własnym wysiłkom jest multimilionerem pod względem dochodów i posiadajątku, przekazuje także spore sumy pieniędzy na pomoc innym. Jego misja: chce przekazywać nową wiedzę o pieniądzach jak największej liczbie ludzi, żeby uwolnić ich z finansowego błędnego koła i poprowadzić do dobrobytu – poza powierzchowne zasobność z egocentryczną konsumpcją. W swojej akademii uczy koniecznego do tego celu rozwoju osobowości i sprawdzonego systemu, który pozwala wziąć swoje finanse we własne ręce i wytwarzać regularny dochód na giełdzie. Na stronie www.geldrichtig.com można znaleźć ponad 500 osobistych historii uczestników szkoleń oraz dane o jego akademii.

• ISBN9788377463864
• AutorJohn C. Maxwell
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2011

Tylko jedna bariera stoi pomiędzy Tobą a sukcesem! Nie jest nią doświadczenie. Nie jest nią talent. Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego inni ludzie momentalnie robią karierę, podczas gdy twoja utknęła w martwym punkcie? Dlaczego nikt nie zachwyca się twoimi świetnymi pomysłami? Czy nie wygląda na to, iż nikt nie słucha tego, co masz do powiedzenia? Być może nie, gdyż, mimo że się komunikujesz, nie potrafisz się porozumieć. John C. Maxwell, światowej sławy ekspert zarządzania twierdzi, iż jeśli chcesz odnieść sukces, musisz nauczyć się porozumiewać z ludźmi. Jednak może się wydawać, iż niektórzy rodzą się z tą umiejętnością, prawda jest taka, że każdy może nauczyć się, jak przekształcić kontakt w porozumienie. W książce Wszyscy się komunikują, niewielu potrafi się porozumieć Maxwell demonstruje pięć zasad i pięć porad funkcjonalnych które pozwolą ci na produktywne porozumiewanie się z indywidualnymi osobami, z grupą i z publicznością. Można do nich zaliczyć: Znajdowanie wspólnej płaszczyzny;ułatwianie przekazu;Wzbudzanie zainteresowania;Inspirowanie;Bycie sobą w relacjach z innymi ludźmi. Gdy je opanujesz, relacje z całym otoczeniem – z szefem, z dziećmi, ze współpracownikami, czy z sąsiadami - osiągną zupełnie nową jakość. Umiejętność porozumiewania się jest podstawą zastosowania całego potencjału, jaki masz do dyspozycji. Nie ma w tym żadnej tajemnicy! Porozumiewanie się jest umiejętnością, której możesz się nauczyć i którą możesz stosować we wszelkich sytuacjach – osobistych, zawodowych, rodzinnych. Nie zwlekaj, zacznij już teraz! John C. Maxwell jest znanym na świecie ekspertem ds. Przywództwa, mówcą i autorem książek, które sprzedały się w ponad 18 milionach egzemplarzy. Dr Maxwell jest założycielem EQUIP, organizacji non profit, która przeszkoliła ponad 5 milionów liderów w 126 krajach na całym świecie. Każdego roku prowadzi seminaria dla tak różnorodnych organizacji, jak marki z listy Fortune 500, National Football League, United States Military Academy w West Point i dla przywódców rządowych. Jego książki regularnie trafiają na listy bestsellerów „New York Timesa”, „Wall Street Journal” i „Business Week”. Każda z trzech jego książek – The Irrefutable Laws of Leadership, Developing the Leader within You i The 21 Indispensable Qualities of a Leader – osiągnęła wynik ponad miliona sprzedanych egzemplarzy. Z prowadzonym poprzez niego blogiem można zapoznać się na stronie JohnMaxwellOnLeadership.com. bezpłatny fragment: Posłuchaj

• ISBN9788377469286

Większość ludzi tylko się śmieje, kiedy słyszy, iż kluczem do sukcesu jest dawanie. (...) ale z drugiej strony większość ludzi nie osiąga choćby w przybliżeniu takiego sukcesu, jakiego by sobie życzyli. Go-Giver to historia ambitnego, młodego mężczyzny o imieniu Joe, który szczególnie pragnie odnieść sukces. Joe jest prawdziwym zdobywcą, ale czasem odnosi wrażenie, że im ciężej i szybciej pracuje, tym odleglejsze wydają się jego cele. Pewnego dnia, rozpaczliwie próbując zdobyć kluczowego klienta pod koniec słabego kwartału, szuka rady u tajemniczego Pindara - legendarnego konsultanta, którego liczni entuzjaści nazywają po prostu Przewodniczącym. W ciągu następnego tygodnia, Pindar zapoznaje Joego z szeregiem „rozdawców": restauratorem, dyrektorem naczelnym, doradcą finansowym, pośrednikiem w handlu nieruchomościami, a także „Łącznikiem", który doprowadził do tego, iż wszyscy oni się spotkali. Przyjaciele Pindara dzielą się z Joem Pięcioma Prawami Niebotycznego Sukcesu i uczą go, jak otworzyć się na moc dawania. Joe uczy się, iż przesunięcie punktu ciężkości ze zdobywania na dawanie – stawianie interesów innych ludzi na pierwszym miejscu i ciągłe dodawanie wartości do ich życia – prowadzi ostatecznie do niespodzianych zysków. Pełna mądrości i wdzięku książka Go-Giver jest wytwarzającą i inspirującą opowieścią, która nadaje świeże znaczenie starej maksymie: „Dawajcie, a będzie wam informacje."

• ISBN9788380873797
• AutorPeter F. Drucker
• WydawnictwoMT-Biznes
• Tematykabiznes i ekonomia

Nie chodzi o to, by robić wszystkie rzeczy we właściwy sposób. Chodzi głównie o to, by robić właściwe rzeczy. - Peter F. Drucker sprawnOŚCI MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ Rozwój własny skutecznego menedżera ma kardynalne znaczenie dla rozwoju organizacji, czy będzie nią biznes, agenda rządowa, laboratorium badawcze, szpital czy jednostka wojskowa. Tędy wiedzie droga do osiągnięć organizacji. Menedżerowie, pracując nad swoją efektywnością, podnoszą poziom osiągnięć całej organizacji. Powiększają bowiem aspiracje − zarówno swoje własne, jak i innych. w konsekwencji organizacja staje się zdolna nie tylko do udoskonalonego funkcjonowania, ale i do robienia wielu rozmaitych rzeczy, których nie robiła i do sięgania po świeże cele. Książka ta próbuje przedstawić zróżnicowane rozmiary menedżerskich osiągnięć w takiej sekwencji, aby zachęcić Czytelnika do nauczenia się wydajności w zarządzaniu. Nie jest to oczywiście podręcznik − choćby dlatego, że jeśli wydajności może się ktoś nauczyć, to uczyć jej z pewnością nie można. Skuteczność nie jest bowiem „przedmiotem”, ale kwestią dyscypliny. Dla osiągnięcia sensownej skuteczności nie starczy być inteligentnym, ciężko pracować i znać się na rzeczy. Skuteczność to coś odrębnego, coś innego. Ale nie wymaga ona jakiegoś specjalnego daru, specjalnych talentów czy specjalnego treningu. Nie wymaga – w sytuacji menedżera – czegoś specjalnie niełatwego. Na wydajność składa się pewna suma nawyków i zabiegów, które przedstawia i omawia ta książka. Nie są one czymś „wrodzonym”. Przez 45 lat pracowałem jako konsultant z dziesiątkami menedżerów najrozmaitszych organizacji, znacznych i nieznacznych, w biznesie, w agendach rządowych, związkach zawodowych, szpitalach, uniwersytetach, służbach komunalnych, z menedżerami amerykańskimi, europejskimi, latynoamerykańskimi, japońskimi, i nigdy nie natknąłem się na choćby jednego menedżera „z natury”, który żeby się po prostu sprawnym urodził. Wszyscy ci produktywni musieli się wydajności nauczyć. I musieli ją praktykować tak długo, aż stała się ich drugą naturą. Ale też wszyscy, którzy pracowali nad tym, żeby stać się skutecznymi szefami, odnieśli w tym względzie sukcesy. wydajności można się nauczyć, a co więcej – uczyć się jej trzeba. - Peter F. Drucker Peter Drucker jeden z czołowych myślicieli, praktykujących i analizujących zarządzanie, autorytet świata biznesu. Uhonorowany w 2002 r. Medalem Wolności, najwyższym cywilnym odznaczeniem w Stanach Zjednoczonych, uchodzi za ojca współczesnego zarządzania. Napisana w 1966 r. Książka Menadżer sprawny do dzisiaj uważana jest za pozycję konwencjonalną i lekturę obowiązkową dla wszystkich, których interesują koncepcje zarządzania, progresywności, przywództwa, sprawności i dopasowywania się do zmian.

• ISBN9788380878730
• AutorHorn Sam
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2020

Jak wytwarzać intrygujące treści? Jak przyciągać uwagę konsumentów do towaru czy współpracowników do pomysłu? Co można zro¬bić,tworzyć prawdziwe więzi z ludźmi w kulturze braku cierpliwości i wyobcowania? Twitter pozwala na wpisy o maksymalnej długości 140 znaków. Snapchat daje maksymalnie osiem sekund. Prezentacje TED to osiemnaście minut. Wpisy na blogu Setha Godina, guru marketingu, niemal nigdy nie są dłuższe aniżeli 200 słów. Według magazynu „Fast Company" jedna osoba na cztery rezygnuje z przeglądania strony internetowej, jeśli jej treść ładuje się dłużej niżeli cztery sekundy. Mamy do czynienia z prawdziwą epidemią braku cierpliwości, a jednocześnie cierpimy na alienację i niedobór uwagi. Na szczęście są sposoby pozwalające pokonać chroniczne rozproszenie uwagi odbiorców. Odnajdziesz je w tej książce. Sam Horn, specjalistka z zakresu komunikacji i autorka wielu bestsellerowych książek, demonstruje mocne techniki pozwalające zainteresować twoich odbiorców i skłonić ich, żeby odłożyli wszystko na bok i skoncentrowali swoją uwagę na tobie i twoich słowach. Jej ośmioetapowy proces INTRIGUE prezentuje, w jaki sposób przekształcić nudne i przeładowane treścią przekazy w spójną, przekonującą i wydajną komunikację dwustronną. Horn na bazie konkretnych case studies omawia m.in. postępowe sposoby inicjowania konwersacji podczas spotkań networkingowych, wyjaśnia, jak zbudować atmosferę zaciekawienia w trakcie wystąpienia na scenie czy jak skupić uwagę inwestorów przy pomocy krótkiej prezentacji. Jeżeli chcesz sprawnie dotrzeć do kogoś ze swoim przekazem, musisz przygotować atrakcyjną treść, która ZAINTRYGUJE twojego rozmówcę. I (Intro) Wprowadzenie. Zacznij od wstępu, który przykuwa uwagę. Spraw, żeby ludzie podnieśli brwi ze zdziwienia. N (New) nowe. Nie starczy, żeby była to prawda – to jeszcze musi być coś NOWEGO. Zadbaj o aktualność danych. T (Time-Efficient) Właściwe zastosowanie czasu. Zdobądź zaufanie dzięki produktywnemu gospodarowaniu czasem. Ogranicz długość swych wypowiedzi. R (Repeatable) nieskomplikowane do powtórzenia. Utwórz hasło, które za¬padnie im w pamięć. Chwila przerwy i… uderzenie. Wezwanie do działania ma zawierać rytm, aliterację i rym. I (Interact) Interakcja. Nie ograniczaj się do informowania, wchodź w interakcję. Zbuduj scenariusze, żeby ludzie mogli współuczestniczyć i współtworzyć. G (Give) Dawanie. Słuchaj tak, jak chcesz, żeby ciebie słuchano. Wyjdź ze swej głowy. Używaj ich języka, zaspokajaj ich potrzeby. U (Useful) Przydatne. Pokaż realne korzyści. Dawaj możliwości, nie rozkazy. E (Examples) Przykłady. Nie opowiadaj historyjek, dziel się przykła¬dami z życia. Spraw, żeby odbiorcy przejęli się problemem dzięki teleskopowi empatii. Narzędzia modelu INTRIGUE pozwolą ci skutecznie przykuć i utrzymać uwagę odbiorcy: widza, słuchacza, czytelnika. *** Bez względu na to, czy prezentujesz jakiś nowy artykuł, prowadzisz prezentację, promocję, czy chcesz kogoś do czegoś przekonać, Sam Horn nauczy cię, w jaki sposób zdobyć uwagę ludzi – i ją utrzymać. Daniel H. Pink, autor książek Drive. W pełni nowe spojrzenie na motywację, a także Jak być prawidłowym sprzedawcą nawet nie próbuj przygotowywać oferty, propozycji handlowej albo prezentacji bez uprzedniego przeczytania tej książki. Kay Koplovitz, założycielka USA Networks, prezes Springboard Enterprises W dzisiejszym świecie biznesu, w którym obserwujemy coraz mniej zaangażowania, techniki rozszerzania zaangażowania pracowników i klientów poprzez koncentrację na ich potrzebach i priorytetach w pierwszej kolejności (…) to obowiązkowe narzędzia każdego lidera. Marshall Goldsmith, autor książki Pozytywne nastawienie, jeden z 50 największych myślicieli biznesowych świata wg magazynu „Thinkers" wystarczyło dziesięć sekund przeglądania tej książki, bym dał się wciągnąć przykuwającym uwagę historiom opowiadanym poprzez Sam. To najszczególniej praktyczna, inspirująca i dająca się użyć w życiu(!) książka, jaką kiedykolwiek widziałem na temat zdobywania uwagi innych ludzi. Derek Sivers, mówca TED (First Follower) i założyciel producenta CD Baby *** Sam Horn jest specjalistką-strategiem w zakresie pozycjonowania, komunikowania i kreowania firmy z dwudziestoletnim stażem pracy i licznymi sukcesami we współpracy z takimi klientami, jak Intel, NASA, Boeing, KPMG czy British Airways. Była jedną z najwyżej ocenianych prelegentek na liście najszybciej rozwijających się firm 500/5000 magazynu „Inc.". Jest także autorką książek z listy bestsellerów „New York Timesa", m.in. TONGUE FU! Sztuka walki językiem oraz Jutro? Nie ma takiego dnia w tygodniu!

• ISBN9788377469491
• AutorW. Chan Kim, Renée Mauborgne
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2015

Światowy bestseller z nową przedmową, nowymi rozdziałami i aktualizacją przykładów Ponad 3,5 miliona egzemplarzy sprzedanych na całym świecie! Bestseller „Wall Street Journal”, „Businessweek”, „Fast Company” Strategia błękitnego oceanu podważa dogmaty o tym, co trzeba robić, aby wygrywać na rynku. pokazuje, że jedynym sposobem pokonania konkurencji jest… zaprzestanie prób jej pokonania. Tak zrobił Cirque du Soleil, który osiągnął sukces, bo nie konkurował z innymi cyrkami. Zamiast tego stworzył zupełnie nową jakość – niepowtarzalne, bajecznie kolorowe, poetyckie przedstawienia łączące magię teatru i cyrku, dla dorosłej, wymagającej publiczności. I w 20 lat osiągnął przychody, o jakich globalny lider branży cyrkowej nie mógłby marzyć choćby w ciągu 100 lat! Takie możliwości dają rynkowe błękitne oceany, które są przeciwieństwem czerwonych, krwawych oceanów wyniszczającej konkurencji, a proponują niewykorzystaną przestrzeń oraz szansę na zyskowny wzrost. Książka Strategia błękitnego oceanu, poszerzona o nowe rozdziały, zawierająca opisy ponad 150 posunięć strategicznych w 30 branżach na przestrzeni ponad 100 lat, wykazuje, że trwały sukces nie bierze się z walk z konkurencją, ale właśnie ze stworzenia własnego błękitnego oceanu. Ze Strategii błękitnego oceanu dowiemy się, co robić, by konkurencja stała się nieistotna. Dzięki niej poznamy też reguły i narzędzia do użycia w produkcji i zajmowaniu własnych błękitnych oceanów. zwiększone wydanie posiada: • Nową przedmowę - Pomocy! Mój ocean staje się czerwony • Aktualizacje analiz przypadków • Dwa nowe rozdziały - Wyrównanie i Odnowa,, a także zwiększony trzeci - Pułapki czerwonego oceanu, odpowiadający na pytania najmocniej nurtujące czytelników w ciągu ostatnich 10 lat. Ta bestsellerowa książka to punkt zwrotny zmieniający klasyczne myślenie o strategii. Śmiało wyznacza nową drogę do wygrania przyszłości. Obierz ją za swego przewodnika, a konkurencja stanie się nieistotna. W. Chan Kim – teoretyk biznesu, profesor strategii i zarządzania w INSEAD, jednej z największych prywatnych szkół zarządzania i biznesu na świecie, i jeden z dyrektorów Instytutu Strategii Błękitnego Oceanu w INSEAD we Francji. Renée Mauborgne - profesor strategii i jeden z dyrektorów Instytutu Strategii Błękitnego Oceanu w INSEAD.

• ISBN9788380870543
• AutorBrian Tracy
• WydawnictwoMT Biznes
• Tematykakulinaria, hobby, poradniki

Dlaczego jedni odnoszą większe sukcesy niż inni? Brian Tracy, światowej sławy ekspert od rozszerzania skuteczności, przez dziesięciolecia badał życiorysy i zachowania ludzi sukcesu. Na tej podstawie wyciągnął zaskakujący wniosek: choćby nieznaczne korekty nastawienia i zachowań mogą przełożyć się na istotny wzrost osiąganych wyników. W tej krótkiej, acz inspirującej książce autor wyjaśnia, w jaki sposób wszyscy możemy: - wyznaczać jasne cele (bo nie da się osiągnąć celu, którego się nie widzi), - zmienić nastawienie pod kątem przyciągania nowych możliwości, - wyrzec się wszelkich przekonań, którymi sami się ograniczamy; - wzmacniać pewność siebie, - ćwiczyć się w sztuce odwagi (ludzie sukcesu nie boją się podejmować ryzyka), - wykorzystywać każdą okazję do nauki i rozwoju, - nawykowo prowadzić działania networkingowe, - opanować umiejętność planowania strategicznego. Książka jest pełna prostych,jednocześnie przełomowych technik, dzięki którym nauczysz się przekuwać marzenia w potężne efekty. Brian Tracy jest jednym z najlepszych mistrzowskich mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z zróżnicowanych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji. Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i przypasowane do różnych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, powiadamiające i motywujące". Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi.

• ISBN9788380877245
• AutorBlanchard Ken, Blanchard Marjorie, Edington D.W.
• WydawnictwoMT Biznes
• Tematykabiznes i ekonomia

RÓWNOWAGA Jednominutowy Menedżer odniósł tak obszerny sukces w życiu zawodowym, że zapomniał o czymś szczególnie ważnym – o zdrowiu. Wciąż rozchwytywany, jadł w biegu i nie miał czasu na ćwiczenia fizyczne. nad wyraz szybko przybrał na wadze, a jego oddech stał się niedługi i urywany. Wkrótce odkrył, że sukces w biznesie drogo go kosztuje. W jego życiu brak było równowagi między karierą a zdrowiem. 4 WAŻNE ZASADY Ta nietrudna w odbiorze książka zawiera cenne wskazówki na temat radzenia sobie ze stresem i dbania o prawidłową kondycję fizyczną. Autorzy napisali ją z myślą o wiecznie zalatanych ludziach biznesu, których harmonogramy są za każdym razem przepełnione „ważnymi i niecierpiącymi zwłoki zadaniami”. Opisane są w niej cztery ważne zasady, dzięki którym każdy może prędko wrócić do formy i ponownie spojrzeć na życie z adekwatnej perspektywy. Prowadząc zdrowszy tryb życia rozszerzysz swoją skuteczność, zniżysz poziom stresu i osiągniesz obszerniejszą satysfakcję we wszystkim, co robisz. Książka jest głosem rozsądku w pełnym pośpiechu świecie biznesu. To prosta lecz zarazem głęboko przemyślana opowieść o tym, w jaki sposób każdy może osiągnąć wyżyny swoich możliwości. Przyznaję jej najwyższą notę. - Peter Vidmar, dwukrotny zdobywca złotego medalu olimpijskiego i kapitan amerykańskiej reprezentacji olimpijskiej w gimnastyce z roku 1984 perfekcyjna książka. Dzięki niej każdy może cieszyć się korzystnym zdrowiem i wspaniałą kondycją fizyczną. - Dr Norman Vincent Peale, autor książki Moc pozytywnego myślenia Dr Ken Blanchard - współautor Nowego Jednominutowego Menedżera i czterdziestu innych książek, m.in.. Gung Ho! oraz Raving Fans, bestsellerów dziennika „New York Times” w dziedzinie biznesu. Jego książki sprzedały się w łącznej liczbie ponad 18 mln egzemplarzy, przetłumaczono je na ponad 25 języków. Dr Blanchard jest przywódcą duchowym The Ken Blanchard Companies, międzynarodowej marki proponującej usługi w zakresie szkoleń menedżerskich i rozwoju organizacji, założonej wraz z żoną, dr Marjorie Blanchard, w 1979 roku. Majorie Blanchard jest współzałożycielką producenta Blanchard Training and Development, Inc, współautorką książki Working Well (napisanej wspólnie z Markiem Tagerem), a także szeroko znaną konsultantką, wykładowcą i trenerką. przez ponad dziesięć lat współpracowała z organizacją YPO (Young Presidents Organizations), zrzeszającą młodych prezesów z całego świata. W roku 1983 czasopisma „New Woman” i „American Express” przyznały jej tytuł Mówcy Roku. Jest specjalistką w dziedzinach komunikacji, przywództwa, promocji zdrowia, planowania życia i budowania zespołów. D.W. Edington jest profesorem kinezjologii i kierownikiem Centrum Badań nad Zarządzaniem na uniwersytecie w Michigan. Uzyskał tytuł magistra matematyki i obronił doktorat z wychowania fizycznego na Uniwersytecie Stanowym w Michigan. Jest autorem i współautorem wielu artykułów i książek, w tym The Biology of Physical Activity (napisanej wspólnie z V. Reggie Edgertonen), a także Frontiers of Exercise Biology (napisanej z Katriną Borer i Timem White). Jego prace związane z szacowaniem poziomu zdrowia wyznaczyły standard dla korporacji wdrażających programy ochrony zdrowia dla swoich pracowników.

• ISBN9788380877214
• AutorKen Blanchard, Robert Lorber
• WydawnictwoMT-Biznes
• Tematykakulinaria, hobby, poradniki

To działa! Bez względu na to, czy jesteś odpowiedzialny za gospodarstwo domowe, przedsiębiorstwo, rodzinę czy fabrykę! Jednominutowy Menedżer odniósł jeden z najmocniej atrakcyjnych sukcesów w historii. Tytuł ten osiągnął wielką popularność nie tylko w kręgach związanych z wielkimi korporacjami,dodatkowo wśród właścicieli znikomych film, przedstawicieli handlowych, gospodyń domowych i nauczycieli. Został doceniony poprzez reprezentantów zarządów wielu firm znajdujących się na liście Fortune 500, którzy niejednokrotnie określali go jako lekturę obowiązkową. Jednominutowy Menedżer opanował teoretyczne i użyteczne aspekty uzyskanej wiedzy – wyznacza jednominutowe cele, wygłasza jednominutowe pochwały, a także udziela jednominutowych reprymend. Dzisiaj oddajemy kolejną odsłonę światowego bestsellera – ergonomiczny poradnik umożliwiający zamianę tych trzech tajemnic w umiejętności i natychmiastowe wykorzystanie ich w codziennej pracy! Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce to kolejny etap prostego i wyjątkowo skutecznego programu mającego niebagatelny wpływ na kształt postępowego biznesu. Skorzystaj z tej specyficznej wiedzy już dzisiaj! Poznaj użyteczne tajniki jednominutowego zarządzania organizacją. Każdy może zostać Jednominutowym Menedżerem! Program opisany w książce Jednominutowy Menedżer odniósł nieprawdopodobny sukces, szturmem zajmując pierwsze miejsce na liście bestsellerów „New York Timesa" i wykraczając poza świat znacznego biznesu. Zawartą w nim wiedzę wykorzystały gospodynie domowe, studenci, niezależni fachowcy i wszyscy ci, którzy także chcieli wydajniej zarządzać swoim czasem i zasobami. Kolejna część kolekcji zawiera opisy technik pozwalających w praktyce zastosować jednominutowe definiowanie celów, jednominutowe pochwały i jednominutowe reprymendy. Dzięki niej każdy będzie mógł skorzystać z osiągnięć tego bezprecedensowego programu! *** Dr Kenneth Blanchard wraz ze Spencerem Johnsonem napisał książkę Jednominutowy Menedżer. Jest przewodniczącym zarządu w firmie Blanchard Training and Development, Inc., a także profesorem przywództwa i behawioryzmu organizacyjnego na uniwersytecie w Amherst, Massachusetts. Zyskał międzynarodową sławę jako jeden z twórców modelu Przywództwa Sytuacyjnego. Od tego czasu szkolił wielu spomiędzy najkorzystniejszych menedżerów na świecie. Mieszka wraz ze swoją rodziną w San Diego, w Kalifornii. Dr Robert Lorber to międzynarodowej sławy ekspert w dziedzinie zwiększania produktywności. Jest prezesem firmy RL Lorber & Associates, Inc. W ciągu ostatnich dziesięciu lat pod jego kierownictwem sporo niedużych, średnich i pokaźnych firm z listy Fortune 500 na całym świecie rozpoczęło programy mające na celu zwiększenie sprawności, bezpieczeństwa, jakości i ilości stworzonych towarów. W konsekwencji przedsiębiorstwa te zaoszczędziły miliony dolarów. Dr Robert Lorber mieszka wraz ze swoją rodziną w Villa Park, w Kalifornii. *** Dla menedżera zarządzanie w praktyce to przede wszystkim realizacja 3-etapowego procesu, na który składają się: wyznaczanie celów, kontrola realizacji i ocena tworzonych zadań. Sztuką jest znaleźć sposoby i zastosować techniki, które pomogą nam w skuteczniejszym zarządzaniu tym procesem, w którym najważniejszym ogniwem są ludzie. Warto poświęcić więcej niżeli pięć minut, żeby poznać idee jednominutowego zarządzania w praktyce i w wyniku czego osiągać ze swym zespołem ulepszone wyniki. - Anna Buczyńska, dyrektor serwisu qpracy.pl Jeśli w tym roku masz czas na przeczytanie tylko dwóch książek... Przeczytaj tę dwa razy! - Robert A. Elliot, były prezes i dyrektor naczelny producenta Shiley, Inc., jednostki zależnej marki Pfitzer, Inc. Książka posiada opisy subtelnych i sprawnych strategii powiększających efektywność i satysfakcję z pracy wszystkich osób związanych z progresywnym środowiskiem biznesowym. - John Naisbitt, autor bestsellera Megatrendy

• ISBN9788380879232
• AutorGregory Zuckerman
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2020

Jim Simons to człowiek, który w 2018 roku uplasował się na 52. Miejscu na liście najbogatszych ludzi świata. Jak tam dotarł? Dzięki matematyce! Żaden inny inwestor – ani Warren Buffett, ani George Soros, Peter Lynch, Steve Cohen czy Ray Dalio – nie jest w stanie choćby zbliżyć się do tego, czego dokonał założyciel Renaissance Technologies, Jim Simons. Od roku 1988 fundusz Medallion spod znaku Renaissance przynosi roczne dochody na poziomie 66 procent. Producent odnotowała zyski z transakcji finansowych na poziomie przewyższającym sto miliardów dolarów. Sam Simons wart jest dwadzieścia trzy miliardy. Jednak Simonsa i jego strategie spowija mgła tajemnicy. Ludzie z Wall Street od dawna pragną wniknąć w unikatowy umysł Simonsa, a także dowiedzieć się, w jaki sposób jego ciekawy fundusz hedgingowy Renaissance Technologies zdominował rynki finansowe. Autor bestsellerów i reporter „Wall Street Journal” Gregory Zuckerman znalazł odpowiedź! Korzystając z przełomowego dostępu do Simonsa i kilkudziesięciu aktualnych i byłych pracowników Renaissance, reporter „Wall Street Journal”, Gregory Zuckerman, opowiada trzymającą w napięciu historię niesamowitego rewolucjonisty, który skupił wokół siebie zbuntowanych matematyków i zapoczątkował epokę quantów. To portret współczesnego Midasa, który podbił rynki finansowe i stworzył je na swój obraz i podobieństwo, a także opowieść o tym, co ta epoka oznacza dla nas wszelkich. Dzięki tej książce poznasz przemilczaną historię tego, jak nieodgadniony matematyk stał się pionierem algorytmicznego handlu i inwestorem wszech czasów. *** zagadkowa, wypełniona mnóstwem fascynujących postaci i nowych informacji. Tę książkę czyta się bardziej jak wyborną, wciągającą powieść aniżeli jak zwykły tom poświęcony finansom. BARRY RITHOLTZ, BLOOMBERG Gregory Zuckerman podwyższa zasłonę i przedstawia najistotniej fascynującego człowieka na rynkach finansowych (…) rewelacyjny reportaż. „FINANCIAL TIMES” Porywająca biografia Jima Simonsa, który zmienił grę inwestycyjną (…) czytelnicy chcący zrozumieć, w jaki sposób gospodarka znalazła się tam, gdzie jest, powinni przeczytać tę książkę jednym tchem. „PUBLISHERS WEEKLY” Wartościowa lektura dla wszystkiego rodzaju początkujących plutokratów i potrafiących liczyć pieniądze inwestorów. „KIRKUS REVIEWS” *** GREGORY ZUCKERMAN - jest autorem książki The Greatest Trade Ever, a także dziennikarzem w „Wall Street Journal”, gdzie pisze o firmach finansowych, osobowościach i transakcjach finansowych i o funduszach hedgingowych. Na łamach magazynu porusza także inne tematy związane z inwestowaniem i biznesem. Trzykrotnie został laureatem Nagrody Geralda Loeba, najwyższego wyróżnienia w dziennikarstwie biznesowym. Zuckerman regularnie pojawia się w CNBC, Fox Business i innych stacjach telewizyjnych i radiowych, a także wygłasza wykłady na całym świecie. darmowy fragment: Posłuchaj

• ISBN9788377461228
• AutorTimothy Ferriss
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2011

Zapomnij o starej koncepcji emerytury i całej reszcie planów odkładania życia na później – nie musisz czekać. Co więcej, jest dużo powodów, aby nie czekać, niezwykle w tych nieprzewidywalnych czasach zawirowań gospodarczych. O czymkolwiek byś nie marzył – ucieczce od wyścigu szczurów, nieprzeciętnych podróżach po świecie, miesięcznym pięciocyfrowym dochodzie bez żadnego zaangażowania wyłącznie o pełniejszym życiu, w większym stopniu wolnym od pracy – ta książka jest dla ciebie przewodnikiem. Ukazuje ona, jak krok po kroku zaprojektować sobie ekskluzywny styl życia. Opowiada o tym: • jak Tim Ferriss przeszedł od dochodu 40 tysięcy dolarów rocznie przy pracy po 80 godzin tygodniowo do 40 tysięcy MIESIĘCZNIE przy pracy po 4 godziny tygodniowo • jak zlecić obsługę swojego życia zagranicznym wirtualnym asystentom za pięć dolarów na godzinę i robić to, co się chce • jak najszczególniej rozchwytywani artyści podróżują po świecie, nie porzucając swojej pracy • jak w ciągu 48 godzin pousuwać 50% swej pracy, stosując reguły zapomnianego włoskiego ekonomisty • jak zamienić długotrwale budowaną karierę na krótkie epizody aktywnej pracy z częstymi „miniemeryturami" TO świeże, rozszerzONE WYDANIE posiada: • ponad pięćdziesiąt praktycznych wskazówek i analiz przypadków podanych poprzez czytelników (ponadto całe rodziny), którzy podwoili swoje dochody, poradzili sobie z powszechnymi problemami i na nowo odkryli siebie, obierając za punkt wyjścia książkę w jej pierwotnej wersji • autentyczne wzory, które można kopiować w celu eliminacji e-maili, negocjacji z szefami i klientami albo zdobycia prywatnego kucharza za mniej aniżeli 8 dolarów za posiłek • wyjaśnienie, jak zasady projektowania stylu życia mogą się sprawdzić w nieprzewidywalnych czasach zawirowań gospodarczych • najnowsze narzędzia i triki i skróty rozwiązań technicznych pozwalających żyć jak dyplomata lub milioner, nie będąc ani jednym, ani drugim Czym się zajmujesz? Tim Ferriss ma problem z odpowiedzią na tak postawione pytanie. W zależności od tego, kiedy pytasz, ten kontrowersyjny wykładowca gościnny Uniwersytetu Princeton może odpowiedzieć: „Ścigam się na motocyklach w Europie", „Jeżdżę na nartach w Andach", „Nurkuję z akwalungiem w Panamie", „Tańczę tango w Buenos Aires". Tim ponad pięć lat poświęcił na zgłębianie sekretów Bogactwa w Zupełnie Nowy Sposób, prędko rosnącej subkultury, odrzucającej „plan życia odłożonego na później" (slave → save → retire, czyli niewolniczo pracuj → oszczędzaj → bądź emerytem) i zamiast tego zdobywającej nową walutę – czas i mobilność – w celu stworzenia ekskluzywnego stylu życia tu i dzisiaj. Bez względu na to, czy jesteś wciąż zajętym pracownikiem najemnym, czy przedsiębiorcą uwiązanym do swojej producenta, ta książka będzie dla ciebie kompasem wskazującym drogę do nowego, rewolucyjnego świata. O AUTORZE Timothy Ferriss, określony przez magazyn „Fast Company" mianem jednego z „najistotniej innowacyjnych biznesmenów w roku 2007", jest inwestorem typu „angel" i autorem oryginalnej wersji bestsellera numer jeden „New York Timesa", „Wall Street Journal" i „Business Week", czyli 4-godzinnego tygodnia pracy, opublikowanego już w trzydziestu pięciu krajach. Ponad sto razy wypowiadał się w mediach, takich jak „New York Times", „Economist", „Time", „Forbes", „Fortune", CNN i CBS. Mówi w sześciu językach, z zróżnicowanych miejsc na świecie prowadzi międzynarodową markę za pośrednictwem bezprzewodowego internetu, a od roku 2003 jest popularnym wykładowcą na Uniwersytecie Princeton, gdzie promuje przedsiębiorczość jako narzędzie projektowania wspaniałego stylu życia i zmieniania świata. OPINIE Czas, żeby ktoś wreszcie napisał tę książkę. To szczególnie spóźniony manifest przenośnego stylu życia, a Tim Ferriss jest jego wspaniałym ambasadorem. To wyśmienite. Jack Canfield, współautor książki Balsam dla duszy. To zupełnie nowa gra. Ewidentnie polecam. Dr Stewart D. Friedman, doradca w sprawach pracy i rodziny Jacka Welcha i byłego wiceprezydenta Stanów Zjednoczonych Ala Gore’a.

• ISBN9788380877238
• AutorHal Burrows, Ken Blanchard, William Oncken Jr.
• WydawnictwoMT Biznes
• Tematykakulinaria, hobby, poradniki

Nie zajmuj się rozwiązywaniem cudzych problemów! – ta zasada cię wyzwoli. Dzięki tej książce dowiesz się jak w prosty sposób zyskać czas na rzeczy, które chcesz albo musisz zrobić. Menedżer rozwiązujący problemy za swoich pracowników bardzo błyskawicznie staje się najmniej produktywnym członkiem zespołu. Z właściwym dla siebie poczuciem humoru autorzy przedstawiają go jako nieszczęśnika otoczonego poprzez stado małp. Następnie uczą czytelnika jak wybrnąć z takiej sytuacji i przekazać odpowiedzialność za poszczególne zadania właściwym osobom. Dzięki czterem zasadom Onckena każdy menedżer nauczy się wydajnie wykorzystywać potencjał wszystkich pracowników organizacji, a w szczególności własny. Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się dlaczego w weekendy tkwisz w biurze, w trakcie gdy twoi podwładni odpoczywają w domowym zaciszu – ta książka jest dla ciebie! *** Kenneth Blanchard jest międzynarodowej sławy autorem i współtwórcą serii książek o Jednominutowym Menedżerze. Wraz z żoną prowadzi zlokalizowaną w Kalifornii markę Blanchard Training and Developement, Inc., która zajmuje się rozwojem zasobów ludzkich. William Oncken Jr., pomysłodawca niniejszej książki, założył markę doradczą w Dallas. Specjalizował się w zarządzaniu czasem dla menedżerów i zorganizował liczne seminaria związane z tą motywem. Był też autorem książki Managing Management Time. Hal Burrows jest światowej sławy specjalistą w dziedzinie negocjacji i zarządzania czasem. Kieruje własnym przedsiębiorstwem i pracuje jako konsultant w wielu firmach z listy Fortune 500. Osiągnął jeszcze sukces w handlu kalifornijskimi nieruchomościami. W ramach prowadzonej działalności dr Blanchard wyszkolił ponad sto tysięcy menedżerów. Pełnił na dodatek rolę doradcy w licznych korporacjach i agencjach. Opracowane poprzez niego rozwiązania zastosowano w wielu przedsiębiorstwach znajdujących się na liście Fortune 500 oraz obfitej liczbie innych, dynamicznie rozwijających się firm. *** Historia opisana w książce krótka i wymowna, wnioski nad wyraz praktyczne – do natychmiastowego użycia. Słowem o nas dla nas. - Daniel Spica, dyrektor Management Consulting Services, Infovide-Matrix S.A. Niewiarygodne! Trzech największych specjalistów w dziedzinie literatury biznesowej zbratało siły, by napisać bestseller wszechczasów dla menedżerów na całym świecie. - Charles ""Red"" Scott, prezes i dyrektor generalny w firmach Intermark Inc i The Trident Group Ltd. Napisany przez Billa Onckena artykuł Managing Management Time – Who's Got The Monkey? Był odkrywczy, wciągający i niezwykle {pomocn|przydatn)y w codziennym życiu. Niniejsza publikacja rozwija przedstawione w nim idee i nadaje im nowy wymiar. - Jack Linkleter, Prezes Linkleter Enterprises w Costa Mesa, Kalifornia

• ISBN9788380876118
• AutorKim Scott
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2020

Jak użyć szczerość w bezpośredniej konfrontacji, aby pomóc zespołowi w osiągnięciu znakomitych rezultatów. Odkąd nauczyliśmy się mówić, powtarza się nam, że jeśli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej wcale nie otwierać ust. Gdy jednak zostajesz menedżerem, mówienie staje się twoją pracą — i obowiązkiem. Autorka niniejszej książki, Kim Scott, zajmowała stanowiska kierownicze w Google i w Apple, gdzie pracowała nad kursem szkoleniowym poświęconym sztuce bycia prawidłowym szefem. W ostatnich latach zyskała sławę dzięki swojemu nowatorskiemu podejściu do produktywnego zarządzania, które znane jest jako Radykalna Szczerość. Radykalna Szczerość to złoty środek między byciem szefem obrzydliwie zadziornym z jednej strony i rujnująco empatycznym z drugiej. W tym podejściu chodzi o takie kierowanie ludźmi, które łączy w odpowiedni sposób pochwały z krytyką, żeby pomóc ludziom uzyskiwać lepsze wyniki. Świetni szefowie nawiązują silne relacje ze swoimi pracownikami, a Scott udało się zidentyfikować trzy proste zasady ich budowy: - OSOBISTE ZAANGAŻOWANIE - sprawnOŚĆ - ZROZUMIENIE ZNACZENIA Szef wymagający i wyrozumiały to przewodnik dla wszelkich zagubionych albo wyczerpanych pracowników, napisany zarówno dla szefów, jak i dla każdego, kto ma nad sobą szefa. *** Kim Scott raduje się zasłużoną reputacją genialnej szefowej, z której opinią liczy się każdy dyrektor generalny. W tej niezwykłej publikacji czerpie ze swego bogatego doświadczenia, oferując szczere i skrupulatne wskazówki na temat przywództwa: wyjaśnia pomiędzy innymi, w jaki sposób przekazywać (i odbierać) feedback, jak podejmować korzystne decyzje, jak nie zatrzymywać się w miejscu i dążyć przed siebie. Jeśli zarządzasz ludźmi — bez względu na to, czy kierujesz jedną osobą, czy tysiącem ludzi — Ci potrzeba tej książki. Natychmiast. Daniel Pink, autor bestsellera „New York Timesa" Drive. W pełni nowe spojrzenie na motywację Lektura książki Szef wymagający i wyrozumiały pomoże ci zainspirować członków swych zespołów do wykonania świetnej pracy – pracy ich życia. Spostrzeżenia Kim Scott — oparte na jej doświadczeniach, wnikliwych obserwacjach i inteligentnej analizie — pomogą ci stać się lepszym liderem i zbudować bardziej efektywną organizację. Sheryl Sandberg, dyrektor operacyjna Facebooka, autorka książki Włącz się do gry Książkę przeczytałam jednym tchem — genialnie jest móc poznać model, który pozwala jednocześnie stać się lepszym szefem i udoskonalonym kolegą. Pełna jest otwierających oczy faktów, nadzwyczajnych rad i ergonomicznych wskazówek, a wszystko to zilustrowane atrakcyjnymi (i często zabawnymi) historiami z życia Kim Scott i jej doświadczeń zdobytych w takich firmach jak Apple i Google, a także w różnego rodzaju startupach. Książka, którą potrzebnie należy przeczytać. Gretchen Rubin, autorka bestsellera „New York Timesa" Projekt szczęście *** KIM SCOTT jest współzałożycielką i dyrektorem generalnym marki Candor. Pracowała jako doradca w takich firmach jak Dropbox, Kurbo, Qualtrics, Shyp, Twitter i w kilku innych firmach wysokich technologii. Była członkiem kadry w Apple University, a przedtem stała na czele zespołów AdSense, YouTube i Doubleclick Online Sales and Operations w Google. Jeszcze wcześniej była współzałożycielką i dyrektorem generalnym startupu Juice Software i szefem rozwoju biznesowego w Delta Three i Capital Thinking. Na początkach swojej kariery pracowała jako doradca w FCC, zarządzała kliniką pediatryczną w Kosowie, była odpowiedzialna za uruchomienie zakładu szlifowania brylantów w Moskwie i była analitykiem w Soviet Companies Fund.

• ISBN9788377466612
• AutorBrian Tracy
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2014

Delegowanie & kontrolowanie Menedżerowie są oceniani na podstawie wyników – a osiągane przez ciebie wyniki zależą od umiejętności delegowania i kontrolowania. Będziesz zaskoczony, jak produktywny stanie się zarządzany przez ciebie zespół, gdy opanujesz konieczne umiejętności nauczane przez Briana Tracy. Ten nieodzowny przewodnik wyjawia 21 sprawdzonych w praktyce sposobów zwiększenia skuteczności, m.in. Wskazuje, jak: - określić zadania, przydzielić je i ustalić sposób pomiaru ich wykonania, - dobrać umiejętności do wymagań na danym stanowisku, - wykorzystać zarządzania przez cele do delegowania zadań w dłuższym okresie zaufanym członkom zespołu, - uczynić z delegowania narzędzie do uczenia się i budowania zaufania w zespole, - zapewnić szybką opinię zwrotną i uzyskać dynamiczny udział członków zespołu, - zapewnić sobie więcej czasu na zadania o charakterze strategicznym. Gdy delegowanie i kontrolowanie zostanie zastosowane skutecznie, twoi pracownicy staną się bardziej skuteczni. Obserwuj, jak dzięki gwałtownie rosnącym wynikom osiągasz coraz większy sukces, równocześnie rozwijając umiejętności swoich pracowników. Brian Tracy jest jednym z najlepszych mistrzowskich mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z rozmaitych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji. Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i dopasowane do różnych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, zawiadamiające i motywujące”. Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi. bezpłatny fragment: Posłuchaj

• ISBN9788380871335
• AutorJon Gordon, Mike Smith
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2017

"ZWYCIĘSKIE STRATEGIE SPORTOWE, KTÓRE SPRAWDZAJĄ SIĘ W KAŻDEJ INNEJ DZIEDZINIE! Mecz wygrywa się w szatni! to zapis bezcennych doświadczeń Mike’a Smitha – trenera drużyny NFL Atlanta Falcons i Jona Gordona – wybitnego konsultanta wielu uczelnianych i mistrzowskich drużyn sportowych, pokazujący siedem fundamentalnych zasad, dzięki którym liderzy każdej instytucji, firmy, jednostki oświatowej czy drużyny sportowej mogą zdopingować swój zespół. Krok po kroku autorzy wprowadzają nas w tajniki budowania prawidłowo prosperującej organizacji, proponując jasną strategię działania, a także funkcjonalne narzędzia, dzięki którym zwierzchnicy mogą stworzyć wyśmienitą kulturę organizacyjną, inspirować swoją postawą, wzmacniać relacje, ułatwiać pracę zespołową, osiągać imponujące wyniki oraz unikać błędów, które nazbyt nieraz paraliżują organizacje i niweczą działania ich liderów. *** Czy to w sporcie, czy w biznesie, niezależnie od dyscypliny czy branży, zawsze szukam sposobów, aby zapewnić przewagę sobie i swojemu zespołowi. Mecz wygrywa się w szatni! trafia w samo sedno, ukazując równocześnie podstawy, jak i progresywne koncepcje kierowania dowolną grupą ludzi. Wielka kultura rodzi się z zaufania, a zaufanie wypływa z więzi, zbudowanej na fundamencie charakteru, współodczuwania, kompetencji i odwagi. Ta książka powinna być lekturą obowiązkową dla rodziców, trenerów i liderów na wszelkich szczeblach. Carl Liebert, dyrektor ds. Operacyjnych amerykańskiego giganta ubezpieczeniowo-inwestycyjnego USAA *** Jon i Mike napisali niezastąpiony podręcznik o budowaniu jedności w zespole. Wśród drużyn, z którymi miałem szansę pracować, najskuteczniejsze były te, którym udało się stworzyć najsilniejszą więź. Zanim w ogóle zacznie się wertować książkę zagrywek i rozrysowywać taktykę, trzeba dołożyć wszelkich starań, aby zespół stanowił w stu procentach spójne i zaangażowane ciało. Przeczytaj ten nieprzeciętny przewodnik i poznaj najcenniejsze strategie, dzięki którym wygrywa się w szatni i stwarza niezłomną drużynę. Erik Spoelstra, główny szkoleniowiec drużyny Miami Heat, występującej w amerykańsko-kanadyjskiej lidze koszykarskiej NBA *** JON GORDON jest autorem bestsellerów biznesowych i mówcą motywacyjnym, którego wystąpienia inspirują publiczność na całym świecie. Propagowane przez niego zasady zostały przetestowane poprzez liczne producenta wyszczególnione w rankingu Fortune 500, szkoły, szpitale, drużyny sportowe i organizacje non profit. Z autorem można się skontaktować poprzez stronę JonGordon.com albo konto Twitter @JonGordon11. MIKE SMITH był w latach 2008–2014 głównym szkoleniowcem drużyny NFL Atlanta Falcons. W swoim pierwszym sezonie z Sokołami otrzymał nagrodę dla najlepszego trenera Ligi (NFL Coach of the Year Award), przyznawaną rokrocznie przez agencję Associated Press. Portal Sporting News aż trzykrotnie przyznał mu tytuł Trenera Roku NFL (w 2008, 2010 i 2012 roku)." darmowy fragment: Posłuchaj

• ISBN9788380879423
• AutorJohn C. Maxwell
• WydawnictwoMT Biznes
• Tematykabiznes i ekonomia

Mądrzy liderzy uczą się na własnych błędach. Najmądrzejsi liderzy uczą się nie tylko na błędach innych, lecz i na ich sukcesach. John Maxwell, doświadczony lider, jeden z 25 najkorzystniejszych autorów Amazon.com, którego bestsellerowe książki sprzedano w 13 milionach egzemplarzy, dzieli się z czytelnikami swym 40-letnim doświadczeniem w zarządzaniu. Chce pomóc ci w pełnym wykorzystaniu twojego potencjału, dzieląc się z tobą swoimi złotymi myślami dotyczącymi przywództwa. W każdym z 26 rozdziałów ukryta jest bryłka szlachetnego kruszcu – nieśmiertelne lekcje przywódcze. Razem składają się one na sześciomiesięczny program mentoringu, przeprowadzany przez prawdziwego eksperta od spraw przywództwa. Skorzystaj z wiedzy Maxwella, który daje odpowiedzi na nieprzystępne pytania, jakich nie może zignorować żaden menedżer: • dlaczego najtrudniejsze w przywództwie jest zarządzanie samym sobą • jak najlepsi liderzy radzą sobie z krytyką i niezadowoleniem otoczenia • jak rozwijać kompetencje i talenty ludzi w zespole • jak, będąc liderem, oddzielać złudzenia od rzeczywistości • na ile lider jest w stanie kształtować swych ludzi Przywództwo. Złote zasady to – jak do tej pory – najbardziej osobista książka Maxwella. Znalazło się w niej niemało historii opisujących porażki i sukcesy; są w niej też „złote bryłki" mądrości, które autor zdobył w ciągu swojego życia. Maxwell porusza w niej między innymi takie oto tematy: • Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów • Ludzie porzucają ludzi, a nie marki • Wsparcie możesz wypożyczać, ale nigdy go nie dawaj • Gdy trafi cię kopniak w tyłek, wiesz, iż jesteś na przedzie • Ludzie podsumują twoje życie jednym zdaniem — zdecyduj teraz, jakie ono będzie Na końcu każdego rozdziału znajdziesz szczegółowe ćwiczenia i „Czas mentoringu" – część dedykowaną dla tych, którzy chcą pomagać innym w rozwoju z zastosowaniem tej książki. *** John C. Maxwell jest znanym na świecie ekspertem w dziedzinie przywództwa, mówcą i autorem książek, które sprzedały się w ponad 13 milionach egzemplarzy. Jego organizacje przeszkoliły ponad dwa miliony liderów w wielu różnych krajach. Dr Maxwell jest założycielem EQUIP i INJOY Stewardship Services. Każdego roku wygłasza przemówienia skierowane do ludzi w firmach z listy Fortune 500, przywódców rządowych, ambasadorów Narodów Zjednoczonych. Zapraszają go organizacje tak różnorodne, jak United States Military Academy w West Point czy National Football League. Jego książki zostały lubiane za bestsellery przez „New York Times", „Wall Street Journal" i „Business Week". W poszukiwaniu złota 1. Gdy na szczycie czujesz się samotny, to znaczy, iż gdzieś popełniasz błąd 2. Osobą, którą najtrudniej zarządzać, jesteś ty sam 3. Kluczowe momenty, które definiują twoje przywództwo 4. Gdy trafi cię kopniak w tyłek, wiesz, że jesteś na przedzie 5. Nie przepracuj w życiu ani jednego dnia 6. Najlepsi liderzy są dobrymi słuchaczami 7. Poznaj swoje silne strony i wykorzystaj je 8. Podstawowym obowiązkiem lidera jest dostrzeganie rzeczywistości 9. Gdy chcesz ocenić, jak radzi sobie lider, przyjrzyj się ludziom, którymi zarządza 10. Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów 11. Koncentruj się na tym, co najważniejsze 12. Największym błędem, jaki popełniasz, jest brak pytania o to, jaki błąd popełniasz 13. Nie zarządzaj czasem, zarządzaj swym życiem 14. Nieustannie się ucz, byś nadal mógł być efektywnym liderem 15. Liderzy wyróżniają się w trudnych chwilach 16. Ludzie porzucają ludzi, a nie firmy 17. Doświadczenie nie jest najkorzystniejszym nauczycielem 18. Zebranie przyniesie korzyść wtedy, gdy zainicjujesz je, zanim się zacznie 19. Ceń relacje z ludźmi, nie tylko wspinaczkę 20. Podejmowane przez ciebie decyzje określają, kim jesteś 21. Wsparcie możesz wypożyczać, ale nigdy go nie dawaj 22. Gdy coś zyskujesz, musisz z czegoś zrezygnować 23. Ci, z którymi rozpoczynasz podróż, rzadko docierają z tobą do celu 24. Niewielu liderów osiąga sukces, jeżeli nie chcą tego otaczający ich ludzie 25. Odpowiedzi dostajesz tylko na te pytania, które zadajesz 26. Ludzie podsumują twoje życie jednym zdaniem – wybierz teraz, jakie ono będzie Podsumowanie

• ISBN9788363302276
• AutorLewis Caroll
• WydawnictwoHERACLON
• Rok wydania2010

mała Alicja wraz z otaczającym ją światem przedziwnych stworzeń weszła na zawsze do literatury. Bezpretensjonalna, przedziwna bajka o tej zdumiewającej dziewczynce została powszechnie uwielbiana za arcydzieło (…) Świat zmienił się przecież tak bardzo w ciągu ostatniego stulecia (…) lecz żadne zmiany nie tknęły Alicji, jest coraz popularniejsza i słynna jak sto lat temu. Partia szachów obfita jak świat, rzeczywiście ogarnęła cały świat i wtargnęła do wszystkich jego zakątków. Tytuł O tym, co Alicja odkryła po drugiej stronie lustra Autor Lewis Carroll Język polski Wydawnictwo Storybox Lektorzy Jacek Kiss ISBN 978-83-63302-27-6 Rok wydania 2010 Format mp3 Czas 4:45:00

• ISBN9788377463307
• AutorTony Schwartz
• WydawnictwoMT Biznes
• Ilość stron4

Taka praca nie ma sensu! należy do tych nielicznych książek, które mają moc dogłębnego zmieniania naszego życia zawodowego i osobistego. Wymagania przewyższają nasze możliwości. Etyka „więcej, szybciej” sprawia powstawanie niewidzialnych, lecz uciążliwych kosztów, które szkodzą naszej kreatywności, koncentracji, energii i pasji. Codziennie niemal 75 procent pracowników na całym świecie czuje się nie w pełni zaangażowanych w pracę. Książka ukazuje rewolucyjne podejście do regeneracji życia w taki sposób, żeby uzyskiwać obszerniejszą satysfakcję i efektywność, zarówno w pracy, jak i poza nią. Zestawiając odkrycia wielu dziedzin nauki zajmujących się osiąganiem wysokich wyników, Tony Schwartz w przekonujący sposób argumentuje, że ignorujemy cztery podstawowe zapotrzebowania, których zaspokajanie daje nam energię do osiągania wybitnych wyników: potrzebę równowagi (fizyczną), bezpieczeństwa (emocjonalną), samorealizacji (umysłową) i znaczenia (duchową). Najlepiej funkcjonujemy nie wtedy, gdy przed długi okres pracujemy na wysokich obrotach, jak komputer, lecz gdy regularnie przechodzimy od zużywania do regenerowania energii związanej z każdą z tych czterech potrzeb. Organizacje przeszkadzają w osiąganiu optymalnych wyników, bo ciągle wymagają coraz więcej. Tymczasem powinny raczej starać się zaspokajać cztery podstawowe potrzeby ludzi, żeby codziennie uwalniać i rozniecać w nich wszystko co najlepsze. W oparciu o szeroką współpracę z takimi instytucjami, jak Google, Ford, Sony, Ernst & Young, Shell, IBM, Los Angeles Police Department i Cleveland Clinic, Schwartz kreśli mapę demonstrującą drogę do nowych sposobów pracy. Na poziomie osób jednostkowych wyjaśnia, w jaki sposób tworzyć codzienne rytuały, które intensywny wysiłek równoważą regularną regeneracją, wyczerpanie emocjonalne niwelują ćwiczeniami gwarantującymi większą niepodatność, krótkotrwałe skupienie na najpilniejszych sprawach zamieniają w myślenie bardziej kreatywne i strategiczne, a krótkowzroczne zaangażowanie w doraźne wyniki zastępują przestrzeganiem wartości prowadzącym do wyższego dobra. Na poziomie organizacyjnym przedstawia świeże praktyki, kierunki działania i przekazy kulturowe, które z powodzeniem wykorzystują jego klienci. Książka daje instytucjom, liderom i osobom jednostkowym ergonomiczne, sprawdzone strategie lepszego radzenia sobie z coraz obszerniejszymi wymaganiami, z jakimi mamy do czynienia w tym coraz bardziej niełatwym świecie. O AUTORZE TONY SCHWARTZ jest założycielem i prezesem firmy Energy Project, która pomaga instytucjom i osobom indywidualnym w stosowaniu odkryć naukowych do uzyskiwania poprawy zaangażowania, koncentracji, efektywności i wyników. Wraz z Jimem Loehrem napisał bestseller The Power of Full Engagement, a także inne książki, między innymi What Really Matters: Searching for Wisdom in America. Można skontaktować się z nim pod adresem tony@theenergyproject.com. OPINIE Tony Schwartz stał się Skarbem Narodowym, odkrywcą nowego źródła odnawialnej energii – energii istniejącej w nas! Ta książka to genialna kombinacja intelektualnych rozważań, intrygujących odkryć i poręcznych porad. ROBERT KEGAN, Harvard University School of Education, współautor Immunity to Change To wciągający, wnikliwy i przekonujący podręcznik osiągania trafnych wyników i satysfakcjonującego życia. Tony Schwartz ponownie napisał biznesową lekturę obowiązkową. DANIEL GOLEMAN, autor Inteligencji emocjonalnej Tony Schwartz przez 20 lat badał fundamentalne kwestie dotyczące osiągania genialnych wyników. W tej książce tłumaczy, dlaczego cięższa praca nie przekłada się na ulepszoną pracę. Na podstawie badań naukowych i własnych analiz przypadków poręcznych prezentuje sposób osiągania lepszych wyników, który powinien okazać się korzystny zarówno dla instytucji, jak i osób indywidualnych. SUSAN LYNE, dyrektor generalna Gilt Groupe O specyficzności książki decyduje kompleksowe podejście do kwestii wyciągania z ludzi tego, co najkorzystniejsze. Tony Schwartz pokazuje nowy paradygmat pracy, zarówno instytucji, jak i osób jednostkowych. TONY HSIEH, dyrektor Zappos.com U nas zintegrowanie fizycznego, emocjonalnego, umysłowego i duchowego życia naprawdę zadziałało. Dziękujemy Ci, Tony. ALAN MULLAY, prezes i dyrektor generalny Ford Motor Company Fundamenty wielkiego przywództwa to samoświadomość i przemyślane działanie, a książka ta…

• ISBN9788380873780
• AutorBrian Tracy
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2012

"Naucz się sprzedawać — i to poprawnie — od najlepszych ludzi w branży Brian Tracy jest dziś jednym z najlepszych zawodowych mówców na świecie. Jego linia audiobooków treningowych pod tytułem The Psychology of Sales jest najlepiej sprzedającym się programem szkoleń audio w historii sprzedaży. Książka Psychologia sprzedaży jest rozwinięciem konwencjonalnego programu treningowego Briana Tracy. To lektura obowiązkowa każdego handlowca, który na poważnie myśli o karierze. Od 22 lat Tracy jest jednym z najlepszych handlowców na świecie. Doszedł do wniosku, że jego największym przełomem w dążeniu do sukcesu było odkrycie „psychologii sprzedaży”. Poznaj ludzkie myślenie, prawdziwe motywy kupowania, a także sprawdzone, najskuteczniejsze techniki sprzedaży i perswazji. W tej książce Tracy oferuje poręczne metody i techniki sprzedaży, w tym warsztatowe „działania do przećwiczenia”. Nie ma prostszej ani bardziej bezpośredniej metody sukcesu. Po prostu zrób, co radzi Tracy, a zobaczysz, co stanie się z twoją sprzedażą. *** rewelacyjna książka! Stosując zasady i techniki zawarte w Psychologii sprzedaży, staniesz się supersprzedawcą – i to bez względu na to, jakie produkty czy usługi proponujesz. Tak także stało się ze mną: sprzedaję domy, mieszkania, działki, biurowce oraz nieruchomości inwestycyjne warte miliony euro. Doskonałą wiadomością jest jeszcze to, iż techniki i wskazówki Briana Tracy można już ugruntowywać na szkoleniach oferowanych poprzez Brian Tracy International Sp. Z o.o. – markę założoną przez Briana w Polsce. Mark Stelmaszak, prezes zarządu Brian Tracy International Sp. Z o.o. Ta książka da ci pomysły, metody, strategie i techniki, które natychmiast wprowadzisz w życie. Dzięki nim twoja sprzedaż wzrośnie bardziej, niżeli kiedykolwiek wcześniej mogłeś się spodziewać. Ta książka jest obietnicą prosperity, którą Brian Tracy, guru od sprzedaży, spełnia raz za razem. Dzięki słuchaniu jego pomysłów i wprowadzaniu ich w życie więcej handlowców stało się milionerami aniżeli dzięki jakimkolwiek innym programom treningowym. Musisz rozumieć psychologię stojącą za procesem sprzedaży. To absolutnie potrzebne, jeśli chcesz osiągnąć sukces, o jakim marzysz. Ta książka to twój klucz do umysłu klienta. Tom Hopkins, autor książki How to Master the Art of Selling Dzięki tej książce stałem się handlowcem numer jeden w mojej firmie. Wystarczyło, że wprowadziłem w życie pomysły Briana Tracy. Gdziekolwiek, cokolwiek i kiedykolwiek sprzedajesz, pamiętaj, iż przetestowane techniki Briana Tracy to pewna droga na szczyt. Todd Duncan, autor bestsellera High Trust Selling Brian Tracy po mistrzowsku uczy, jak przekuć jego wiedzę handlową w twój sukces w sprzedaży! Jeffrey Gitomer, autor książki Czerwona Książeczka Sprzedawcy. 12,5 zasady genialnej sprzedaży Psychologia sprzedaży Briana Tracy powinna być lekturą obowiązkową! Każdy coś sprzedaje: produkt, usługę, filozofię, ideę i, co najważniejsze, siebie! Ta książka da ci cenne narzędzia. Dzięki nim nauczysz się opanowywać mnóstwo zróżnicowanych sytuacji handlowych i potęgować swoją kreatywność. To ponadczasowa lektura, a Brian Tracy to wyśmienity trener! Terri L. Sjodin, autorka książki Sales Speak — The Nine Biggest Sales Presantation Mistakes and How to Avoid Them Brian Tracy robi to znowu! Ta książka jest wypełniona po brzegi poradami, jak kontrolować swoją karierę. Tracy pisze wprost, nazywa rzeczy po imieniu i daje ci precyzyjnie to, czego Ci potrzeba! Beverly Kave, założycielka i dyrektor zarządzająca znanej agencji rozwoju kariery Career Systems International, autorka książki Up Is Not the Only Way" gratisowy fragment: Posłuchaj

• ISBN9788380878266
• AutorTracy Brian
• WydawnictwoMT Biznes
• Tematykabiznes i ekonomia

Zadaniem menedżera sprzedaży jest pozyskanie wysoce produktywnego zespołu fachowych handlowców, zarządzanie jego pracą i motywowanie go do osiągania ponadprzeciętnych wyników. Ten niepokaźny, ale treściwy poradnik ujawnia, co należy robić, aby wywiązać się z tej roli. Brian Tracy, światowej sławy ekspert w kwestii zarządzania i przywództwa, poświęcił lata pracy, żeby odkryć, co odróżnia wybitnych menedżerów sprzedaży od całej reszty – a teraz podaje w pigułce detale ich prostych, produktywnych strategii. Z książki dowiesz się pomiędzy innymi, jak: - pozyskać niedoścignionych sprzedawców – i zapewnić im jak najkorzystniejszy start, - opracować plan działań sprzedażowych, - obudzić w zespole poczucie wspólnego celu, - właściwie motywować ludzi, - podciągać ich samoocenę i tym samym zwiększać zyski, - okazywać szacunek i uznanie, - prowadzić twórcze dyskusje, - przeprowadzać konstruktywne oceny pracownicze, - świecić przykładem i być inspiracją dla swoich ludzi. Zacznij od zaraz: bądź inspiracją dla swych sprzedawców, zwiększ wyniki całego zespołu i nadaj rozpęd swej karierze! *** Brian Tracy jest jednym z najkorzystniejszych fachowych mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z zróżnicowanych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji. Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i dostosowane do różnych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, zawiadamiające i motywujące". Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi.

• ISBN9788377469835
• AutorKen Blanchard, Alan Randolph, Peter Grazier
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2017

W dzisiejszych czasach oczekuje się od nas wszelkich w pracy coraz większej skuteczności zespołowej. Czy jednak wiemy, jak zbudować zespół, który naprawdę potrafi zastosować wiedzę, doświadczenie i motywację swoich członków? Większość z nas nie wie, ekspresowo popada we frustrację, poddaje się i skłania ku samodzielnemu działaniu, lecz w dzisiejszym środowisku biznesowym nie jest to prawidłowe rozwiązanie. Na szczęście jest udoskonalony sposób! Trzej eksperci, Ken Blanchard, Alan Randolph i Peter Grazier, przedstawiają nam w tej książce trzyetapowy cykl, dzięki któremu potrafimy przekształcić każdy zespół w tzw. Zespół na wyższym poziomie, czyli zespół wykorzystujący wydajnie pomysły i motywację wszystkich swoich członków i czas swoich przywódców, cykl przynoszący korzyści każdemu członkowi zespołu z osobna i całej organizacji. Dyskusje, analizy przykładów i pytania pomogą czytelnikowi i jego kolegom z zespołu nauczyć się dzielenia informacjami,produkować większe zaufanie i poczucie odpowiedzialności, jasnego wyznaczania granic, by dać członkom zespołu wolność do odpowiedzialnego działania,, a także zarządzania samym sobą, żeby zespołowo podejmować prawidłowe decyzje. Jeśli wprowadzisz w życie rady zawarte w tej książce, przekonasz się, iż praca zespołowa sprawia przyjemność, daje satysfakcję i gwarantuje wysoką wydajność. bezpłatny fragment: Posłuchaj

• ISBN9788379277582
• AutorMariusz Urbanek
• WydawnictwoHeraclon
• Rok wydania2017

Stefan Banach, Hugo Steinhaus, Stanisław Ulam, Stanisław Mazur, Antoni Łomnicki i wielu innych uczonych budujeło w latach międzywojennych tzw. Lwowską szkołę matematyczną. Współpracując ze sobą, bądź rywalizując, przeciwstawiając matematykom z Warszawy i Krakowa, dokonali wielu odkryć, zdobyli sławę, zaszczyty i zrobili międzynarodowe kariery wykładowców, a Ulam pozostał współtwórcą pierwszej bomby atomowej. Ich burzliwe losy, osiągnięcia, kariery naukowe i pozanaukowe, dramatyczne dzieje kończące się w wielu przypadkach śmiercią od kul hitlerowskich okupantów, opisuje Urbanek na tle zmieniającego się życia politycznego i kulturalnego Polski w czasie dwudziestolecia międzywojennego, w trakcie i po II wojnie światowej.Czyta Maciej KowalikISBN: 9788379277582Kod paskowy: 9788379277582Autorzy: Urbanek MariuszWydanie: 1Rok wydania: 2017Kod wydawcy: 32062Miejscowość: PiasecznoOprawa: Pudełko DVDPKWiU: 58.11.20.0Format: 13.1x18.5Głębokość (mm): 12Waga: 0.07Dział/Kategorie: Audiobooki / BiografieNośnik/Format: CD-MP3Czas trwania: 9:22:00Języki: polskiGrupa towarowa: CD ROM

• ISBN9788365864505
• AutorAnna Rohóczanka
• WydawnictwoHeraclon
• Rok wydania2017

Opowieść o niszczącej sile zdrady, oszustwa, nienawiści i... Triumfie miłości. Pierwsza część sagi rodu Michorowskich – kontynuacja "Trędowatej". Autorka (publicystka i pisarka) Anna Rohóczanka w trakcie pobytu na Ukrainie natrafiła na enigmatyczny pamiętnik... Poznała prawdziwą historię miłości Stefci Rudeckiej i Waldemara Michorowskiego, bohaterów uwiecznionych na kartach romansu wszech czasów „Trędowata" Heleny Mniszkówny. Znana wszystkim tragiczna i przejmująca historia ordynata i guwernantki ma inne – zaskakujące zakończenie.ISBN: 9788365864505Kod paskowy: 9788365864505Autorzy: Rohóczanka AnnaWydanie: 1Rok wydania: 2017Kod wydawcy: 32062Miejscowość: Piasecznoilość stron: 1Oprawa: PlastikowaPKWiU: 58.11.20.0Format: 12.5x14.3Głębokość (mm): 5Waga: 0.052Dział/Kategorie: Audiobooki / Literatura przepięknaNośnik/Format: CD-MP3Języki: polskiGrupa towarowa: CD ROM

• ISBN9788379276264
• AutorJoanna Kryszczukajtis-Szopa
• WydawnictwoSTORYBOX
• Rok wydania2016

Zbiór opartych na faktach opowiadań o bohaterskich agentach działających w trakcie II wojny światowej. Książka składa się z czterech części. W pierwszej z nich poznajemy nieznane epizody z działalności wywiadowczej rządu emigracyjnego w Londynie. Część druga jest poświęcona czterem spomiędzy trzydziestu dziewięciu agentek SOE, sekcji specjalnej wywiadu brytyjskiego. Trzecia część to historia burzliwego życia Sergiusza Piaseckiego – znanego pisarza, agenta wywiadu i przemytnika, więźnia Świętego Krzyża. Całość kończy tzw. Rodzinne postscriptum. Inspiracją dla autorki były przeżycia wojenne jej ojca oraz jego stryja – wstrząsające losy kadeta, żołnierza i cichociemnego. Zachowując fason zbeletryzowanej opowieści, nie tylko przedstawiono niezwykłe, często dramatyczne losy alianckich szpiegów,także odkryto nieznane karty dziejów II wojny światowej.

• ISBN9788379278176
• AutorCielesz Ewa
• WydawnictwoHeraclon
• Rok wydania2017

Córka cieni to Juliana i jej niezwykła historia.Przypadkowo znaleziony pamiętnik z czasów wojny odkrywa historię wychowanej w lesie dziewczynki.Dalszy ciąg historii Juliany nie daje czytelnikowi odetchnąć. Ucieczki, tułaczka, praktyki u szeptuchy, niechciana miłość i miłość niespełniona... Nieprzewidziany wróg, pasja, ciężka praca, a wreszcie własny dom. Czy znajdzie w nim szczęście i spokój? Tytuł CD MP3 Burza przed ciszą córka cieni Autor Ewa Cielesz Wydawnictwo Heraclon International EAN 9788379278176 ISBN 9788379278176 Kategoria Audiobooki\Literatura kolekcja Córka cieni Format 14x12.5x0.7 cm Rok wydania 2017 Wydanie 1 Waga 0.054 kg

• ISBN9788380870390
• AutorBrian Tracy
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2017

Odkryj ogromne pokłady energii w każdym pracowniku. Twoje zadanie jako menedżera polega na tym, aby osiągnąć jak najwyższy zwrot z fizycznych, emocjonalnych i intelektualnych wysiłków swoich ludzi. W tym przypadku nie chodzi o zwrot z inwestycji, lecz o zwrot z energii. Jak jednak rozpalić ogień w każdym z pracowników, skoro z badań wynika, iż większość z nich wykorzystuje zaledwie ułamek swego potencjału? W swoim rewelacyjnym poradniku Brian Tracy, mistrz motywacji, podpowiada, jak rozbudzić gwiazdorski potencjał w każdym z członków zespołu roboczego. Odwołując się do wieloletnich badań i tysięcy godzin przepracowanych nad maksymalizacją wyników osobistych i organizacyjnych, formułuje proste i zwięzłe wskazówki dotyczące działań, które należy podejmować (lub których należy zaprzestać), aby inspirować pracowników do wybitnych osiągnięć. Książka pełną parą! posiada liczne sprawdzone sprawne pomysły i strategie, dzięki którym możesz: • stworzyć atmosferę pracy opartą na zaufaniu, • wyzbyć się obaw, które powstrzymują ludzi przed działaniem, • wyznaczać precyzyjne cele i założenia, • wyzwolić potencjał poszczególnych osób, • motywować i inspirować pracowników do dokonań, które wydawały im się nieosiągalne, • aktywować „czynnik X" w celu osiągnięcia maksymalnej efektywności, • wyrażać podziw, nagradzać i wzmacniać pozytywne zachowania, żeby ludzi wkładali obszerniejszą energię w działanie. BRIAN TRACY to jeden z najwybitniejszych prelegentów i autorytetów dzisiejszego świata biznesu. Przemawiał chyba w każdym większym mieście w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie i w 58 innych krajach. Każdego roku zwraca się ze swoim przesłaniem do 250 tysięcy osób na całym świecie. Napisał 50 książek i opracował ponad 500 programów audio i video poświęconych zapadniom zarządzania, motywacji i sukcesu osobistego. Jest prezesem Brian Tracy International oraz Business Growth Strategies, jednego z najlepiej znanych portali internetowych poświęconych edukacji biznesowej. Mieszka w Solana Beach w Kalifornii.

• ISBN9788377466988
• AutorPeter Thiel, Blake Masters
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2015

Założyciel PayPala o kulisach powstania największych start-upów Wielką tajemnicą naszych czasów jest to, iż wciąż istnieją niezbadane obszary i rzeczy jeszcze nie wynalezione. W książce „Zero to One” legendarny przedsiębiorca i inwestor, Peter Thiel, pokazuje, w jaki sposób możemy kreować i odkrywać nowe rzeczy. Thiel wychodzi z założenia, że żyjemy w czasach stagnacji technologicznej, nawet jeśli nie zawsze to zauważamy, rozpraszani najnowszymi modelami smartfonów. Informatyka przeżywa gwałtowny rozwój, lecz nie ma żadnego powodu, żeby ograniczał się on do komputerów albo Doliny Krzemowej. Postęp można osiągnąć w każdej branży i w każdej dziedzinie biznesu. Wynika on bowiem z najważniejszej umiejętności, którą każdy lider musi opanować: umiejętności samodzielnego myślenia. Kolejny Bill Gates nie stworzy systemu operacyjnego. Następny Larry Page lub Sergey Brin nie zbuduje wyszukiwarki internetowej. Kopiowanie innych prowadzi świat od 1 do n, dodając do niego kolejne komponenty czegoś już znanego. Jeśli jednak formujesz coś całkowicie nowego, to przechodzisz od 0 do 1. Jutrzejsi mistrzowie nie zwyciężą dzięki bezwzględnej walce z konkurencją na obecnym rynku – oni uciekną tej konkurencji, ponieważ ich firmy i pomysły na biznes będą nieszablonowe. W książce „Zero to One” uzyskujemy optymistyczny obraz przyszłości i postępu oraz całkowicie nowy sposób myślenia o nowoczesności. Wszystko początkuje się od nauki zadawania właściwych pytań – pytań, które pozwalają odkryć wartość w niespodziewanych miejscach. PETER THIEL jest współzałożycielem PayPala i Palantiru, jako jeden z pierwszych zainwestował w Facebooka, współfinansował takie marki jak SpaceX i LinkedIn, założył organizację Thiel Fellowship, która namawia młodych ludzi, żeby zdobywanie wiedzy stawiali ponad formalne wykształcenie. BLAKE MASTERS - 2012 roku Blake był studentem Stanford Law School. Wtedy to jego szczegółowe notatki z zajęć prowadzonych przez Petera z przedmiotu Computer Science 183: Startup stały się internetową sensacją. Przed napisaniem, wspólnie z Peterem, książki „Zero to One” Blake był współzałożycielem Judicata, start-upu zajmującego się badaniem prawa, a także pracował w Box i Founders Fund. bezpłatny fragment: Posłuchaj

• ISBN9788379274932
• AutorŁęcka Weronika, Illg Jacek
• WydawnictwoHeraclon
• Ilość stron1

Zbiór dowcipów i humorystycznych opowiastek zaczerpniętych ze skarbnicy kultury żydowskiej. Skategoryzowane według klucza tematycznego anegdoty nie tylko śmieszą czytelnika, lecz i są dodatkowo źródłem informacji o tradycji, obyczajach, nakazach religijnych, stosunku do pieniędzy, polityki, pracy i zabawy Żydów zamieszkujących Polskę i inne kraje europejskie. dużo historyjek jest związanych z wielką emigracją Żydów do Ameryki i próbą ułożenia sobie życia w zupełnie nowych warunkach. Przysłowiowy żydowski humor jest pełen mistyki i filozoficznej głębi, dlatego nie tylko bawi, lecz i pozwala lepiej zrozumieć przedstawicieli narodu, który tak niemało wniósł do kultury Polski. Tytuł CD MP3 Księga humoru żydowskiego dowcipy i anegdoty Autorzy Jacek Illg, Weronika Łęcka Wydawnictwo Heraclon International EAN 9788379274932 ISBN 9788379274932 Kategoria Audiobooki\Inne Format 13.5x19x1.3 cm Rok wydania 2016 Wydanie 1 Waga 0.075 kg

• ISBN9788380878747
• AutorTracy Brian
• WydawnictwoMT Biznes
• Tematykabiznes i ekonomia

JAK efektywnIE DOCIERAĆ DO KLIENTÓW I PRZEKONAĆ ICH DO ZAKUPU? Dotrzyj z ofertą do właściwych odbiorców i efektywnie wyróżnij się na tle konkurencji Sukces twojego biznesu zależy od sukcesu twoich działań marketingowych. Jeśli uda ci się ustalić, czego twoi konsumenci pragną, potrzebują, i na co mogą sobie pozwolić — a potem zdołasz im to dać — osiągniesz imponujące wyniki. Ten niezastąpiony przewodnik posiada 21 doskonałych wskazówek marketingowych do użycia od zaraz. Z właściwą sobie przenikliwością, Brian Tracy nauczy cię, jak: • wytwarzać bazę klientów • wyodrębnić się na tle konkurencji • Odpowiedzieć na trzy kluczowe pytania dotyczące każdego nowego produktu bądź usługi • zastosować badania rynku i dane z grup fokusowych, by podejmować lepsze decyzje • Odpowiadać na podstawowe zapotrzebowania emocjonalne kupujących • Wyznaczać słuszne punkty cenowe dla swych ofert • Naprawdę skoncentrować się na kliencie • W pełni wykorzystać dostępne kanały dystrybucji • Rozwiązać inne problemy marketingowe. Wypełniona po brzegi użytecznymi strategiami, ta książka, pomoże ci odkryć, jak w wielkim stylu zdominować silnie konkurencyjny rynek. Brian Tracy jest jednym z najlepszych profesjonalnych mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z różnych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji. Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i przypasowane do najróżniejszych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, zawiadamiające i motywujące”. Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi.

• ISBN9788377468319
• AutorKen Blanchard, Don Shula
• WydawnictwoMT Biznes
• Rok wydania2017

Czy twoi podwładni w pełni wykorzystują swój potencjał? Czy twój zespół – być może jest to grupa pracowników, być może grupa studentów, a być może twoja rodzina – wspina się na wyżyny swoich możliwości? Don Shula, legenda NFL, i Ken Blanchard, konsultant cieszący się ogromnym zachwytm skonsolidujeli siły, żeby w książce Coaching przedstawić swoje sekrety dotyczące inspirowania innych do osiągania dużych rzeczy. Filozofię przedstawioną w książce można sprowadzić do prostego skrótu, odwołującego się do najważniejszych zasad produktywnego przywództwa: C – conviction-driven, czyli wierność przekonaniom - Nigdy nie rezygnuj ze swych przekonań! O – overlearning, czyli nieprzerwane uczenie się - Ćwicz aż do osiągnięcia doskonałości! A – audible-ready, czyli reagowanie na zmiany sytuacji - Zmieniaj plan, jeśli sytuacja tego wymaga! C – consistency, czyli konsekwencja w działaniu - Reaguj w sposób przewidywalny! H – honesty-based, czyli uczciwość - Zamieniaj słowa w czyny! Shula i Blanchard, naprawdę zgrany duet, razem wyjaśniają istotę założeń składających się na powyższy skrót. Najpierw Shula wyjaśnia, jak zasady te przekładają się na pracę na boisku, a później Blanchard tłumaczy, jak może je wykorzystać lider. TEST KOMPETENCJI Na końcu książki zamieszczony został test umożliwiający dokonanie oceny poziomu własnych kompetencji coachingowych. Coaching to książka, która pomoże ci odkryć w sobie pierwiastek doskonałości. Ken Blanchard jest światowej klasy konsultantem, liderem organizacji i autorem bądź współautorem wielu książek, w tym bestsellerowego Jednominutowego menedżera. Don Shula sześciokrotnie stawał do walki o Super Bowl – pięciokrotnie z drużyną Miami Dolphins i raz z Baltimore Colts. Nikomu przed nim nigdy się to nie udało. Magazyn „Sports Illustrated” przyznał mu tytuł Człowieka Sportu roku 1993, pragnąc uczcić w ten sposób trenera mającego na swoim koncie największą liczbę zwycięstw. W styczniu 1996 trener Shula ogłosił, że kończy swoją 25-letnią pracę z Miami Dolphins i przechodzi na emeryturę.

• ISBN9788379278244
• AutorClarke Arthur C.
• WydawnictwoHeraclon
• Rok wydania2017

Absolutna klasyka literatury science-fiction. Ponadczasowa powieść, powstała w 1968 roku w wyniku współpracy autora, Arthura C. Clarke’a, ze Stanleyem Kubrickiem nad scenariuszem do filmu o tym samym tytule, uznawanego dziś za jeden z najwybitniejszych obrazów tego gatunku w historii kina.Na stanowczość "Odysei kosmicznej" z całą pewnością miało wpływ doświadczenie autora, który od najmłodszych lat interesował się nauką, w szczególności kosmosem. Arthur C. Clarke był członkiem, a następnie przewodniczącym Brytyjskiego Towarzystwa Międzyplanetarnego, najstarszego towarzystwa zajmującego się wspieraniem i propagowaniem astronautyki i eksploracji kosmosu. Jego wizja stała się podstawą dzisiejszej techniki satelitarnej - orbita geostacjonarna, nieraz nazywana orbitą Clarke’a, stosowana jest przez satelity telekomunikacyjne, meteorologiczne i telefonii satelitarnej.Audiobook Audioteki "2001: Odyseja kosmiczna" jest słuchowiskiem z pełnym podziałem na role, tłami dźwiękowymi oraz muzyką. Partię narratora czyta nieporównana Krystyna Czubówna, a w głównych rolach usłyszymy m.in. Dawida Ogrodnika, Mirosława Zbrojewicza, Antoniego Pawlickiego czy Roberta Jarocińskiego. Od superprodukcji "Odyseję kosmiczną" odróżnia brak efektów dźwiękowych, które nie mogły zostać dodane do audiobooka ze względu na zapisy w licencji. Przedmowa Arthura C. Clarke’a do "2001: Odyseja kosmiczna":"Za każdym żyjącym obecnie człowiekiem stoi trzydzieści duchów - taki jest bowiem stosunek, w jakim martwi przewyższają liczebnie żywych. Od zarania dziejów żyło na Ziemi w sumie około stu miliardów ludzi. Jest to niebanalna liczba. Dziwnym zrządzeniem losu w naszej galaktyce, którą jest Droga Mleczna, znajduje się około stu miliardów gwiazd. Tak więc dla każdego człowieka, który kiedykolwiek stąpał po Ziemi, świeci jedna gwiazda naszej Galaktyki. Każda z tych gwiazd jest słońcem, często o sporo jaśniejszym i wspanialszym aniżeli nasza drobna, najbliższa gwiazda, którą nazywamy Słońcem. Mnóstwo - być może większość - z tych obcych słońc ma krążące wokół nich planety. Z całą pewnością więc jest na niebie wystarczająco dużo "Ziem", by każdy członek rasy ludzkiej - włączywszy w to pierwszych człekokształtnych - miał swój własny raj albo piekło wielkości świata. Nie jest nam dane odgadnąć, jak sporo z tych potencjalnych rajów albo piekieł jest zamieszkanych i poprzez jakiego rodzaju istoty.Najbliższy z nich znajduje się milion razy dalej niż Mars czy Wenus, które nadal stanowią odległe cele kolejnych pokoleń. Lecz przełamujemy bariery odległości i być może któregoś dnia spotkamy pośród gwiazd równych sobie, jeśli nie solidniejszych.Ludzkość niezwykle wolno zdaje sobie sprawę z tej możliwości, gdyż – jak sądzą niektórzy – nigdy nie stanie się ona rzeczywistością. Jednak coraz więcej ludzi zadaje pytanie: Dlaczego nie doszło jeszcze do takiego spotkania, skoro my sami już za chwilę podbijemy kosmos?Dlaczego? Oto jedna z osiągalnych odpowiedzi na to nad wyraz rozsądne pytanie. Pamiętajcie jednak, proszę, że jest ona tylko fikcją.Prawda – jak to bywa – okaże się o dużo bardziej niezwykła."Wystąpili: Narratorka – Krystyna Czubówna Heywood Floyd - Mirosław Zbrojewicz Frank Poole - Antoni Pawlicki David Bowman - Dawid Ogrodnik Hal – Robert Jarociński Dymitr Moisiejewicz – Zbigniew Suszyński Ralph Halvorsen – Krzysztof Banaszyk Dr Michaels – Krzysztof Radkowski Simonson - Jarosław Łukomski Kontroler lotów – Grzegorz PawlaISBN: 9788379278244Kod paskowy: 9788379278244Autorzy: Clarke Arthur C.Wydanie: 1Rok wydania: 2017Kod wydawcy: 32062Miejscowość: Piasecznoilość stron: 1Oprawa: PlastikowaPKWiU: 58.11.20.0Format: 12.6x14.0Głębokość (mm): 4Waga: 0.056Dział/Kategorie: Audiobooki / Science fictionNośnik/Format: CD-MP3Języki: polskiGrupa towarowa: CD ROM

• ISBN9788363302689
• AutorMaurice Leblanc
• WydawnictwoHeraclon
• Rok wydania2013

Zaskakujące spotkanie dwóch niezwykłych osobowości – Arsena Lupina i Sherlocka Holmesa to zażarty pojedynek na czyny, ale i cięte i ładne riposty. Nie bez przyczyny z ust Holmesa padną słowa: „Panie Lupin, jest dwóch ludzi na świecie, którzy mnie niczym nie zadziwią: pierwszy to ja, a drugi – pan” Marice Leblanc to francuski pisarz, który zasłynął cyklem powieści kryminalnych, których bohaterem jest dżentelmen włamywacz – Arsene Lupin. gratisowy fragment: Posłuchaj

• ISBN9788379276363
• AutorJustyna Korzeniewska
• WydawnictwoSTORYBOX
• Rok wydania2016

ROZMOWY Z DZIECKIEM Proste odpowiedzi na skomplikowane pytania Kiedy dziecko zadaje rodzicowi pytania dotyczące sfery intymnej, czyli seksu i miłości, oraz nieprzystępnych kwestii społecznych, jak przemoc, pedofilia, prostytucja czy śmierć, reaguje on z reguły zażenowaniem i bezradnością. Jak zmienić tę sytuację i podchodzić do nieprzystępnych rozmów z dzieckiem jak do ciekawego wyzwania, próby pogłębiania więzi i troskliwego przygotowywania go do życia? W jaki sposób, zawiadamiając dziecko o nieprzystępnych zjawiskach społecznych i niebezpieczeństwach, nie wzbudzać niepokoju, nie burzyć pozytywnej wizji świata, nie odbierać mu standardowego dla niego optymizmu? W audiobooku tym rodzice znajdą dostępne wyjaśnienia poprawnieści rozwoju emocjonalnego dziecka, o których należy pamiętać, omawiając z nim skomplikowane kwestie. Pomocne będą przykłady odpowiedzi na dociekliwe, skomplikowane dziecięce pytania, ale też pytania, jakie należy zadać dzieciom w kontekście danej rozmowy. Uśmiech powodują autentyczne anegdoty obrazujące dziecięce spojrzenie na świat, często odmienne od dorosłego,interesujące, a na pewno sympatyczne.

• ISBN9788379277629
• AutorRemigiusz Mróz
• WydawnictwoHeraclon
• Rok wydania2017

Manipulacje, intrygi i bezwzględny, ale też fascynujący prawniczy świat…Syn biznesmena zostaje oskarżony o zabicie dwóch osób. Sprawa wydaje się oczywista. Potencjalny winowajca spędza bowiem 10 dni zamknięty w swoim mieszkaniu z ciałami ofiar.Sprawę prowadzi Joanna QChyłka, nieprzebierająca w środkach prawniczka, która zrobi wszystko, żeby odnieść zwycięstwo w batalii sądowej. Pomaga jej młody, zafascynowany przełożoną, aplikant Kordian Oryński. Czy jednak wspólnie zdołają doprowadzić sprawę do szczęśliwego finału?Ich klient zdaje się prowadzić własną grę, której reguły zna tylko on sam. Nie przyznaje się do winy, lecz też nie zaprzecza, że jest mordercą.Dwoje prawników zostaje wciągniętych w wir manipulacji, który sięga dalej, niżeli mogliby przypuszczać. Tytuł CD MP3 Kasacja. Linia z Joanną Chyłką. Tom 1 Autor Remigiusz Mróz Wydawnictwo Heraclon International EAN 9788379277629 ISBN 9788379277629 Kategoria Audiobooki\Literatura seria linia z Joanną Chyłką Format 14x12.5x0.6 cm Rok wydania 2017 Waga 0.052 kg

• ISBN9788379271016
• AutorMarcel Proust
• WydawnictwoHeraclon
• Rok wydania2015

Trzeci z siedmiu tomów procesu powieściowego Marcela Prousta.Rodzina głównego bohatera zamieszkuje w skrzydle pałacu rodu de Guermantes. On sam zakochuje się w pani de Guermantes. Aby się do niej zbliżyć, za wszelką cenę próbuje zdobyć przyjazność rodziny. Pisarz, jak najczęściej łączy subtelną analizę psychologiczną i obserwację życia epoki z rozważaniami estetyczno – filozoficznymi. Tytuł CD MP3 Strona guermantes w poszukiwaniu straconego czasu Tom 3 Autor Marcel Proust Wydawnictwo Heraclon International EAN 9788379271016 ISBN 9788379271016 Kategoria Audiobooki\Literatura kolekcja W poszukiwaniu straconego czasu Format 14x12.5x0.6 cm Rok wydania 2014 Wydanie 1 Waga 0.054 kg

• ISBN9788379278343
• AutorAgnieszka Stelmaszyk
• WydawnictwoHeraclon
• Ilość stron1

Dlaczego w Londynie giną japońskie dzieła sztuki? Jakie tajemnice kryje statek widmo? Kim jest starzec sączący kufel grogu w zadymionej tawernie? I co ma wspólnego z piratem Blackiem Willem? Czy ostatni ronin zdoła ocalić cudowny wachlarz? I czy klątwa złotego smoka dosięgnie każdego, kto odnajdzie skarb? A co jeśli Natoka Matsuzawa nie jest przyjacielem, za jakiego uważa go Bartek? Kraj Kwitnącej Wiśni i japońskie baśnie, które stają się prawdą, okrutni wojownicy ninja i nieodgadniony ronin, a w tle nieustraszeni piraci. To tylko część przygód, jakie tym razem czekają na Ostrowskich i Gardnerów. Wszystko bowiem dzieje się w zawrotnym tempie, a stawka jest szczególnie wysoka! Tym razem gra toczy się o… ponadczasowość! Tytuł CD MP3 Klątwa złotego smoka Kroniki Archeo cz. 4 Autor Agnieszka Stelmaszyk Wydawnictwo Heraclon International EAN 9788379278343 ISBN 9788379278343 Kategoria Audiobooki\Dla młodzieży Format 13.9x12.5x0.7 cm Rok wydania 2017 Wydanie 1 Waga 0.058 kg

• ISBN9788366044029
• AutorJuliusz Verne
• WydawnictwoQes Agency
• Rok wydania2018

„Podróż do wnętrza Ziemi" (fr. Voyage au centre de la Terre, 1864) - to ekscytująca „wulkaniczna" powieść Juliusza Verne'a, asygnowana wszystkim żądnym przygód, spragnionym konkretnych wrażeń, miłośnikom science fiction.Główny bohater - nieco ekscentryczny profesor mineralogii z Hamburga, przyrodnik, wizjoner Otto Lidenbrock, jego bratanek i ich przewodnik, pchani głodem wiedzy odbywają fantastyczną i bardzo niebezpieczną ekspedycję głęboko do wnętrza Ziemi. Śmiałkowie przedostają się do podziemnego świata poprzez islandzki wulkan Sneffels. Przebywając drogę od Islandii do wyspy Stromboli znajdują majestatyczną przeszłość geologiczną Ziemi, natrafiają również na niezwykłe stworzenia z mroków prehistorii. Juliusz Gabriel Verne (ur. 8 lutego 1828 w Nantes, zm. 24 marca 1905 w Amiens) to wybitny francuski pisarz, jeden z pionierów gatunku science fiction.Fascynacje i wiara Verne'a w potęgę wiedzy, nauki i techniki wsparte bogatą fantazją autora, połączone z talentem pisarskim sprawiły, że jego książki cieszą się do dziś niesłabnącym powodzeniem.Jedną z najchętniej czytanych jest, wydana już poprzez nas „tajemnicza wyspa".„Podróż do wnętrza Ziemi" uważana jest za jedną z najlepszych powieści Verne’a.Przeżyj niezapomnianą przygodę razem z bohaterami naszej książki. Wprowadzą Cię oni w świat młodzieńczych fascynacji, gdzie marzenia się spełniają, a wszystko wokół zniewala swoją niezwykłością. Czyta Kuba WątłyTytuł oryginału: Voyage au centre de la TerreISBN: 9788366044029Kod paskowy: 9788366044029Autorzy: Verne JuliuszTłumaczenie: Zydorczak AndrzejWydanie: 2Rok wydania: 2018Kod wydawcy: 31058Tytuł tomu: Podróż do wnętrza Ziemiilość tomów: 1Numer kolejny tomu: 1Miejscowość: WarszawaOprawa: DigipackPKWiU: 58.11.20.0Format: 14.0x12.5cmGłębokość (mm): 5Waga: 0.065Dział/Kategorie: Audiobooki / Literatura młodzieżowaNośnik/Format: CD-MP3Czas trwania: 8:12:00Język oryginału: francuskiJęzyki: polskiWiek: 8-11 lat, 12-14 lat, 15-99 latGrupa towarowa: CD ROM

• ISBN9788379271498
• AutorMarcel Proust
• WydawnictwoHeraclon
• Ilość stron1

Czwarta część słynnego cyklu powieściowego. Poznajemy świeże, często zaskakujące parametry postaci wcześniej już znanych. Proust w dalszym ciągu podejmuje próbę zdefiniowania miłości i jej przyczyn. Autor jak zawsze mistrzowsko kreśli opisy zachowań, a w głównej mierze stanów ducha swych bohaterów. Nierzadko są one zabarwione dużą dozą poczucia humoru, co czyni dzieło, znacznie dostępniejszym w odbiorze. Tytuł CD MP3 Sodoma i gomora w poszukiwaniu straconego czasu Tom 4 Autor Marcel Proust Wydawnictwo Heraclon International EAN 9788379271498 ISBN 9788379271498 Kategoria Audiobooki\Literatura seria W poszukiwaniu straconego czasu Format 14x12.5x0.6 cm Rok wydania 2014 Wydanie 1 Waga 0.054 kg

• ISBN9788379277292
• AutorDariusz Rekosz
• WydawnictwoSTORYBOX
• Rok wydania2016

Wszyscy nagle oszaleli - rozpoczyna się sprzątanie ulic, mycie okien, a choćby remonty budynków. Powód? Do minimalnej miejscowości, w której mieszkają Jacek i Basia, wkrótce ma przybyć królowa angielska. We własnej osobie! Brzmi jak żart, ale to prawda. Celem wizyty Elżbiety II jest ofiarowanie naszyjnika jednemu z tutejszych kościołów. Para młodocianych detektywów węszy spisek. Robi się coraz bardziej tajemniczo - zwłaszcza, gdy wuj Karol nagle zapada się pod ziemię. Czyta Piotr Borowski

• ISBN9788379278053
• AutorDorota Schrammek
• WydawnictwoHeraclon
• Rok wydania2017

Minęło kilka miesięcy Matylda i Władysław są szczęśliwym małżeństwem. Cieszą się także z wnuczki. Ta pozorna stabilizacja zostaje zakłócona poprzez nowego mieszkańca Pobierowa, który doprowadza do częstych konfliktów, a po pewnym czasie – do tragedii. Czy można było uniknąć złego losu?Z kolei Zoja i Ryszard kupują domek na obrzeżach Gostynia. Ta sielska okolica kryje jednak pewną tajemnicę, której początek sięga czasów drugiej wojny światowej. Ryszard choćby się nie spodziewa, jak bardzo zaangażuje się w tę sprawę. Czy uda mu się uporać ze zdobytymi informacjami i rozwikłać narastające problemy?Na brzegu życia to kontynuacja powieści Horyzonty uczuć, w której Autorka z właściwą sobie przenikliwością ukazuje barwną i różną panoramę postaci nadmorskiego kurortu.Trzeci tom pobierowskiej opowieści już wkrótce.Czyta Joanna GajórISBN: 9788379278053Kod paskowy: 9788379278053Autorzy: Schrammek DorotaWydanie: 1Rok wydania: 2017Kod wydawcy: 32062Miejscowość: PiasecznoOprawa: DigipackPKWiU: 58.11.20.0Format: 12.6x13.9Głębokość (mm): 6Waga: 0.054Dział/Kategorie: Audiobooki / Literatura spektakularnaNośnik/Format: CD-MP3Czas trwania: 10:11:00Języki: polskiGrupa towarowa: CD ROM

• ISBN9788379278084
• AutorMagdalena Witkiewicz
• WydawnictwoHeraclon
• Rok wydania2017

Możemy się umówić i zawrzeć pewien pakt... On był miłością jej życia, gdy go zabrakło jej świat runął. Została pustka i jeszcze ktoś... W pobliżu za każdym razem był przyjaciel. Jego przyjaciel, któremu nie wolno było czuć. Ale możemy się umówić I zawrzeć pewien pakt Zaopiekował się nią na korzystne i na złe. Ktoś do nich dołączył, a on nadal trwał. Pewnie nie taką miłość wymarzyłaś sobie w snach Miłość przychodzi bezszelestnie, nikogo nie uprzedza. Równie cicho odchodzi niezauważona. Ale może pokochasz mnie Za jakiś czas Czyta Agnieszka WagnerAutorzy: Witkiewicz Magdalena Ciężar: 0,056 Format: 12.6x14.0 ISBN: 9788379278084 Języki: polski Kod wydawcy: 32062 Miejscowość: Piaseczno Oprawa: Digipack PKWiU: 58.11.20.0 Rok wydania: 2017 wariant publikacji: CD Wydanie: 1 Wydawca: Heraclon Wysokość: 5

• ISBN9788365864420
• AutorHanna Cygler
• WydawnictwoStorybox

Miłość, przyjaźń, poświęcenie, polityka i intrygi. W XIX-wiecznej Warszawie na chwilę krzyżują się losy Luizy Sokołowskiej, Joachima von Einstettena i Dmitrija Szuszkina. Później los rzuca ich do Gdańska, Paryża, Berlina, a choćby na daleką Syberię. Czasy są niespokojne, a wszystko co było bohaterom bliskie – ulega przewartościowaniu. Każdym z tej trójki targają pokaźne namiętności. Raz po raz wystawiani są na próbę. Czy w tej zawierusze ocalą to, co dla nich najcenniejsze?Hanna Cygler wyśmienicie żongluje słowem i emocjami, a przy tym bezbłędnie kreśli XIX-wieczne realia. Książka wyśmienita nie tylko dla kobiet! Tytuł CD MP3 W cudzym domu Autor Hanna Cygler Wydawnictwo Heraclon International EAN 9788365864420 ISBN 9788365864420 Kategoria Audiobooki\Literatura Format 14x12.5x0.6 cm Rok wydania 2017 Wydanie 2 Waga 0.054 kg

• ISBN9788379276288
• AutorDariusz Rekosz
• WydawnictwoSTORYBOX
• Rok wydania2016

Wszyscy, którzy twierdzą, iż wakacje spędzane na podwórku są do kitu, mogą się porządnie zdziwić. Czasem w najbliższym otoczeniu dzieje się tyle, że ledwie można nadążyć. A starczy po prostu prawidłowy zmysł obserwacyjny. Zwykła na pozór ciężarówka nie jest zwykłą ciężarówką, a zabytkowa szafa okazuje się skrywać tajemnicę. Rozpoczyna się niewinnie – tata Jacka zadaje synowi zagadkę dotyczącą wskazówek zegara. A zaraz potem akcja nabiera tempa, bo dochodzi do kradzieży – z tytułową szafą w roli głównej. Para nastoletnich detektywów z pomocą psa Atosa wpada na trop przestępców... Ciąg dalszy już wkrótce! Czyta Piotr Borowski

• ISBN9788365864840
• AutorAnna Rohóczanka
• WydawnictwoHeraclon
• Rok wydania2018

Historia miłości, o którą warto walczyć do samego końca. Druga część Sagi rodu Michorowskich.Córka Stefanii i Waldemara Michorowskich, Anna, wyrasta na piękną, korzystną i szlachetną pannę. Bez pamięci zakochuje się w niej Andrzej Zdobski – lekarz, wychowanek ordynata. Miłosna intryga zagęszcza się, gdy na scenie pojawiają się skrywający wielką tajemnicę nauczyciel Rafał Orczyk i hrabianka Zofia Brochwicz – zazdrosna o urodę i powodzenie Anny. Czy upiory przeszłości staną na drodze do szczęścia? Czy miłość znów zatriumfuje?ISBN: 9788365864840Kod paskowy: 9788365864840Autorzy: Rohóczanka AnnaWydanie: 1Rok wydania: 2018Kod wydawcy: 32062Miejscowość: Piasecznoliczba stron: 1Oprawa: PlastikowaPKWiU: 58.11.20.0Format: 14.0x12.5Głębokość (mm): 9Waga: 0.055Dział/Kategorie: Audiobooki / Literatura ładnaJęzyki: polskiGrupa towarowa: CD ROM

• ISBN9788393165537
• WydawnictwoHeraclon
• Rok wydania2017
• Tematykareligijne

"Jezus spożywał ze swymi uczniami ostatni posiłek. W pewnym momencie powiedział apostołom, iż pragnie obmyć im nogi. Czyniąc to, pokazał, jak niezwykle ich kocha, jak niemało jest gotów dla nich zrobić. Choć był Panem i Nauczycielem, przyklęknął przed każdym z uczniów."komplet 3 płyt CD mieści opowieści o tytułach:Królestwo nadchodziNarodziny JezusaChleb z niebaISBN: 9788393165537Kod paskowy: 9788393165537Kod wydawcy: 32062liczba stron: 1Format: 12.3x13.8Głębokość (mm): 18Dział/Kategorie: Audiobooki / Literatura religijnaJęzyki: polskiGrupa towarowa: CD ROM