Audiobooki

• ISBN9788328359192
• AutorŁukasz Kuciński;Dagmara Mielczarek
• WydawnictwoHelion
• Rok wydania2019

"wyśmienicie, jak to w korporacji Chaos, chaos, wszędzie chaos. Fabryka nie nadąża z produkcją, ponieważ zamówienia docierają do niej zbyt późno. Kontrahent otrzymuje nie ten towar, który kupił, albo owszem - ten, tyle że w zbyt niedużej/zbyt sporej ilości. Faktury klienci nie dostaje wcale, gdyż zawalona papierami księgowość zapomniała ją wystawić. Dział obsługi klienta gęsto się tłumaczy, szuka winnych, ale nie znajduje, bo w tym samym czasie wściekli handlowcy okupują biurko dyrektora marketingu - przekrzykując się nawzajem, narzekają na marketingowców i pytają: "Gdzie druki reklamowe? Gdzie gadżety?". "Nie ma - broni swoich ludzi dyrektor marketingu. - Nie ma, bo nie złożyliście na czas zapotrzebowania. Zresztą, i tak nigdy nie odbieracie tworzyw z magazynu". Zamieszanie, nerwy, bałagan. Stan naturalny w większości pokaźnych przedsiębiorstw. Skąd to się bierze? Krótkowzroczność, daleko posunięta specjalizacja, ściśle określony zakres obowiązków na każdym stanowisku wyłączają w umysłach pracowników tzw. Świadomość biznesową. Tracą oni zdolność ustalania priorytetów i postrzegania swojej pracy szerzej, z punktu widzenia sprawności producenta. Tymczasem choćby pojedyncza nietrafnie podjęta decyzja w jednym dziale skutkować może obniżeniem wydajności całego korporacyjnego mechanizmu. Jak to zmienić? Jak wyrwać przedsiębiorstwo z chaosu? Po pierwsze, trzeba zrozumieć, że ludzie są tylko ludźmi i za każdym razem będą stawiać własny interes nad interes kolegi z innego działu. Po drugie, sprzęgnąć interes pracownika z interesem przedsiębiorstwa. Proste? Nie, raczej trudne. Wykonalne? Jak najbardziej, jeśli będzie się działać krok po kroku, konsekwentnie eliminując poukrywane po firmowych kątach problemy. Design Thinking to nie tylko metoda tworzenia innowacji produktowych, lecz też narzędzie pozwalające na wydajne zarządzanie organizacją. W książce znajdziesz odpowiedź na pytania: Jak wykorzystać narzędzie desing thinking, żeby w korporacji żyło się lepiej, a zespół osiągał maksymalną wydajność? Jak nauczyć się produktywnej komunikacji i współpracy? Jak powiększyć kreatywność zatrudnionych pracowników? Jak w dobie rynku pracy pracownika pozyskać i utrzymać najlepszych specjalistów oraz powiększyć lojalność już zatrudnionych? Jak obniżyć wydatki marketingowe już na etapie projektowania produktów i usług? Jak pracować w organizacji, wdrażając sposób pracy Design Thinking oparty na empatii? "

• ISBN9788328357211
• AutorMagdalena Pawłowska
• WydawnictwoHelion
• Rok wydania2019

"Wszystko, co musisz wiedzieć, by prowadzić producenta w sieci Jesteś sfrustrowany, że Twój biznes nie rozwija się tak szybko, jak oczekiwałeś? Chcesz pozyskać nowych klientów? Wprowadzić automatyzację? Może zamówiona kampania nie przyniosła pożądanych rezultatów? Dość masz już siedzenia po nocach i omijania ważnych wydarzeń w życiu prywatnym? Chcesz stworzyć produkt online, który zapewni Ci stały przychód? Według prognoz rynkowych liczba użytkowników platform VoD (video na żądanie) w ciągu najbliższych 5 lat na całym świecie wzrośnie ponad dwukrotnie i osiągnie 383 miliony w 2021 roku. W Polsce już dzisiaj ponad 34% mieszkańców przeciętnych miast wykupuje takie usługi. Czy jesteś gotowy na ten nurt? Masz towar online? Wiesz, jak ułożyć kampanię marketingową, aby go sprzedać? W tej książce znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć o tworzeniu produktów online i sprzedaży w internecie. Skorzystaj i rozwiń biznes online, który zapewni materialne bezpieczeństwo Tobie i Twojej rodzinie. W dodatku na Twoich własnych warunkach! Odbierz BONUS! Podręcznik z ćwiczeniami do książki, abyś jeszcze szybciej stworzył produkt online i go sprzedał z zyskiem. Pobierz na www.magdalenap.com/bonus "

• ISBN9788328365018
• AutorTomasz Król
• WydawnictwoHelion
• Rok wydania2019

"Mniej znaczy... Więcej Lean management tłumaczy się na język polski jako szczupłe zarządzanie. Ta koncepcja, która ma źródło w motoryzacji, bazuje na sprężystości i dążeniu do uzyskania najwyższej jakości "szczupłym" kosztem, czyli przy maksymalnej oszczędności sił i środków. Ten model działania nieprzeciętnie sprawdza się w biznesie. Z kolei minimalizm - obecny w muzyce, literaturze, architekturze i sztukach spektakularnych - coraz śmielej wkracza w życie prywatne. Sporo łączy te podejścia. niewiele zapasów. Niewiele marnotrawstwa. Niskie koszty. A równocześnie dużo wartości. Dużo satysfakcji. Zdrowy rozsądek. Zaufanie, odpowiedzialność, szacunek. Brzmi kusząco, prawda? Tylko - czy życie lean jest realne? Autor tej książki udowadnia, że tak. Sam zdecydował się przenieść leanowe metody zarządzania przedsiębiorstwem do swojej codzienności. Spodziewał się, iż szczupłe zarządzanie przyniesie zmiany, nie sądził jednak, iż będą one tak atrakcyjne i pozytywne. Zafascynowany wynikami, postanowił spisać doświadczenia prywatnego lean management w dostępnej formie fabularyzowanej opowieści. Jej bohater - Mirek Maj - przygląda się swojemu życiu. W wyniku czego upraszcza je, wdraża "szczupłe procedury" w takich jego obszarach jak dom, praca, rzeczy, ubrania, finanse, znajomi - i wreszcie odzyskuje je dla siebie. Życie proste, sprytne i gotowe na wyzwania, jakie stawia przed nami współczesność. Dołączysz do Mirka? "

• ISBN9788394473402
• Autormgr. Mariusz Janusz Miąsko
• WydawnictwoKancelaria Prawna Viggen
• Rok wydania2014

Czy wiesz, ze Legislator Unii Europejskiej, Wytyczne Komisji Europejskiej, Wytyczna GITD oraz ustawodawca polski pozwalają jeździć dłużej na TC dłużej do 30 minut dziennie? między innymi odpowiedzi na to pytanie udzieli Państwu pierwszy prawniczy przewodnik na rynku w formie dwóch audiobooków wydany przez Kancelarię Prawną Viggen sp.j. Pierwsza część przewodnika to oryginalne n agranie, demonstrujące dane, dzięki którym w legalny sposób unikną Państwo odpowiedzialności, za naruszenie czasu jazdy i okresów prowadzenia pojazdów, poprzez kierowców zawodowych. Wiedza zawarta w niniejszym opracowaniu pozwala kierowcom legalnie jeździć dłużej choćby do 30 minut dziennie, co daje około 20 km więcej! To ogromna korzyść dla przedsiębiorcy, bowiem stosując się do wskazówek zaproponowanych w nagraniu kierowca jest w stanie przejechać dziennie o ok. 20 km więcej. W przeliczeniu na 100 kierowców uzyskujemy trasę o długości 20000 km, a mnożąc uzyskaną wartość przez 22 dni pracy – 44 tys. Km w miesiącu. To mistrzowskie i wiarygodne źródło danych, które w legalny sposób pokaże Ci jak legalnie i bezpiecznie zarządzać swym czasem pracy oraz uchronić się przed ewentualnymi sankcjami karnymi z tytułu naruszenia czasu jazdy. Da poczucie bezpieczeństwa prawnego z racji użytkowania się do procedur rekomendowanych przez ITD i PIP, a dzięki powszechnej formie przekazu danych – może być przyswajane i utrwalane choćby w czasie jazdy! Autorem opracowania jest Mariusz Miąsko - prezes Kancelarii Prawnej Viggen Sp.J. - ekspert krajowego i unijnego prawa transportowego, który w fachowy i zrozumiały sposób wskazuje metody legalnego wydłużenia prowadzenia pojazdu na obszarze Europy i części Azji. Autor, w trosce o kierowców i przedsiębiorców branży TSL, od wielu lat walczy z nieprawidłowościami krajowego i międzynarodowego prawa transportowego. Mariusz Miąsko jest autorem kilku projektów nowelizacji ustawy o transporcie drogowym, ustawy o kierujących pojazdami, ustawy o czasie pracy kierowców, ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo przewozowe, a także kilku poprawek błędów unijnego prawa transportowego. Audiobook skierowany jest do: · kierowców zawodowych (pojazdów ciężarowych i autokarów), · kadry zarządzającej w firmach transportowych, · spedytorów, · inspektorów Inspekcji Transportu Drogowego i Państwowej Inspekcji Pracy, · osób szkolących w branży transportowej. Audiobook polecany jest przez: · Stowarzyszenie Uczestników Rynku Komunikacji Samochodowej i Transportu Drogowego "najlepsza Droga", · Związek Zawodowy Inspekcji Transportu Drogowego, · Stowarzyszenie Inspektorów Pracy Rzeczpospolitej Polskiej, · Transportowy Portal Prawny Jazdaprawna.pl. gratisowy fragment: Posłuchaj

• ISBN9788328357693
• AutorMarek Skała
• WydawnictwoHelion
• Rok wydania2019

Ta, która czyni nas ludźmi! Człowiek. Po pierwsze - oddycha. Po drugie - manipuluje. Manipulacja to naturalna aktywność każdego z nas. W każdej sytuacji, gdy chcemy coś osiągnąć albo czegoś świadomie pożądamy. choćby wtedy, gdy pożądamy nieświadomie, bo z wielu chęci i żądz nie zdajemy sobie sprawy, choć w obfitym stopniu kierują one naszym życiem. Natychmiast po obudzeniu, w zależności od nastroju, poziomu hormonów, pogody zaczynamy wpływać na siebie samych. Także to, czy budzik wyciągnął nas z głębokiej czy z płytkiej fazy snu, wpływa na naszą gotowość (albo nie) do działania. Na wypadek braku gotowości uruchamiamy wypracowane wcześniej rytuały - robimy kawę, myjemy zęby... To automanipulacja, wpływ na siebie samego: żeby się chciało, kiedy się nie chce. Każdy z nas robi to non stop - tak, jak oddycha. A przecież nakłanianie do czegoś samego siebie to dopiero początek. Można aby rzec - początek dnia. Od rana spotykamy innych ludzi, od których staramy się coś uzyskać - od nich bądź z ich pomocą. Czasem zgodnie z ich wolą, a czasem wbrew niej. Robimy to od urodzenia. Spójrz na niemowlaka. Pokaźna głowa, ogromne oczy, rozczulająca buzia i pozorna bezradność. Pozorna, ponieważ niewiele znaczące dziecko podświadomie wie, jak sterować rodzicami - i zwykle czyni to za pomocą płaczu. A jeśli chce nagrodzić rodziców, reaguje pogodnym gaworzeniem. Jeszcze nie mówi, a już manipuluje! I tak już będzie za każdym razem, tak jest z każdym z nas. Od rana do wieczora. Sęk w tym, że jedni manipulują lepiej od innych. Ta książka powstała po to, abyś mógł stanąć przed lustrem i powiedzieć do siebie: "To ja jestem najlepszym manipulatorem!". Albo przynajmniej: "Nie dam sobą manipulować!". Z tym, że nie z całą pewnością;) Jak zwykle wprost i jak przede wszystkim z filozoficzno-ironicznym przekąsem. Niemało już o manipulacji, wpływaniu, perswazji i motywowaniu przeczytałem książek, prac naukowych i czegoś na kształt rozmówek w podróży. Tym razem zostałem zmuszony (zmanipulowany:)) do refleksji nad własną produktywnością i nad własnymi doświadczeniami w spotkaniach z różnymi ludźmi. Dziękuję Marku. Dariusz Milczarek, przedsiębiorca, konsultant i trener biznesu, entuzjasta sprzedaży O Marku Skale z Krakowa słyszałem ciągle od roku 1994, gdy przyjechałem do Polski. dobrze, iż 8 lat później poznałem go osobiście. Od tej pory wiem, iż zapraszanie Roberta Caldiniego albo innych mówiących na głos po angielsku straciło sens. Sens ma zaproszenie marka. Z tą książką ten sens - nabiera nowego wymiaru, bo: manipulacja rulez.... ale o tym sza! Robert Krool, mentor. Diagnostyk rozwojowy. Autor Jako wielki miłośnik wydajności w życiu osobistym i zawodowym wyjątkowo się cieszę iż Marek napisał o manipulacji. Same marzenia to za aby wpływać na otaczający nas świat. konieczne są jeszcze skuteczne techniki. Jacek Walkiewicz - Pełna Moc!

• ISBN9788328357952
• WydawnictwoHelion
• Rok wydania2019
• Tematykabiznes i ekonomia

"Wszystko, co powinniście wiedzieć o motywowaniu i... Jeszcze więcej Jeśli jesteś menedżerem, pewnie choć raz spotkałeś się z taką opinią na temat Twojego zajęcia: „No to co w życiu robisz? Zarządzasz ludźmi? Aha, czyli tak naprawdę nic nie robisz, za to nieźle zarabiasz". „Podły krwiopijco" — jest tam w domyśle. Tymczasem Ty, ja, autorzy tej książki, wszyscy menedżerowie i szefowie na świecie wiedzą, jak nieprzystępna jest to praca. Jak niezwykle jest odpowiedzialna i... Samotna. W końcu im wyżej, tym mniejszy tłok. Rozglądasz się dookoła, gdy Ci trzeba konsultacji, porady, podpowiedzi, a wszędzie... Pusto. Znikąd pomocy, tymczasem Tobie brakuje już pomysłów na to, jak motywować pracowników. z ochotą skorzystałbyś z jakiejś mądrej książki, lecz większość to kalki żywcem przeniesione zza oceanu. W polskich realiach wskazówki w nich zawarte po prostu nie mają użycia. STOP! Na szczęście także u nas nie brak rewelacyjnych menedżerów. Jeśli ma się odrobinę szczęścia, można spomiędzy nich wyłuskać także doświadczonych szefów-mentorów, którzy z ochotą podzielą się wiedzą. Ta książka to wielokrotnie sprawdzony w boju podręcznik motywowania pracowników. Jego lektura uzbroi Cię m.in. W trzynaście funkcjonalnych zasad motywowania pozafinansowego, wiedzę na temat teorii motywowania, a także rzetelną charakterystykę polskiego pracownika. Dowiesz się też, jak do procesu motywowania wpleść grywalizację i w jaki sposób skutecznie zmotywować samego siebie. W sumie od tego właśnie powinieneś zacząć! "

• ISBN9788328358232
• AutorDaniel Paisner;Daymond John
• WydawnictwoHelion
• Rok wydania2019

Nie ma cudownych metod na efektowny sukces. Żeby wygrać, wspiąć się na sam szczyt i na nim pozostać, trzeba zabrać się do ciężkiej pracy, wytrwale podążać do celu, stać się udoskonalonym, produktywniejszym, sprytniejszym od innych. Trzeba po prostu wstawać i walczyć każdego dnia. Tradycyjna idea, że sukces zależy od mądrego wysiłku, ogromnej wytrwałości i ambitnej pracy, wciąż pozostaje aktualna. Przy tym nie jest ważne, czy próbujesz wspinać się po szczeblach korporacyjnej drabiny, odnieść sukces jako artysta, prowadzić markę, czy po prostu czuć się szczęśliwszy. Zasada jest prosta: żeby odnieść sukces, musisz pracować. Ta książka jest długo oczekiwaną kontynuacją bestsellerowej Siły przedsiębiorczości, siły upadku. Pozwoli Ci ona poznać nawyki i sposoby codziennego funkcjonowania ludzi sukcesu, którzy dzięki ciężkiej pracy dostali się na szczyty. znajdziesz tu zapis szczerych rozmów z wieloma niezwykłymi osobami, będziesz mógł przemyśleć ich sposoby działania. Może zechcesz wprowadzić do swojego życia niektóre z tych nawyków i technik. Jest ich wyjątkowo dużo i zapewne nie wszystkie okażą się jednakowo {pomocn|przydatn)e w Twoim przypadku. Zobaczysz, jak grać w defensywie, radzić sobie w sytuacji kryzysowej, a także jak grać w ofensywie i tworzyć nowe strategie, które mogą pchnąć to życie w zupełnie nowym kierunku. I codziennie będziesz utwierdzać się w przekonaniu, że wytrwałość i praca pomogą Ci sprostać każdemu wyzwaniu. Każdemu. Dowiedz się, jak: wyznaczać cele ambitne i zgodne z własnymi wartościami wytrwale podążać do celu i nie poddawać się znaleźć swą inspirację i determinację zachować równowagę, pracując jak rekin biznesu wykorzystać swoją emocjonalną energię Skoncentruj się. Bądź wytrwały. Nie bój się walki i wysiłku!

• ISBN9788328358737
• AutorMarcin Żmigrodzki
• WydawnictwoHelion
• Rok wydania2019

"Literatura efektowna i praktyczna równocześnie Jeśli chcesz, albo musisz, nauczyć się zarządzania projektami, lecz nie przepadasz za suchym językiem poradników biznesowych - to książka dla Ciebie! Oto Twój podręcznik skutecznego rozwoju producenta przy pomocy projektów, Twoja lektura do poduszki i wreszcie - Twoja ulubiona powieść. Na jej kartach opisano historię firmy Project Inc., czyli średniej wielkości przedsiębiorstwa z branży informatycznej, od lat działającego gdzieś w Europie. Do niedawna wiodło mu się całkiem nieźle, lecz ostatnio wydajny mechanizm biznesowy zaczął się psuć. Rośnie presja konkurencji, a marże spadają. Prezes Project Inc. Dostrzega problem, jednak pełni samozadowolenia pracownicy nie przyjmują do wiadomości konieczności zmian. Na scenę wkracza więc konsultant... Tego, co było dalej, dowiesz się z tej książki - a przy okazji poznasz nieprzystępną sztukę zarządzania projektami. Opanujesz oczywiście służące temu celowi techniki i metody, ale będzie to dopiero początek. Pierwszy krok. Jak bowiem zauważa autor, praktyk z wieloletnim doświadczeniem, głównym problemem większości firm jest brak umiejętności wdrażania owych technik i metod i koncentrowania się na zmianie w perspektywie długotrwałej. Tymczasem doskonalenie zarządzania projektami to droga zaplanowana na kilka lat. Niestety, na podróżujących nią czyhają tysiące pułapek w postaci bodźców, które przekierowują uwagę na inne tory. Trzeba nauczyć się przed tym bronić... Mamy nadzieję, iż literacka forma opowieści o firmie Project Inc. Przypadnie Ci do gustu. Uzmysłowi istnienie korzystnych praktyk projektowych, uczuli Cię na standardowe błędy i pozwoli uniknąć wynikających z nich zagrożeń. "

• ISBN9788328351141
• AutorAlison Green
• WydawnictwoHelion
• Rok wydania2019

" Jedną z podstawowych umiejętności w miejscu pracy jest komunikowanie się. Okazuje się, iż podwładni unikają nieprzystępnych, choć ważnych rozmów tylko dlatego, że nie wiedzą, jak się do nich zabrać! I wcale nie chodzi wyłącznie o prośbę o podwyżkę czy dobranie się do nowych wymagań - nader nieraz problemem są takie sprawy jak występowanie (albo jej brak) w mediach społecznościowych, uczulające perfumy koleżanki czy nie do końca trafione żarty starszego kolegi. w rezultacie rośnie liczba osób, które w pracy czują się fatalnie. Są sfrustrowane, zranione, wyczerpane - lecz o tym nie mówią, bo nie potrafią. Irytacja rośnie, a problemy pozostają nierozwiązane. Ta książka powstała na bazie doświadczeń w rozwiązywaniu problemów z interakcjami w miejscu pracy, zgłaszanych przez rozmaitych ludzi. Jest napisana z perspektywy doświadczonego kierownika zespołu. Podpowie Ci, jak się zachować w wielu niezręcznych sytuacjach, które mogą zdarzyć się każdemu: wysłałeś do niewłaściwych osób kontrowersyjny e-mail, nie dotrzymałeś ważnego terminu, kolega traktuje Cię jak asystenta, ktoś przywłaszczył Twój znakomity pomysł. Dowiesz się, jak obronną ręką wyjść z różnych niemiłych sytuacji, niezależnie od tego, czy dotyczą kontaktów z szefem, podwładnymi albo ze współpracownikami z działu. Niebanalne ujęcie tematu i obszerna dawka humoru powodują, że to nadzwyczaj przyjemna lektura - do tego pożyteczna i szczególnie inspirująca! Jak prowadzić nieprzystępne rozmowy, gdy: masz problem moralny z wykonaniem polecenia nie chcesz się zgodzić na świeże obowiązki albo pragniesz otrzymywać więcej ciekawszych zadań musisz odpowiadać na zbyt dociekliwe albo niegrzeczne pytania podwładny stale kwestionuje Twoją władzę musisz zwolnić podwładnego albo chcesz opuścić swoje dotychczasowe miejsce zatrudnienia chcesz w trakcie rekrutacji wynegocjować dla siebie kilka nieoczywistych przywilejów W życiu zawodowym o przetrwaniu decyduje umiejętność komunikacji! "

• ISBN9788328364998
• AutorJoanna Malinowska-Parzydło
• WydawnictwoHelion
• Rok wydania2019

"Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za którym zespół pójdzie w ogień? Jesteś zmęczony korpopląsami, manipulacjami, brakiem sensu w pracy, nieautentycznością szefa albo członków zespołu? Nie jesteś sam. Zbyt dużo osób myśli o pracy jak o umieraniu od poniedziałku do piątku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpływu na zarząd, firmę lub tzw. Global. Masz za to wpływ na relacje w Twoim zespole, możesz mądrze zakwestionować złe, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguł gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespołowych krain i gier międzyludzkich. Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach wraz ze stanowiącym jego część Atlasem gier (nie tylko) korporacyjnych to książka napisana przez życie, ludzi i marki. Chciałabym napisać, iż wszelkie podobieństwo do osób i sytuacji jest przypadkowe - ale minęłabym się z prawdą. W firmach wyszukamy niejednego Władcę marionetek, Sprzedawcę małp, Biegającego z taczką, znienawidzonego Korpokaprala lub inne opisane w grach mało chwalebne postaci - w trakcie gdy marzy nam się zespół 4.0 na wzór Tolkienowskiej Drużyny Pierścienia albo plemienia Na'vi z filmu Avatar. Tak - ludzie, zgodnie ze swoją naturą, grają. W firmowe piekło albo niebo, umieranie albo rozwój. A Ty, jako lider albo członek zespołu, masz wpływ na zasady gry i dobór scenariusza - na to, czy będzie on prowadził ku Jasnej Stronie Zarządzania. Wybierz przychylną dla siebie krainę w Atlasie gier (nie tylko) korporacyjnych, która zapewnia pracę w poczuciu sensu i atmosferze zaufania. Ja wybrałam Younicorn! W swoim zawodowym życiu przeczytałem dużo książek "rozwojowych" i biznesowych. Ta bezspornie podkreśla się na ich tle. Po pierwsze, nie jest przeintelektualizowana - wręcz przeciwnie, daje sam prosto przyswajalny konkret. Po drugie, opiera się na autentycznych historiach z polskiego biznesu, a nie badaniach tzw. amerykańskich naukowców. Dostajemy w niej śmieszno-straszne opisy tego, co ludzie robią sobie w pracy. Na koniec każdej gry zaś dostajemy narzędzia do poprawienia własnej sytuacji: test autodiagnostyczny i przestrzeń na autorefleksję, o której zapominamy w codziennej gonitwie, pośród targetów, KPI i milestone'ów. Autorka, którą jako twórca Mordoru na Domaniewskiej cenię za kierowanie na Jasną Stronę Zarządzania, pokazuje sposoby diagnozowania sytuacji swojej i zespołu oraz wskazuje kroki konieczne do przejścia z Ciemnej, na Jasną Stronę firmowej Mocy. Jeśli więc szukasz wskazówek, jak wydostać się z zawodowego Mordoru albo innej gry korporacyjnej, w którą grasz, to odnajdziesz je w tej książce. Rafał Ferber, założyciel fanpage'a Mordor na Domaniewskiej i agencji Runaways "