Sortuj wg

Audiobooki

cena: 37.99~74.00 tematyka: biznes i ekonomia

Nie przepadasz za czytaniem? Ciekawą opcją są audiobooki, które możesz słuchać w samochodzie czy na urządzeniach mobilnych. Możesz słuchać historii robiąc przy okazji inne rzeczy. Wybierz wygodę i przyjemność ze słuchania, jak za starych dobrych lat. Liczba produktów w tym obszarze wynosi 389894 w 39 sklepach internetowych. Dostępny wachlarz marek w tym dziale zamyka się w liczbie 1658. Spośród nich najpopularniejszymi są Storybox oraz Heraclon international. Najchętniej wybieranymi dostawcami ofert w tym obszarze byli Empik, TaniaKsiazka.pl, a także Księgarnia internetowa booktown.pl. Zobacz także oceny, które umieścili kupujący. Wśród najczęściej kupowanych w tym obszarze ofert są takie jak: Kula i krzyż. Książka audio CD MP3, Mądra głowa zna przysłowia oraz Przygody Sindbada Żeglarza.

Autor
Rok wydania
Tematyka
Producent
Cena
Anatomia lidera. Jak zostać świetnym szefem i doskonalić się w sztuce przywództwa
49,99 zł

Anatomia lidera. Jak zostać świetnym szefem i doskonalić się w sztuce przywództwa

  • ISBN9788328389755
  • AutorChmielecki Michał
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

Każdego dnia podejmujemy decyzje w odniesieniu do osobistego zestawu założeń i wartości. To one kształtują nasz fason przywództwa i podejście do niego. Czy faktycznie są trafne? Czy tylko nam się wydaje, iż takie są? Dziś w dążeniu do tego,efektywnie kierować firmą i zbudować znakomity, zmotywowany zespół, nie ma miejsca na uczenie się na własnych błędach. Dzięki tej książce, będącej owocem bogatego doświadczenia autora, poznasz odpowiedzi na najważniejsze pytania nurtujące tych, którzy przewodzą innym. Na pewno docenisz tę publikację, jeśli lubisz ergonomiczne podejście i poszukujesz wskazówek, które można natychmiast wprowadzić w życie. Skorzystaj z nich, aby dzień po dniu stawać się udoskonalonym liderem! bezpłatny fragment: Posłuchaj UWAGA!!! towar CYFROWY! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila.

 Zobacz
Twoje pieniądze. Jak więcej zarabiać, mniej wydawać i lepiej inwestować, AZ#636CB114AB/DL-wm/mp3
49,99 zł

Twoje pieniądze. Jak więcej zarabiać, mniej wydawać i lepiej inwestować, AZ#636CB114AB/DL-wm/mp3

  • ISBN9788382311792
  • AutorPhilipp J. Müller
  • WydawnictwoMT-Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

Edukacja finansowa dla wszystkich Ta książka jest o niezależności finansowej. Dla sprzedawczyni. Dla 16-latka, który chce sfinansować swoją edukację, bo jego rodzicom nie starcza na to pieniędzy. Dla 57-latki, która uświadamia sobie, że jako kobieta otrzyma emeryturę o 46 procent niższą mężczyzna. Niezależność finansowa jest realna. Lecz nie jest prosta. Nie ma tu fantastycznej strategii na tak zwany „pasywny dochód”, który pozwoli ci na beztroskie życie w luksusie. Nie dowiesz się także, jak można kupić rzekomo totalnie niedoszacowane nieruchomości albo akcje, a następnie momentalnie sprzedać je z oszałamiającym zyskiem. Zasady dotyczące pieniędzy są proste - lecz nikt ich nam nie prezentuje Mimo iż żyjemy w systemie kapitalistycznym opartym na zasadach finansowych, nie uczymy się o pieniądzach. Luka edukacyjna nie pozwala nam rozwinąć odpowiedzialnego podejścia do pieniędzy i właściwych zachowań finansowych. Dlatego znany trener finansowy Philipp J. Müller postanowił napisać niniejszą książkę, by krok po kroku przeprowadzić nas przez ogromną i niełatwą finansową dżunglę. Bo jeśli chodzi o pieniądze, przedsiębiorczość i wolność, nigdy nie było ulepszonego czasu dzisiaj. 30 lat temu nie było ani komputerów i internetu, ani dostępu do akcji, do know-how, do koniecznej wiedzy. Dzisiaj to wszystko jest osiągalne. O zarabianiu, oszczędzaniu, wydawaniu i inwestowaniu Ten założyciel największej akademii inwestycyjnej w Europie pomaga nam zrozumieć, czym są dla nas pieniądze, i wyjaśnia, dlaczego droga do dobrobytu rozpoczyna się od rozwoju osobistego. W kolejnych rozdziałach pokazuje, jak można sprawnie zarządzać finansami osobistymi, czyli jak zadbać o domowy budżet, wychodzić z długów, pomnażać oszczędności i samemu zadbać o godziwą emeryturę. Jest to prostsze, aniżeli się większości ludzi wydaje. I dodatkowo mniej czasochłonne. W zupełności wystarczy jedna godzina tygodniowo, może choćby pół, by zbudować dobre relacje z pieniędzmi, zapanować nad swoimi finansami i pomnożyć dochody. Pieniądze rodzą pieniądze: handlu akcjami można się nauczyć Dla tych, którzy nie chcą zostawić swych pieniędzy na koncie oszczędnościowym i pozwalać im tracić wartość z powodu inflacji, Müller ukazuje podstawowe zasady, które pomogą zwiększyć dochody dzięki mądrym inwestycjom i regularnym zarobkom z giełdy. Dzięki jego rozsądnym radom nie tylko zadbasz o swoje pieniądze,także osiągniesz bezpieczeństwo i wolność osobistą choćby w niepewnych czasach. Philipp J. Müller jest mentorem finansowym i właścicielem i dyrektorem zarządzającym największej w Europie akademii finansowej PJM Investment Akademie GmbH. Przedsiębiorca od młodości pasjonuje się pieniędzmi, dzięki własnym wysiłkom jest multimilionerem pod względem dochodów i majątku, przekazuje także obszerne sumy pieniędzy na pomoc innym. Jego misja: chce przekazywać nową wiedzę o pieniądzach jak największej liczbie ludzi, żeby uwolnić ich z finansowego błędnego koła i poprowadzić do dobrobytu – poza powierzchowne bogactwo z egocentryczną konsumpcją. W swej akademii uczy potrzebnego do tego celu rozwoju osobowości i sprawdzonego systemu, który pozwala zabrać swoje finanse we własne ręce i kreować regularny dochód na giełdzie. Na stronie www.geldrichtig.com można znaleźć ponad 500 osobistych historii uczestników szkoleń, a także informacje o jego akademii.

 Zobacz
Onepress Świat kryptomilionerów. znajdź swoją szansę w świecie blockchaina
69,99 zł

Onepress Świat kryptomilionerów. znajdź swoją szansę w świecie blockchaina

  • ISBN9788328399433
  • AutorMach Mateusz
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

Poznaj narzędzie do zarabiania (milionów) Blockchain. Klucz do świata kryptowalut. Słowo, które brzmi jak obietnica bogactwa. Tylko... Czym tak naprawdę jest ów Blochchain? Niestety, w większości książek, artykułów, dyskusji w mediach klasycznych i Internecie mówi się o nim albo niezrozumiale, albo w konkretnych uproszczeniach i z niepotrzebnym bagażem emocji. Albo technicznie, albo ideologicznie. Albo pokłada się w Blockchainie nadzieję na uratowanie społeczeństwa przed pazernymi na kasę bankierami, albo pokazuje się go jako narzędzie do budowania znienawidzonych przez banki centralne kryptowalut. Który obraz ma więcej wspólnego z rzeczywistością? Mateusz Mach związał z Blockchainem swoją działalność biznesową. Na kartach niniejszej publikacji przedstawia czytelnikowi, w jaki sposób ta technologia - na początku wytwarzana w formie ciekawostki kryptograficznej - wpisuje się w szerszy kontekst społeczny, ekonomiczny i historyczny. Bowiem opowieść o Blockchainie to nie tylko opowieść o matematycznych eksperymentach. To w głównej mierze historia odwiecznej próby zapisania działalności człowieka, a także płynącej z niej wartości. Tym razem ma być to jednak zapis przystępny dla wszelkich, na równych zasadach. Czy także dla Ciebie? Odpowiedzi szukaj w książce.

 Zobacz
Zawód: handlowiec. Skuteczna sprzedaż bez manipulacji, AZ#CF3B8148AB/DL-wm/mp3
39,99 zł

Zawód: handlowiec. Skuteczna sprzedaż bez manipulacji, AZ#CF3B8148AB/DL-wm/mp3

  • ISBN9788328344389
  • AutorNiemczyk Andrzej, Kędzierski Mariusz
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

potężnie stań na obu handlowych nogach! Kariera w sprzedaży nie jest dla każdego. To praca niełatwa. Można rzec: wytworna. Wymaga bowiem od wykonującego ją człowieka predyspozycji, które nieraz pozostają ze sobą w sprzeczności. Trzeba być jednocześnie wspaniałym analitykiem - potrafiącym pracować z danymi, tablicami, ilośćmi - oraz empatycznym psychologiem odczytującym prawdziwe potrzeby klienta z zawoalowanych niejednokrotnie słów, mimiki, mowy ciała. Sprzeczności jest więcej. Doświadczonym handlowcom, zbrojnym w wiedzę i umiejętności sprzedażowe, brakować może entuzjazmu, jaki posiadają początkujący. Ci z kolei zdolni są zarazić rozmówcę swoją świeżą energią, żeby zaraz potem zniechęcić do siebie nieświadomie popełnioną gafą - zachowaniem dalece wykraczającym poza ramy biznesowej etykiety. Jak to pogodzić? Jak umiejętnie i racjonalnie zorganizować własną pracę w terenie, wykorzystując przy tym twarde techniki sprzedażowe i jak równocześnie kierować się w kontaktach zawodowych tym, czego oczekują konsumenci, czyli: emocjami, szczerością, sercem? Gdzie, będąc weteranem profesji, szukać entuzjazmu młodzika? I odwrotnie: skąd czerpać doświadczenie, gdy startuje się w tym skomplikowanym, lecz fascynującym zawodzie? O tym piszą Andrzej Niemczyk i Mariusz Kędzierski, handlowcy i trenerzy sprzedaży z wieloletnim stażem. W swojej książce zebrali wiedzę i doświadczenia kilku tysięcy przedstawicieli handlowych i ich szefów, którzy zechcieli przyłożyć rękę do powstania tego niezwykłego poradnika. Udowadniają w nim, że efektywna sprzedaż bez manipulacji jest realna - od pierwszego tzw. zimnego telefonu aż po finalizację transakcji i dalej, do podtrzymywania przyjaznych relacji z partnerami w biznesie.

 Zobacz
psychologia pamięci. badania, teorie, zastosowania
72,99 zł

psychologia pamięci. badania, teorie, zastosowania

  • ISBN9788324611348
  • AutorMaria Jagodzińska
  • WydawnictwoSensus
  • Ilość stron616

Podróż w głąb ludzkiej pamięci Podstawy teoretyczne Podłoże neurobiologiczne Odkrywane tajemnice umysłu Pamięć jest jedną z najistotniej fascynujących funkcji naszego mózgu. Wydaje nam się zupełnie naturalne, że budząc się rano, rozpoznajemy wnętrze i twarze bliskich i potrafimy zastosować zdobytą wcześniej wiedzę w powszednich sytuacjach. Przecież zadaniem pamięci jest właśnie gromadzenie wiedzy o świecie i umiejętności nabywanych w ciągu życia. To właśnie dzięki niej udaje nam się zrozumieć zachowania ludzi i zanalizować okoliczności, w jakich się znajdujemy. To ona pozwala nam oceniać obserwowane zdarzenia i odbierane wiadomości. Książka "Psychologia pamięci" jest podręcznikiem akademickim, a zarazem prawdziwą encyklopedią wiedzy na temat pamięci. Autorka początkuje wykład od przybliżenia teorii, odwołując się do pionierów badań w tym zakresie -- Hermanna Ebbinghausa czy Frederica Bartletta. Osobny rozdział poświęca neurobiologicznemu podłożu i organizacji pamięci, jej systemom i procesom. Zabiera nas także w fascynującą podróż w głąb ludzkiego mózgu: opisuje rozwój pamięci od najmłodszych lat aż do wieku dojrzałego. Przybliża specyfikę pamięci autobiograficznej i charakteryzuje przeróżnego rodzaju zaburzenia, w tym różne rodzaje amnezji i chorobę Alzheimera. Dodatkowo podręcznik opisuje: systemy pamięci krótkotrwałej i długookresowej, procesy kodowania, a także strategie zapamiętywania, pamięć jawną i utajoną -- przejawy, obserwacje, metody badania, zapominanie -- teorie i czynniki wpływające na odporność przechowywania danych, procesy wydobywania z pamięci niezbędnych informacji, starzenie się pamięci i zmiany neurologiczne w mózgu.

 Zobacz
Łukasz kuciński, dagmara mielczarek Firma jako całość. porządkowanie chaosu korporacyjnego/corporate global thinking
53,10 zł

Łukasz kuciński, dagmara mielczarek Firma jako całość. porządkowanie chaosu korporacyjnego/corporate global thinking

  • ISBN9788328359192
  • AutorŁukasz Kuciński;Dagmara Mielczarek
  • WydawnictwoHelion
  • Rok wydania2019

rewelacyjnie, jak to w korporacji Chaos, chaos, wszędzie chaos. Fabryka nie nadąża z produkcją, ponieważ zamówienia docierają do niej zbyt późno. Kontrahent uzyskuje nie ten towar, który kupił, albo owszem - ten, tyle iż w zbyt niewielkiej/zbyt szerokiej ilości. Faktury konsumenci nie dostaje wcale, gdyż zawalona papierami księgowość zapomniała ją wystawić. Dział obsługi klienta gęsto się tłumaczy, szuka winnych, lecz nie znajduje, bo w tym samym czasie wściekli handlowcy okupują biurko dyrektora marketingu - przekrzykując się nawzajem, narzekają na marketingowców i pytają: "Gdzie druki reklamowe? Gdzie gadżety?". "Nie ma - broni swych ludzi dyrektor marketingu. - Nie ma, bo nie złożyliście na czas potrzeby. Zresztą, i tak nigdy nie odbieracie tworzyw z magazynu". Zamieszanie, nerwy, bałagan. Stan naturalny w większości obfitych przedsiębiorstw. Skąd to się bierze? Krótkowzroczność, daleko posunięta specjalizacja, ściśle określony zakres obowiązków na każdym stanowisku wyłączają w umysłach pracowników tzw. Świadomość biznesową. Tracą oni zdolność ustalania priorytetów i postrzegania swej pracy szerzej, z punktu widzenia efektywności firmy. Tymczasem nawet pojedyncza nietrafnie podjęta decyzja w jednym dziale skutkować może obniżeniem sprawności całego korporacyjnego mechanizmu. Jak to zmienić? Jak wyrwać przedsiębiorstwo z chaosu? Po pierwsze, trzeba zrozumieć, że ludzie są tylko ludźmi i zawsze będą stawiać własny interes nad interes kolegi z innego działu. Po drugie, sprzęgnąć interes pracownika z interesem przedsiębiorstwa. Proste? Nie, raczej niełatwe. Wykonalne? Jak najszczególniej, jeśli będzie się działać krok po kroku, konsekwentnie eliminując poukrywane po firmowych kątach problemy. Design Thinking to nie tylko metoda tworzenia innowacji produktowych, lecz też narzędzie zezwalające na wydajne zarządzanie organizacją. W książce odszukasz odpowiedź na pytania: Jak zastosować narzędzie desing thinking, aby w korporacji żyło się lepiej, a zespół osiągał maksymalną produktywność?Jak nauczyć się produktywnej komunikacji i współpracy?Jak zwiększyć kreatywność zatrudnionych pracowników?Jak w dobie rynku pracy pracownika pozyskać i utrzymać najkorzystniejszych specjalistów i zwiększyć lojalność już zatrudnionych?Jak zniżyć wydatki marketingowe już na etapie projektowania produktów i usług?Jak pracować w organizacji, wdrażając sposób pracy Design Thinking oparty na empatii? darmowy fragment: Posłuchaj UWAGA!!! produkt CYFROWY! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila.

 Zobacz
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste
39,99 zł

Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste

  • ISBN9788324686537
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

Odkryj w sobie coacha. Coaching jest uznawany za jedną z najmocniej skutecznych metod rozwoju - jednocześnie osób, jak i organizacji, a także przedsiębiorstw. Z powodzeniem stosuje się go wśród kadry zarządzającej i menedżerskiej. Książka 'Moc coachingu' krok po kroku wprowadzi początkującego trenera w tajniki najistotniejszych, przede wszystkim użytkowanych narzędzi coachingowych. Została ona przygotowana poprzez zespół doświadczonych coachów i praktyków biznesu w oparciu o ich bogatą praktykę, a także kompetencje doskonalone w najkorzystniejszych szkołach i organizacjach coachingowych: Erickson College International, International Coaching Community, Center for Right Relationship European, International Coach Federation. Pierwsze wydanie książki stało się ważnym przewodnikiem dla coachów i osób uczących się coachingu. Autorki w swojej codziennej pracy spotykały się z wieloma pytaniami i prośbami o uzupełnienie danych zawartych w tamtej książce. Publikacja, którą trzymasz w ręku, powstała właśnie po to, żeby poszerzyć temat i odpowiedzieć na pytania czytelników. Oprócz informacji z pierwszego wydania - dwudziestu jeden metod coachingowych o rozmaitym stopniu progresywnia, autorskich pomysłów, wskazówek i porad, które przyczynią się do wzbogacenia twojego warsztatu - odnajdziesz tu pokaźny rozdział, zawierający przede wszystkim zadawane pytania (i odpowiedzi) i nowe narzędzie: 'O przekonaniach'.

 Zobacz
Mt biznes Przywództwo. złote zasady
39,99 zł

Mt biznes Przywództwo. złote zasady

  • ISBN9788380879423
  • AutorJohn C. Maxwell
  • WydawnictwoMT Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

Mądrzy liderzy uczą się na własnych błędach. Najmądrzejsi liderzy uczą się nie tylko na błędach innych, ale i na ich sukcesach. John Maxwell, doświadczony lider, jeden z 25 najkorzystniejszych autorów Amazon.com, którego bestsellerowe książki sprzedano w 13 milionach egzemplarzy, dzieli się z czytelnikami swoim 40-letnim doświadczeniem w zarządzaniu. Chce pomóc ci w pełnym wykorzystaniu twojego potencjału, dzieląc się z tobą swymi złotymi myślami dotyczącymi przywództwa. W każdym z 26 rozdziałów ukryta jest bryłka szlachetnego kruszcu – ponadczasowe lekcje przywódcze. Razem składają się one na sześciomiesięczny program mentoringu, przeprowadzany poprzez prawdziwego eksperta od spraw przywództwa. Skorzystaj z wiedzy Maxwella, który daje odpowiedzi na niełatwe pytania, jakich nie może zignorować żaden menedżer: • dlaczego najtrudniejsze w przywództwie jest zarządzanie samym sobą • jak najlepsi liderzy radzą sobie z krytyką i niezadowoleniem otoczenia • jak rozwijać kompetencje i talenty ludzi w zespole • jak, będąc liderem, oddzielać złudzenia od rzeczywistości • na ile lider jest w stanie kształtować swoich ludzi Przywództwo. Złote zasady to – jak do tej pory – najszczególniej osobista książka Maxwella. Znalazło się w niej niemało historii opisujących porażki i sukcesy; są w niej także „złote bryłki" mądrości, które autor zdobył w ciągu swego życia. Maxwell porusza w niej między innymi takie oto tematy: • Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów • Ludzie porzucają ludzi, a nie firmy • Wsparcie możesz wypożyczać, lecz nigdy go nie dawaj • Gdy trafi cię kopniak w tyłek, wiesz, że jesteś na przedzie • Ludzie podsumują twoje życie jednym zdaniem — zdecyduj teraz, jakie ono będzie Na końcu każdego rozdziału odszukasz szczegółowe ćwiczenia i „Czas mentoringu" – część dedykowaną dla tych, którzy chcą pomagać innym w rozwoju z użyciem tej książki. *** John C. Maxwell jest znanym na świecie ekspertem w dziedzinie przywództwa, mówcą i autorem książek, które sprzedały się w ponad 13 milionach egzemplarzy. Jego organizacje przeszkoliły ponad dwa miliony liderów w wielu przeróżnych krajach. Dr Maxwell jest założycielem EQUIP i INJOY Stewardship Services. Każdego roku wygłasza przemówienia skierowane do ludzi w firmach z listy Fortune 500, przywódców rządowych, ambasadorów Narodów Zjednoczonych. Zapraszają go organizacje tak różnorodne, jak United States Military Academy w West Point czy National Football League. Jego książki zostały uznane za bestsellery poprzez „New York Times", „Wall Street Journal" i „Business Week". W poszukiwaniu złota 1. Gdy na szczycie czujesz się samotny, to znaczy, że gdzieś popełniasz błąd 2. Osobą, którą najtrudniej zarządzać, jesteś ty sam 3. Kluczowe momenty, które definiują twoje przywództwo 4. Gdy trafi cię kopniak w tyłek, wiesz, iż jesteś na przedzie 5. Nie przepracuj w życiu ani jednego dnia 6. Najlepsi liderzy są dobrymi słuchaczami 7. Poznaj swoje silne strony i wykorzystaj je 8. Podstawowym obowiązkiem lidera jest dostrzeganie rzeczywistości 9. Gdy chcesz ocenić, jak radzi sobie lider, przyjrzyj się ludziom, którymi zarządza 10. Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów 11. Koncentruj się na tym, co najważniejsze 12. Największym błędem, jaki popełniasz, jest brak pytania o to, jaki błąd popełniasz 13. Nie zarządzaj czasem, zarządzaj swym życiem 14. Nieprzerwanie się ucz, byś nadal mógł być sprawnym liderem 15. Liderzy wyróżniają się w skomplikowanych chwilach 16. Ludzie porzucają ludzi, a nie producenta 17. Doświadczenie nie jest najlepszym nauczycielem 18. Zebranie przyniesie korzyść wtedy, gdy zaczniesz je, zanim się zacznie 19. Ceń relacje z ludźmi, nie tylko wspinaczkę 20. Podejmowane przez ciebie decyzje określają, kim jesteś 21. Wsparcie możesz wypożyczać, lecz nigdy go nie dawaj 22. Gdy coś zyskujesz, musisz z czegoś zrezygnować 23. Ci, z którymi rozpoczynasz podróż, rzadko docierają z tobą do celu 24. Niewielu liderów osiąga sukces, jeżeli nie chcą tego otaczający ich ludzie 25. Odpowiedzi dostajesz tylko na te pytania, które zadajesz 26. Ludzie podsumują twoje życie jednym zdaniem – wybierz dzisiaj, jakie ono będzie Podsumowanie

 Zobacz
taka praca nie ma sensu
39,90 zł

taka praca nie ma sensu

  • ISBN9788377463307
  • AutorTony Schwartz
  • WydawnictwoMT Biznes
  • Ilość stron4

Taka praca nie ma sensu! należy do tych nielicznych książek, które mają moc dogłębnego zmieniania naszego życia zawodowego i osobistego. Kryteria przewyższają nasze możliwości. Etyka „więcej, szybciej” sprawia powstawanie niewidzialnych, lecz uciążliwych kosztów, które szkodzą naszej kreatywności, koncentracji, energii i pasji. Codziennie niemal 75 procent pracowników na całym świecie czuje się nie w pełni zaangażowanych w pracę. Książka demonstruje bezprecedensowe podejście do regeneracji życia w taki sposób, by uzyskiwać większą satysfakcję i produktywność, zarówno w pracy, jak i poza nią. Zestawiając odkrycia wielu dziedzin nauki zajmujących się osiąganiem wysokich wyników, Tony Schwartz w przekonujący sposób argumentuje, że ignorujemy cztery podstawowe zapotrzebowania, których zaspokajanie daje nam energię do osiągania wybitnych wyników: potrzebę równowagi (fizyczną), bezpieczeństwa (emocjonalną), samorealizacji (umysłową) i znaczenia (duchową). Najlepiej funkcjonujemy nie wtedy, gdy przed długi okres pracujemy na wysokich obrotach, jak komputer, ale gdy regularnie przechodzimy od zużywania do regenerowania energii związanej z każdą z tych czterech potrzeb. Organizacje przeszkadzają w osiąganiu optymalnych wyników, bo ciągle wymagają coraz więcej. Tymczasem powinny raczej starać się zaspokajać cztery podstawowe zapotrzebowania ludzi, aby codziennie uwalniać i rozniecać w nich wszystko co najkorzystniejsze. W oparciu o szeroką współpracę z takimi instytucjami, jak Google, Ford, Sony, Ernst & Young, Shell, IBM, Los Angeles Police Department i Cleveland Clinic, Schwartz kreśli mapę prezentującą drogę do nowych sposobów pracy. Na poziomie osób indywidualnych wyjaśnia, w jaki sposób wytwarzać codzienne rytuały, które intensywny wysiłek równoważą regularną regeneracją, wyczerpanie emocjonalne niwelują ćwiczeniami gwarantującymi większą niepodatność, krótkotrwałe skupienie na najpilniejszych sprawach zamieniają w myślenie bardziej kreatywne i strategiczne, a krótkowzroczne zaangażowanie w doraźne wyniki zastępują przestrzeganiem wartości prowadzącym do wyższego dobra. Na poziomie organizacyjnym przedstawia świeże praktyki, kierunki działania i przekazy kulturowe, które z powodzeniem wykorzystują jego kupujący. Książka daje instytucjom, liderom i osobom jednostkowym funkcjonalne, sprawdzone strategie ulepszonego radzenia sobie z coraz pokaźniejszymi oczekiwaniami, z jakimi mamy do czynienia w tym coraz bardziej skomplikowanym świecie. O AUTORZE TONY SCHWARTZ jest założycielem i prezesem marki Energy Project, która pomaga instytucjom i osobom indywidualnym w stosowaniu odkryć naukowych do uzyskiwania poprawy zaangażowania, koncentracji, sprawności i wyników. Wraz z Jimem Loehrem napisał bestseller The Power of Full Engagement oraz inne książki, między innymi What Really Matters: Searching for Wisdom in America. Można skontaktować się z nim pod adresem tony@theenergyproject.com. OPINIE Tony Schwartz stał się Skarbem Narodowym, odkrywcą nowego źródła odnawialnej energii – energii istniejącej w nas! Ta książka to wspaniała kompilacja intelektualnych rozważań, zagadkowych odkryć i ergonomicznych porad. ROBERT KEGAN, Harvard University School of Education, współautor Immunity to Change To wciągający, wnikliwy i przekonujący podręcznik osiągania optymalnych wyników i satysfakcjonującego życia. Tony Schwartz ponownie napisał biznesową lekturę obowiązkową. DANIEL GOLEMAN, autor Inteligencji emocjonalnej Tony Schwartz przez 20 lat badał fundamentalne kwestie dotyczące osiągania doskonałych wyników. W tej książce tłumaczy, dlaczego cięższa praca nie przekłada się na lepszą pracę. Na podstawie badań naukowych i własnych analiz przypadków poręcznych pokazuje sposób osiągania ulepszonych wyników, który powinien okazać się prawidłowy jednocześnie dla instytucji, jak i osób indywidualnych. SUSAN LYNE, dyrektor generalna Gilt Groupe O oryginalności książki decyduje kompleksowe podejście do kwestii wyciągania z ludzi tego, co najkorzystniejsze. Tony Schwartz prezentuje nowy paradygmat pracy, jednocześnie instytucji, jak i osób indywidualnych. TONY HSIEH, dyrektor Zappos.com U nas zintegrowanie fizycznego, emocjonalnego, umysłowego i duchowego życia naprawdę zadziałało. Dziękujemy Ci, Tony. ALAN MULLAY, prezes i dyrektor generalny Ford Motor Company Fundamenty szerokiego przywództwa to samoświadomość i przemyślane działanie, a książka ta…

 Zobacz
Prezentacje. Po prostu!, AZ#E9805F16AB/DL-wm/mp3
49,99 zł

Prezentacje. Po prostu!, AZ#E9805F16AB/DL-wm/mp3

  • ISBN9788328369016
  • AutorBucki Piotr
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

interesująco i na temat Prezentacja. Wartość, narracja, sposób podania. Fakty, liczby, kluczowe słowa - esencja wypowiedzi wsparta kilkoma stosownymi grafikami. Główna myśl uchwycona w zgrabne, łatwo zapadające w pamięć zdanie. Żart, lecz na temat. Celne zestawienie danych. Porównanie, które daje do myślenia. Wstęp, rozwinięcie, podsumowanie. Wnioski. Ukłon, oklaski, poczucie prawidłowo wytwarzanego obowiązku oraz satysfakcja z tego, że oto dotarło się nie tylko do umysłów, ale i serc słuchaczy. Że się ich przekonało. Tego wszystkiego brakuje większości oficjalnych wypowiedzi prezesów, menedżerów, a także pracowników, których wyrok przełożonego skazał na przygotowanie prezentacji i występ przed licznie zgromadzoną publiką. Niestety, nader nieraz wystąpienia wyglądają zgoła odmiennie: na środku sali stoi nieszczęsny mówca, który albo duka coś pod nosem, albo owszem, przemawia głośno, za to nudno, do tego przydługo i nie do końca na temat. Jego podstawową bronią jest pilot, dzięki któremu zmienia kolejne źle przygotowane, mało mówiące slajdy prezentacji. Naprzeciw siebie ma publiczność, myślącą o wszystkim, tylko nie o omawianym zagadnieniu. Wszyscy razem? prelegent i słuchający? marzą o tym, aby ten koszmar się już skończył... Znasz to? Autor tego poradnika także. A ponieważ zmęczyło go tkwienie w dusznych salach konferencyjnych w towarzystwie ludzi, którzy co prawda wiedzą, o czym mówią, ale swoją wiedzą nie potrafią się podzielić, napisał książkę. Udowadnia w niej, iż każdy może kreować korzystne, ciekawe prezentacje i wygłaszać porywające mowy. TO JEST PROSTE! wystarczy trzymać się kilku zasad. Odnajdziesz je w tej książce.

 Zobacz
Najtrudniejsze w tym, co trudne. Prowadzenie biznesu, gdy nie ma prostych odpowiedzi
49,99 zł

Najtrudniejsze w tym, co trudne. Prowadzenie biznesu, gdy nie ma prostych odpowiedzi

  • ISBN9788328359598
  • AutorHorowitz Ben
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

Półki w księgarniach uginają się od podręczników i poradników opisujących rozmaite techniki i style zarządzania. Autorzy tych książek zapewniają,oferują czytelnikom przepis na sukces, tylko że... Taki przepis nie istnieje. Otoczenie, w którym przychodzi nam prowadzić producenta, jest zbyt złożone i niełatwe, by prostymi formułkami opisać wyjście z każdego problemu. Każdy, kto jest szefem, musi liczyć się z tym, iż będzie zmuszony sprostać sytuacjom stanowiącym ogromne obciążenie — w dodatku emocjonalne. Ta niezwykła książka została napisana przez założyciela i szefa pewnej producenta. Jest brutalnie szczera w opisie nieprzystępnych i nad wyraz skomplikowanych problemów, które przytrafiają się kierownikom przeróżnego szczebla. Nie ma tu złotych reguł, cudownych recept ani przechwałek, są za to wskazówki i podpowiedzi, dzięki którym znalezienie wyjścia z sytuacji niemożliwej do rozwiązania staje się łatwiejsze i znośniejsze. A przy tym problemy, nawet te najgorsze, są opisane w sposób szczególnie przystępny i zrozumiały. Warto docenić uczciwość i otwartość autora, gdy przyznaje się do błędów i opisuje, jak do nich doszło, jak silne były emocje, jak trudno było je pokonać. Ta historia niesie przekaz, który powinien trafić do każdego szefa producenta. Z tej książki dowiesz się: jak walczyć o przetrwanie marki; jak zwalniać i degradować pracowników — również tych, których nad wyraz się lubi i szanuje; jak utrzymać właściwą kulturę pracy w zespole i ograniczyć zakulisowe rozgrywki; jak pielęgnować w zespole właściwego rodzaju ambicję; jak pielęgnować w sobie najlepsze atrybuty lidera; co zrobić, gdy wartościowi pracownicy zamieniają się w okropne indywidua; jak radzić sobie z obciążeniem emocjonalnym; kiedy podjąć decyzję o sprzedaży producenta. Co Cię nie zabije, to Cię wzmocni: przekonaj się, jak naprawdę wygląda pokonywanie trudności w firmie!

 Zobacz
psychologia sprzedaży, AZ#38C110BBAB/DL-wm/mp3
41,99 zł

psychologia sprzedaży, AZ#38C110BBAB/DL-wm/mp3

  • ISBN9788380873780
  • AutorBrian Tracy
  • WydawnictwoMT Biznes
  • Rok wydania2012

"Naucz się sprzedawać — i to należycie — od najlepszych ludzi w branży Brian Tracy jest dziś jednym z najlepszych zawodowych mówców na świecie. Jego seria audiobooków treningowych pod tytułem The Psychology of Sales jest najlepiej sprzedającym się programem szkoleń audio w historii sprzedaży. Książka Psychologia sprzedaży jest rozwinięciem tradycyjnego programu treningowego Briana Tracy. To lektura obowiązkowa każdego handlowca, który na poważnie myśli o karierze. Od 22 lat Tracy jest jednym z najkorzystniejszych handlowców na świecie. Doszedł do wniosku, że jego największym przełomem w dążeniu do sukcesu było odkrycie „psychologii sprzedaży”. Poznaj ludzkie myślenie, prawdziwe motywy kupowania oraz sprawdzone, najskuteczniejsze techniki sprzedaży i perswazji. W tej książce Tracy oferuje użyteczne metody i techniki sprzedaży, w tym warsztatowe „działania do przećwiczenia”. Nie ma prostszej ani bardziej bezpośredniej metody sukcesu. Po prostu zrób, co radzi Tracy, a zobaczysz, co stanie się z twoją sprzedażą. *** idealna książka! Stosując zasady i techniki zawarte w Psychologii sprzedaży, staniesz się supersprzedawcą – i to bez względu na to, jakie produkty czy usługi oferujesz. Tak również stało się ze mną: sprzedaję domy, mieszkania, działki, biurowce i nieruchomości inwestycyjne warte miliony euro. Znakomitą wiadomością jest w dodatku to, iż techniki i wskazówki Briana Tracy można już ugruntowywać na szkoleniach oferowanych poprzez Brian Tracy International Sp. Z o.o. – markę założoną przez Briana w Polsce. Mark Stelmaszak, prezes zarządu Brian Tracy International Sp. Z o.o. Ta książka da ci pomysły, metody, strategie i techniki, które natychmiast wprowadzisz w życie. Dzięki nim twoja sprzedaż wzrośnie bardziej, niżeli kiedykolwiek wcześniej mogłeś się spodziewać. Ta książka jest obietnicą prosperity, którą Brian Tracy, guru od sprzedaży, spełnia raz za razem. Dzięki słuchaniu jego pomysłów i wprowadzaniu ich w życie więcej handlowców stało się milionerami niż dzięki jakimkolwiek innym programom treningowym. Musisz rozumieć psychologię stojącą za procesem sprzedaży. To absolutnie potrzebne, jeśli chcesz osiągnąć sukces, o jakim marzysz. Ta książka to twój klucz do umysłu klienta. Tom Hopkins, autor książki How to Master the Art of Selling Dzięki tej książce stałem się handlowcem numer jeden w mojej firmie. Wystarczyło, iż wprowadziłem w życie pomysły Briana Tracy. Gdziekolwiek, cokolwiek i kiedykolwiek sprzedajesz, pamiętaj, że przetestowane techniki Briana Tracy to pewna droga na szczyt. Todd Duncan, autor bestsellera High Trust Selling Brian Tracy po mistrzowsku uczy, jak przekuć jego wiedzę handlową w twój sukces w sprzedaży! Jeffrey Gitomer, autor książki Czerwona Książeczka Sprzedawcy. 12,5 zasady genialnej sprzedaży Psychologia sprzedaży Briana Tracy powinna być lekturą obowiązkową! Każdy coś sprzedaje: towar, usługę, filozofię, ideę i, co najważniejsze, siebie! Ta książka da ci cenne narzędzia. Dzięki nim nauczysz się opanowywać dużo najróżniejszych sytuacji handlowych i potęgować swoją kreatywność. To ponadczasowa lektura, a Brian Tracy to wspaniały trener! Terri L. Sjodin, autorka książki Sales Speak — The Nine Biggest Sales Presantation Mistakes and How to Avoid Them Brian Tracy robi to znowu! Ta książka jest wypełniona po brzegi poradami, jak kontrolować swoją karierę. Tracy pisze wprost, nazywa rzeczy po imieniu i daje ci dokładnie to, czego Ci potrzeba! Beverly Kave, założycielka i dyrektor zarządzająca znanej agencji rozwoju kariery Career Systems International, autorka książki Up Is Not the Only Way" bezpłatny fragment: Posłuchaj

 Zobacz
motywacja pod lupą. praktyczny poradnik dla szefów. wydanie ii rozszerzone
53,10 zł

motywacja pod lupą. praktyczny poradnik dla szefów. wydanie ii rozszerzone

  • ISBN9788328357952
  • WydawnictwoHelion
  • Rok wydania2019
  • Tematykabiznes i ekonomia

"Wszystko, co powinniście wiedzieć o motywowaniu i... Jeszcze więcej Jeśli jesteś menedżerem, pewnie choć raz spotkałeś się z taką opinią na temat Twojego zajęcia: „No to co w życiu robisz? Zarządzasz ludźmi? Aha, czyli tak naprawdę nic nie robisz, za to nieźle zarabiasz". „Podły krwiopijco" — jest tam w domyśle. Tymczasem Ty, ja, autorzy tej książki, wszyscy menedżerowie i szefowie na świecie wiedzą, jak nieprzystępna jest to praca. Jak nad wyraz jest odpowiedzialna i... Samotna. W końcu im wyżej, tym mniejszy tłok. Rozglądasz się dookoła, gdy potrzebujesz konsultacji, porady, podpowiedzi, a wszędzie... Pusto. Znikąd pomocy, tymczasem Tobie brakuje już pomysłów na to, jak motywować pracowników. chętnie skorzystałbyś z jakiejś mądrej książki, ale większość to kalki żywcem przeniesione zza oceanu. W polskich realiach wskazówki w nich zawarte po prostu nie posiadają użycia. STOP! Na szczęście także u nas nie brak idealnych menedżerów. Jeśli ma się odrobinę szczęścia, można spomiędzy nich wyłuskać także doświadczonych szefów-mentorów, którzy ochoczo podzielą się wiedzą. Ta książka to wielokrotnie sprawdzony w boju podręcznik motywowania pracowników. Jego lektura uzbroi Cię m.in. W trzynaście poręcznych zasad motywowania pozafinansowego, wiedzę na temat teorii motywowania, a także rzetelną charakterystykę polskiego pracownika. Dowiesz się też, jak do procesu motywowania wpleść grywalizację, a także w jaki sposób wydajnie zmotywować samego siebie. W sumie od tego właśnie powinieneś zacząć! "

 Zobacz

Ulubione oferty

0