Sortuj wg

Audiobooki

tematyka: biznes i ekonomia

Nie przepadasz za czytaniem? Dobrą opcją są audiobooki, które możesz słuchać w samochodzie czy na urządzeniach mobilnych. Możesz słuchać historii robiąc przy okazji inne rzeczy. Wybierz wygodę i przyjemność ze słuchania, jak za starych dobrych lat. Liczba ofert w tej kategorii dochodzi do 430018 w 39 sklepach online. Dostępny zasób marek w tym dziale liczy sobie 1673. Wśród nich najczęściej wybieranymi są Storybox oraz Heraclon international. Najchętniej wybieranymi dostawcami produktów w tym obszarze byli Empik, Księgarnia internetowa booktown.pl i TaniaKsiazka.pl. Zobacz również opinie, które dodali internauci. Wśród najczęściej pożądanych w tym dziale artykułów wyróżnić można takie jak: Kula i krzyż. Książka audio CD MP3, Mądra głowa zna przysłowia, a także Przygody Sindbada Żeglarza.

Autor
Rok wydania
Tematyka
Producent
Cena
Anatomia lidera. Jak zostać świetnym szefem i doskonalić się w sztuce przywództwa
49,99 zł

Anatomia lidera. Jak zostać świetnym szefem i doskonalić się w sztuce przywództwa

  • ISBN9788328389755
  • AutorChmielecki Michał
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

Każdego dnia podejmujemy decyzje w odniesieniu do osobistego zestawu założeń i wartości. To one kształtują nasz fason przywództwa i podejście do niego. Czy faktycznie są optymalne? Czy tylko nam się wydaje, że takie są? Dziś w dążeniu do tego,sprawnie kierować firmą i zbudować wyśmienity, zmotywowany zespół, nie ma miejsca na uczenie się na własnych błędach. Dzięki tej książce, będącej owocem bogatego doświadczenia autora, poznasz odpowiedzi na najważniejsze pytania nurtujące tych, którzy przewodzą innym. Z całą pewnością docenisz tę publikację, jeśli lubisz praktyczne podejście i poszukujesz wskazówek, które można natychmiast wprowadzić w życie. Skorzystaj z nich, by dzień po dniu stawać się lepszym liderem!

 Zobacz
Twoje pieniądze. Jak więcej zarabiać, mniej wydawać i lepiej inwestować, AZ#636CB114AB/DL-wm/mp3
49,99 zł

Twoje pieniądze. Jak więcej zarabiać, mniej wydawać i lepiej inwestować, AZ#636CB114AB/DL-wm/mp3

  • ISBN9788382311792
  • AutorPhilipp J. Müller
  • WydawnictwoMT-Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

Edukacja finansowa dla wszelkich Ta książka jest o niezależności finansowej. Dla sprzedawczyni. Dla 16-latka, który chce sfinansować swoją edukację, bo jego rodzicom nie starcza na to pieniędzy. Dla 57-latki, która uświadamia sobie, że jako kobieta otrzyma emeryturę o 46 procent niższą pan. Niezależność finansowa jest realna. Ale nie jest nietrudna. Nie ma tu fantastycznej strategii na tak zwany „pasywny dochód”, który pozwoli ci na beztroskie życie w luksusie. Nie dowiesz się jeszcze, jak można kupić rzekomo totalnie niedoszacowane nieruchomości albo akcje, a następnie błyskawicznie sprzedać je z zniewalającym zyskiem. Zasady dotyczące pieniędzy są proste - ale nikt ich nam nie ukazuje Mimo że żyjemy w systemie kapitalistycznym opartym na zasadach finansowych, nie uczymy się o pieniądzach. Luka edukacyjna nie pozwala nam rozwinąć odpowiedzialnego podejścia do pieniędzy i właściwych zachowań finansowych. Dlatego znany trener finansowy Philipp J. Müller postanowił napisać niniejszą książkę, aby krok po kroku przeprowadzić nas poprzez ogromną i trudną finansową dżunglę. Bo jeśli chodzi o pieniądze, przedsiębiorczość i wolność, nigdy nie było lepszego czasu teraz. 30 lat temu nie było ani komputerów i internetu, ani dostępu do akcji, do know-how, do potrzebnej wiedzy. Teraz to wszystko jest realne. O zarabianiu, oszczędzaniu, wydawaniu i inwestowaniu Ten założyciel największej akademii inwestycyjnej w Europie pomaga nam zrozumieć, czym są dla nas pieniądze, i wyjaśnia, dlaczego droga do dobrobytu zaczyna się od rozwoju osobistego. W kolejnych rozdziałach przedstawia, jak można skutecznie zarządzać finansami osobistymi, czyli jak zadbać o domowy budżet, wychodzić z długów, pomnażać oszczędności i samemu zadbać o godziwą emeryturę. Jest to prostsze, niżeli się większości ludzi wydaje. I też mniej czasochłonne. W zupełności wystarczy jedna godzina tygodniowo, może nawet pół, aby zbudować prawidłowe relacje z pieniędzmi, zapanować nad swoimi finansami i pomnożyć dochody. Pieniądze rodzą pieniądze: handlu akcjami można się nauczyć Dla tych, którzy nie chcą zostawić swych pieniędzy na koncie oszczędnościowym i pozwalać im tracić wartość z powodu inflacji, Müller ukazuje podstawowe zasady, które pomogą powiększyć dochody dzięki mądrym inwestycjom i regularnym zarobkom z giełdy. Dzięki jego rozsądnym radom nie tylko zadbasz o swoje pieniądze,na dodatek osiągniesz bezpieczeństwo i wolność osobistą nawet w niepewnych czasach. Philipp J. Müller jest mentorem finansowym oraz właścicielem i dyrektorem zarządzającym największej w Europie akademii finansowej PJM Investment Akademie GmbH. Przedsiębiorca od młodości pasjonuje się pieniędzmi, dzięki własnym wysiłkom jest multimilionerem pod względem dochodów i posiadajątku, przekazuje także obfite sumy pieniędzy na pomoc innym. Jego misja: chce przekazywać nową wiedzę o pieniądzach jak największej liczbie ludzi, by uwolnić ich z finansowego błędnego koła i poprowadzić do dobrobytu – poza powierzchowne bogactwo z egocentryczną konsumpcją. W swej akademii uczy niezbędnego do tego celu rozwoju osobowości i sprawdzonego systemu, który pozwala wziąć swoje finanse we własne ręce i stwarzać regularny dochód na giełdzie. Na stronie www.geldrichtig.com można znaleźć ponad 500 osobistych historii uczestników szkoleń, a także dane o jego akademii.

 Zobacz
Onepress Świat kryptomilionerów. znajdź swoją szansę w świecie blockchaina
69,99 zł

Onepress Świat kryptomilionerów. znajdź swoją szansę w świecie blockchaina

  • ISBN9788328399433
  • AutorMach Mateusz
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

Poznaj narzędzie do zarabiania (milionów) Blockchain. Klucz do świata kryptowalut. Słowo, które brzmi jak obietnica bogactwa. Tylko... Czym tak naprawdę jest ów Blochchain? Niestety, w większości książek, artykułów, dyskusji w mediach klasycznych i Internecie mówi się o nim albo niezrozumiale, albo w konkretnych uproszczeniach i z niepotrzebnym bagażem emocji. Albo technologicznie, albo ideologicznie. Albo pokłada się w Blockchainie nadzieję na uratowanie społeczeństwa przed pazernymi na kasę bankierami, albo przedstawia się go jako narzędzie do budowania znienawidzonych przez banki centralne kryptowalut. Który obraz ma więcej wspólnego z rzeczywistością? Mateusz Mach związał z Blockchainem swoją działalność biznesową. Na kartach niniejszej publikacji ukazuje czytelnikowi, w jaki sposób ta technologia - na początku produkowana w formie ciekawostki kryptograficznej - wpisuje się w szerszy kontekst społeczny, ekonomiczny i historyczny. Bowiem opowieść o Blockchainie to nie tylko opowieść o matematycznych eksperymentach. To na ogół historia odwiecznej próby zapisania działalności człowieka, a także płynącej z niej wartości. Tym razem ma być to jednak zapis przystępny dla wszelkich, na równych zasadach. Czy także dla Ciebie? Odpowiedzi szukaj w książce.

 Zobacz
Zawód: handlowiec. Skuteczna sprzedaż bez manipulacji, AZ#CF3B8148AB/DL-wm/mp3
39,99 zł

Zawód: handlowiec. Skuteczna sprzedaż bez manipulacji, AZ#CF3B8148AB/DL-wm/mp3

  • ISBN9788328344389
  • AutorNiemczyk Andrzej, Kędzierski Mariusz
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

konkretnie stań na obu handlowych nogach! Kariera w sprzedaży nie jest dla każdego. To praca nieprzystępna. Można rzec: luksusowa. Wymaga bowiem od wykonującego ją człowieka predyspozycji, które niejednokrotnie pozostają ze sobą w sprzeczności. Trzeba być jednocześnie genialnym analitykiem - potrafiącym pracować z danymi, tabelkami, liczbami - oraz empatycznym psychologiem odczytującym prawdziwe potrzeby klienta z zawoalowanych nieraz słów, mimiki, mowy ciała. Sprzeczności jest więcej. Doświadczonym handlowcom, zbrojnym w wiedzę i umiejętności sprzedażowe, brakować może entuzjazmu, jaki mają początkujący. Ci z kolei zdolni są zarazić rozmówcę swoją świeżą energią, aby zaraz potem zniechęcić do siebie nieświadomie popełnioną gafą - zachowaniem dalece wykraczającym poza ramy biznesowej etykiety. Jak to pogodzić? Jak umiejętnie i racjonalnie zorganizować własną pracę w terenie, wykorzystując przy tym twarde techniki sprzedażowe i jak jednocześnie kierować się w kontaktach zawodowych tym, czego oczekują konsumenci, czyli: emocjami, szczerością, sercem? Gdzie, będąc weteranem profesji, szukać entuzjazmu młodzika? I odwrotnie: skąd czerpać doświadczenie, gdy startuje się w tym niełatwym, ale fascynującym zawodzie? O tym piszą Andrzej Niemczyk i Mariusz Kędzierski, handlowcy i trenerzy sprzedaży z wieloletnim stażem. W swej książce zebrali wiedzę i doświadczenia kilku tysięcy przedstawicieli handlowych i ich szefów, którzy zechcieli przyłożyć rękę do powstania tego niezwykłego poradnika. Udowadniają w nim, że sprawna sprzedaż bez manipulacji jest osiągalna - od pierwszego tzw. zimnego telefonu aż po finalizację transakcji i dalej, do podtrzymywania przyjaznych relacji z partnerami w biznesie.

 Zobacz
Motywowanie
24,99 zł

Motywowanie

  • Tematykabiznes i ekonomia

Jednym z twoich najważniejszych obowiązków jako menedżera jest motywowanie pracowników do jak najkorzystniejszej pracy. Menedżerowie, którzy budujeją satysfakcjonujące i wyzwalające energię warunki pracy, ograniczają fluktuację kadr, jednocześnie rozszerzając wydajność, a także jakość. W tej książce Brian Tracy, ekspert w zakresie sukcesu, korzystając ze swojego wieloletniego doświadczenia, ukazuje 21 nietrudnych do opanowania i wydajnych metod powiększenia produktywności równocześnie pojedynczych osób, jak i zespołów. Wyjawia, jak: wyzwalać pasję pracowników w wykonywaniu przydzielonych im zadań stawiać pracownikom wyzwania, które pomagają im w rozwoju zaspokajać ich potrzebę poczucia niezależności, a równocześnie przynależności do zespołu ograniczać obawę przed porażką i zwiększać pragnienie podejmowania się zadań likwidować przeszkody z ich drogi rozwoju zawodowego zapewniać opinię zwrotną niezbędną do osiągnięcia sukcesu I dużo więcej!

 Zobacz
Mt biznes Jednominutowy menedżer. równowaga życia i pracy
22,99 zł

Mt biznes Jednominutowy menedżer. równowaga życia i pracy

  • ISBN9788380877245
  • AutorBlanchard Ken, Blanchard Marjorie, Edington D.W.
  • WydawnictwoMT Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

RÓWNOWAGA Jednominutowy Menedżer odniósł tak obszerny sukces w życiu zawodowym, iż zapomniał o czymś nad wyraz ważnym – o zdrowiu. Wciąż rozchwytywany, jadł w biegu i nie miał czasu na ćwiczenia fizyczne. wyjątkowo szybko przybrał na wadze, a jego oddech stał się krótki i urywany. Wkrótce odkrył, iż sukces w biznesie drogo go kosztuje. W jego życiu brak było równowagi pomiędzy karierą a zdrowiem. 4 WAŻNE ZASADY Ta łatwa w odbiorze książka mieści cenne wskazówki na temat radzenia sobie ze stresem i dbania o dobrą kondycję fizyczną. Autorzy napisali ją z myślą o wiecznie zalatanych ludziach biznesu, których harmonogramy są za każdym razem przepełnione „ważnymi i niecierpiącymi zwłoki zadaniami”. Opisane są w niej cztery ważne zasady, dzięki którym każdy może prędko wrócić do formy i ponownie spojrzeć na życie z odpowiedniej perspektywy. Prowadząc zdrowszy tryb życia zwiększysz swoją wydajność, ograniczysz poziom stresu i osiągniesz obszerniejszą satysfakcję we wszystkim, co robisz. Książka jest głosem rozsądku w pełnym pośpiechu świecie biznesu. To prosta lecz zarazem głęboko przemyślana opowieść o tym, w jaki sposób każdy może osiągnąć wyżyny swych możliwości. Przyznaję jej najwyższą notę. - Peter Vidmar, dwukrotny zdobywca złotego medalu olimpijskiego i kapitan amerykańskiej reprezentacji olimpijskiej w gimnastyce z roku 1984 idealna książka. Dzięki niej każdy może cieszyć się prawidłowym zdrowiem i doskonałą kondycją fizyczną. - Dr Norman Vincent Peale, autor książki Moc pozytywnego myślenia Dr Ken Blanchard - współautor Nowego Jednominutowego Menedżera, a także czterdziestu innych książek, m.in.. Gung Ho! oraz Raving Fans, bestsellerów dziennika „New York Times” w dziedzinie biznesu. Jego książki sprzedały się w łącznej liczbie ponad 18 mln egzemplarzy, przetłumaczono je na ponad 25 języków. Dr Blanchard jest przywódcą duchowym The Ken Blanchard Companies, międzynarodowej marki oferującej usługi w zakresie szkoleń menedżerskich i rozwoju organizacji, założonej wraz z żoną, dr Marjorie Blanchard, w 1979 roku. Majorie Blanchard jest współzałożycielką firmy Blanchard Training and Development, Inc, współautorką książki Working Well (napisanej wspólnie z Markiem Tagerem), a także szeroko znaną konsultantką, wykładowcą i trenerką. przez ponad dziesięć lat współpracowała z organizacją YPO (Young Presidents Organizations), zrzeszającą młodych prezesów z całego świata. W roku 1983 czasopisma „New Woman” i „American Express” przyznały jej tytuł Mówcy Roku. Jest specjalistką w dziedzinach komunikacji, przywództwa, promocji zdrowia, planowania życia i budowania zespołów. D.W. Edington jest profesorem kinezjologii i kierownikiem Centrum Badań nad Zarządzaniem na uniwersytecie w Michigan. Uzyskał tytuł magistra matematyki i obronił doktorat z wychowania fizycznego na Uniwersytecie Stanowym w Michigan. Jest autorem i współautorem wielu artykułów i książek, w tym The Biology of Physical Activity (napisanej wspólnie z V. Reggie Edgertonen), a także Frontiers of Exercise Biology (napisanej z Katriną Borer i Timem White). Jego prace związane z szacowaniem poziomu zdrowia wyznaczyły standard dla korporacji wdrażających programy ochrony zdrowia dla swych pracowników.

 Zobacz
Łukasz kuciński, dagmara mielczarek Firma jako całość. porządkowanie chaosu korporacyjnego/corporate global thinking
53,10 zł

Łukasz kuciński, dagmara mielczarek Firma jako całość. porządkowanie chaosu korporacyjnego/corporate global thinking

  • ISBN9788328359192
  • AutorŁukasz Kuciński;Dagmara Mielczarek
  • WydawnictwoHelion
  • Rok wydania2019

"nadzwyczajnie, jak to w korporacji Chaos, chaos, wszędzie chaos. Fabryka nie nadąża z produkcją, ponieważ zamówienia docierają do niej zbyt późno. Kontrahent uzyskuje nie ten towar, który kupił, albo owszem - ten, tyle iż w zbyt niewiele znaczącej/zbyt obszernej ilości. Faktury kupujący nie dostaje wcale, gdyż zawalona papierami księgowość zapomniała ją wystawić. Dział obsługi klienta gęsto się tłumaczy, szuka winnych, lecz nie znajduje, bo w tym samym czasie wściekli handlowcy okupują biurko dyrektora marketingu - przekrzykując się nawzajem, narzekają na marketingowców i pytają: "Gdzie druki reklamowe? Gdzie gadżety?". "Nie ma - broni swych ludzi dyrektor marketingu. - Nie ma, bo nie złożyliście na czas potrzeby. Zresztą, i tak nigdy nie odbieracie materiałów z magazynu". Zamieszanie, nerwy, bałagan. Stan naturalny w większości obfitych przedsiębiorstw. Skąd to się bierze? Krótkowzroczność, daleko posunięta specjalizacja, ściśle określony zakres obowiązków na każdym stanowisku wyłączają w umysłach pracowników tzw. Świadomość biznesową. Tracą oni zdolność ustalania priorytetów i postrzegania swojej pracy szerzej, z punktu widzenia sprawności marki. Tymczasem choćby pojedyncza nietrafnie podjęta decyzja w jednym dziale skutkować może obniżeniem efektywności całego korporacyjnego mechanizmu. Jak to zmienić? Jak wyrwać przedsiębiorstwo z chaosu? Po pierwsze, trzeba zrozumieć, że ludzie są tylko ludźmi i za każdym razem będą stawiać własny interes nad interes kolegi z innego działu. Po drugie, sprzęgnąć interes pracownika z interesem przedsiębiorstwa. Proste? Nie, raczej trudne. Wykonalne? Jak najistotniej, jeśli będzie się działać krok po kroku, konsekwentnie eliminując poukrywane po firmowych kątach problemy. Design Thinking to nie tylko metoda tworzenia innowacji produktowych, lecz też narzędzie zezwalające na wydajne zarządzanie organizacją. W książce znajdziesz odpowiedź na pytania: Jak zastosować narzędzie desing thinking, żeby w korporacji żyło się lepiej, a zespół osiągał maksymalną produktywność? Jak nauczyć się wydajnej komunikacji i współpracy? Jak rozszerzyć kreatywność zatrudnionych pracowników? Jak w dobie rynku pracy pracownika pozyskać i utrzymać najlepszych specjalistów i rozszerzyć lojalność już zatrudnionych? Jak obniżyć wydatki marketingowe już na etapie projektowania produktów i usług? Jak pracować w organizacji, wdrażając sposób pracy Design Thinking oparty na empatii? "

 Zobacz
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste
39,99 zł

Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste

  • ISBN9788324686537
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

Odkryj w sobie coacha. Coaching jest uznawany za jedną z najmocniej efektywnych metod rozwoju - jednocześnie osób, jak i organizacji i przedsiębiorstw. Z powodzeniem stosuje się go wśród kadry zarządzającej, a także menedżerskiej. Książka 'Moc coachingu' krok po kroku wprowadzi początkującego trenera w tajniki najmocniejszych, typowo wykorzystywanych narzędzi coachingowych. Została ona przygotowana przez zespół doświadczonych coachów i praktyków biznesu w oparciu o ich bogatą praktykę, a także kompetencje doskonalone w najlepszych szkołach i organizacjach coachingowych: Erickson College International, International Coaching Community, Center for Right Relationship European, International Coach Federation. Pierwsze wydanie książki stało się ważnym przewodnikiem dla coachów, a także osób uczących się coachingu. Autorki w swojej codziennej pracy spotykały się z wieloma pytaniami i prośbami o uzupełnienie danych zawartych w tamtej książce. Publikacja, którą trzymasz w ręku, powstała właśnie po to, żeby poszerzyć temat i odpowiedzieć na pytania czytelników. Oprócz informacji z pierwszego wydania - dwudziestu jeden metod coachingowych o zróżnicowanym stopniu nowoczesnia, autorskich pomysłów, wskazówek i porad, które przyczynią się do wzbogacenia twojego warsztatu - wyszukasz tu pokaźny rozdział, zawierający w głównej mierze zadawane pytania (i odpowiedzi) oraz świeże narzędzie: 'O przekonaniach'.

 Zobacz
Warren Buffett i Philip Fisher. Selekcjonuj jak mistrzowie. Ocena firmy 15 kroków
25,99 zł

Warren Buffett i Philip Fisher. Selekcjonuj jak mistrzowie. Ocena firmy 15 kroków

  • ISBN9788366167162
  • AutorTomys Łukasz,Mateusz Sawicki
  • WydawnictwoŁukasz Tomys Publishing
  • Tematykabiznes i ekonomia

Gdzie Twoje szanse na awans i podwyżkę są obszerniejsze? Czy w firmie prowadzonej przez kompetentnych ludzi, której sprzedaż rośnie w tempie 15% rocznie dzięki przewadze konkurencyjnej i specyficznych produktach, czy w przedsiębiorstwie, które nie posiada wspomnianych atutów i pogrąża się w marazmie? Każdy, choćby nie dysponując kapitałem do inwestowania powinien dla własnego dobra poznać mechanizmy rządzące gospodarką i umieć odróżniać przedsiębiorstwa zwycięskie od potencjalnych przegranych. Jak je od siebie odróżnić? przejrzyj jak Warren Buffett i jego nauczyciel Philip Fisher dokonywali selekcji spółek do portfela i oceniaj firmy wg piętnastu punktów. W materiale nie zabrakło licznych przykładów dotyczących spółek z Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, takich jak ABC Data, LPP, Kruszwica, Comarch i innych. Dowiedz się: dlaczego kupowanie akcji spółek płacących wysokie dywidendy nie za każdym razem jest korzystnym pomysłem. Porównanie CCC z PGE kiedy warto wykorzystać kłopoty producenta,kupić jej akcje po niższej cenie w jaki sposób użyć nieurodzaj rzepaku do zakupu Kruszwicy lub ciepły listopad i grudzień do kupna akcji LPP dlaczego najczęściej nie warto brać udziału w ofercie pierwotnej i kupować akcji firm, które na rynku są od niedawna. Debiut Comarch czym jest poczta pantoflowa na rynku akcji, czyli niestandardowe źródła danych giełdowych jak zarządzany jest holding Buffetta Berkshire Hathaway jak ocenić zarząd spółki i jego politykę czy warto kupować spółki o podwyższonym wskaźniku wartość/Zysk czym jest marża netto i marża operacyjna i dlaczego są istotne dla inwestora i sporo innych Większość punktów pokazujących zasady oceny firm została opatrzona poręcznymi przykładami odnoszącymi się do działalności Warrena Buffetta, a także firm, które znasz z życia codziennego. Techniki inwestycyjne, które z powodzeniem stosował Philip Fisher mnóstwo lat temu, nadal są aktualne. Wciąż posługuje się nimi Warren Buffett. Można je z powodzeniem stosować w XXI wieku i dzięki nim dokonywać bardziej świadomych zakupów akcji na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i rynkach zagranicznych.

 Zobacz
Mt biznes Przywództwo. złote zasady
39,99 zł

Mt biznes Przywództwo. złote zasady

  • ISBN9788380879423
  • AutorJohn C. Maxwell
  • WydawnictwoMT Biznes
  • Tematykabiznes i ekonomia

Mądrzy liderzy uczą się na własnych błędach. Najmądrzejsi liderzy uczą się nie tylko na błędach innych, ale i na ich sukcesach. John Maxwell, doświadczony lider, jeden z 25 najkorzystniejszych autorów Amazon.com, którego bestsellerowe książki sprzedano w 13 milionach egzemplarzy, dzieli się z czytelnikami swym 40-letnim doświadczeniem w zarządzaniu. Chce pomóc ci w pełnym wykorzystaniu twojego potencjału, dzieląc się z tobą swoimi złotymi myślami dotyczącymi przywództwa. W każdym z 26 rozdziałów ukryta jest bryłka szlachetnego kruszcu – nieprzemijalne lekcje przywódcze. Razem składają się one na sześciomiesięczny program mentoringu, przeprowadzany przez prawdziwego eksperta od spraw przywództwa. Skorzystaj z wiedzy Maxwella, który daje odpowiedzi na nieprzystępne pytania, jakich nie może zignorować żaden menedżer: • dlaczego najtrudniejsze w przywództwie jest zarządzanie samym sobą • jak najlepsi liderzy radzą sobie z krytyką i niezadowoleniem otoczenia • jak rozwijać kompetencje i talenty ludzi w zespole • jak, będąc liderem, oddzielać złudzenia od rzeczywistości • na ile lider jest w stanie kształtować swoich ludzi Przywództwo. Złote zasady to – jak do tej pory – najmocniej osobista książka Maxwella. Znalazło się w niej mnóstwo historii opisujących porażki i sukcesy; są w niej również „złote bryłki" mądrości, które autor zdobył w ciągu swojego życia. Maxwell porusza w niej między innymi takie oto tematy: • Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów • Ludzie porzucają ludzi, a nie firmy • Wsparcie możesz wypożyczać, ale nigdy go nie dawaj • Gdy trafi cię kopniak w tyłek, wiesz, że jesteś na przedzie • Ludzie podsumują twoje życie jednym zdaniem — zdecyduj dzisiaj, jakie ono będzie Na końcu każdego rozdziału odszukasz szczegółowe ćwiczenia i „Czas mentoringu" – część dedykowaną dla tych, którzy chcą pomagać innym w rozwoju z zastosowaniem tej książki. *** John C. Maxwell jest znanym na świecie ekspertem w dziedzinie przywództwa, mówcą i autorem książek, które sprzedały się w ponad 13 milionach egzemplarzy. Jego organizacje przeszkoliły ponad dwa miliony liderów w wielu najróżniejszych krajach. Dr Maxwell jest założycielem EQUIP i INJOY Stewardship Services. Każdego roku wygłasza przemówienia skierowane do ludzi w firmach z listy Fortune 500, przywódców rządowych, ambasadorów Narodów Zjednoczonych. Zapraszają go organizacje tak rozmaite, jak United States Military Academy w West Point czy National Football League. Jego książki zostały uznane za bestsellery poprzez „New York Times", „Wall Street Journal" i „Business Week". W poszukiwaniu złota 1. Gdy na szczycie czujesz się samotny, to znaczy, że gdzieś popełniasz błąd 2. Osobą, którą najtrudniej zarządzać, jesteś ty sam 3. Kluczowe momenty, które definiują twoje przywództwo 4. Gdy trafi cię kopniak w tyłek, wiesz, iż jesteś na przedzie 5. Nie przepracuj w życiu ani jednego dnia 6. Najlepsi liderzy są dobrymi słuchaczami 7. Poznaj swoje silne strony i wykorzystaj je 8. Podstawowym obowiązkiem lidera jest dostrzeganie rzeczywistości 9. Gdy chcesz ocenić, jak radzi sobie lider, przyjrzyj się ludziom, którymi zarządza 10. Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów 11. Koncentruj się na tym, co najważniejsze 12. Największym błędem, jaki popełniasz, jest brak pytania o to, jaki błąd popełniasz 13. Nie zarządzaj czasem, zarządzaj swym życiem 14. Nieprzerwanie się ucz, byś nadal mógł być efektywnym liderem 15. Liderzy wyróżniają się w skomplikowanych chwilach 16. Ludzie porzucają ludzi, a nie marki 17. Doświadczenie nie jest najlepszym nauczycielem 18. Zebranie przyniesie korzyść wtedy, gdy zaczniesz je, zanim się zacznie 19. Ceń relacje z ludźmi, nie tylko wspinaczkę 20. Podejmowane przez ciebie decyzje określają, kim jesteś 21. Wsparcie możesz wypożyczać, ale nigdy go nie dawaj 22. Gdy coś zyskujesz, musisz z czegoś zrezygnować 23. Ci, z którymi rozpoczynasz podróż, rzadko docierają z tobą do celu 24. Niewielu liderów osiąga sukces, jeżeli nie chcą tego otaczający ich ludzie 25. Odpowiedzi dostajesz tylko na te pytania, które zadajesz 26. Ludzie podsumują twoje życie jednym zdaniem – wybierz dzisiaj, jakie ono będzie Podsumowanie

 Zobacz
Prezentacje. Po prostu!, AZ#E9805F16AB/DL-wm/mp3
49,99 zł

Prezentacje. Po prostu!, AZ#E9805F16AB/DL-wm/mp3

  • ISBN9788328369016
  • AutorBucki Piotr
  • WydawnictwoOnepress
  • Tematykabiznes i ekonomia

ciekawie i na temat Prezentacja. Wartość, narracja, sposób podania. Fakty, liczby, kluczowe słowa - esencja wypowiedzi wsparta kilkoma stosownymi grafikami. Główna myśl uchwycona w zgrabne, prosto zapadające w pamięć zdanie. Żart, ale na temat. Celne zestawienie informacji. Porównanie, które daje do myślenia. Wstęp, rozwinięcie, podsumowanie. Wnioski. Ukłon, oklaski, poczucie dobrze wytwarzanego obowiązku oraz satysfakcja z tego, że oto dotarło się nie tylko do umysłów, ale i serc słuchaczy. Że się ich przekonało. Tego wszelkiego brakuje większości oficjalnych wypowiedzi prezesów, menedżerów i pracowników, których wyrok przełożonego skazał na przygotowanie prezentacji i występ przed licznie zebraną publiką. Niestety, nader często wystąpienia wyglądają zgoła odmiennie: na środku sali stoi nieszczęsny mówca, który albo duka coś pod nosem, albo owszem, przemawia głośno, za to nudno, do tego przydługo i nie do końca na temat. Jego podstawową bronią jest pilot, dzięki któremu zmienia kolejne źle przygotowane, niewiele mówiące slajdy prezentacji. Naprzeciw siebie ma publiczność, myślącą o wszystkim, tylko nie o omawianym zagadnieniu. Wszyscy razem? prelegent i słuchający? marzą o tym, by ten koszmar się już skończył... Znasz to? Autor tego poradnika także. A ponieważ zmęczyło go tkwienie w dusznych salach konferencyjnych w towarzystwie ludzi, którzy co prawda wiedzą, o czym mówią, lecz swoją wiedzą nie potrafią się podzielić, napisał książkę. Udowadnia w niej, że każdy może wytwarzać dobre, atrakcyjne prezentacje i wygłaszać porywające mowy. TO JEST PROSTE! starczy trzymać się kilku zasad. Odszukasz je w tej książce.

 Zobacz
taka praca nie ma sensu
39,90 zł

taka praca nie ma sensu

  • ISBN9788377463307
  • AutorTony Schwartz
  • WydawnictwoMT Biznes
  • Ilość stron4

Taka praca nie ma sensu! należy do tych nielicznych książek, które mają moc dogłębnego zmieniania naszego życia zawodowego i osobistego. Wymogi przewyższają nasze możliwości. Etyka „więcej, szybciej” sprawia powstawanie niewidzialnych, lecz uciążliwych kosztów, które szkodzą naszej kreatywności, koncentracji, energii i pasji. Codziennie niemal 75 procent pracowników na całym świecie czuje się nie w pełni zaangażowanych w pracę. Książka ukazuje bezprecedensowe podejście do regeneracji życia w taki sposób, żeby uzyskiwać pokaźniejszą satysfakcję i skuteczność, zarówno w pracy, jak i poza nią. Zestawiając odkrycia wielu dziedzin nauki zajmujących się osiąganiem wysokich wyników, Tony Schwartz w przekonujący sposób argumentuje, że ignorujemy cztery podstawowe zapotrzebowania, których zaspokajanie daje nam energię do osiągania wybitnych wyników: potrzebę równowagi (fizyczną), bezpieczeństwa (emocjonalną), samorealizacji (umysłową) i znaczenia (duchową). Najlepiej funkcjonujemy nie wtedy, gdy przed długi okres pracujemy na wysokich obrotach, jak komputer, ale gdy regularnie przechodzimy od zużywania do regenerowania energii związanej z każdą z tych czterech potrzeb. Organizacje przeszkadzają w osiąganiu stosownych wyników, bo ciągle wymagają coraz więcej. Tymczasem powinny raczej starać się zaspokajać cztery podstawowe zapotrzebowania ludzi, aby codziennie uwalniać i rozniecać w nich wszystko co najkorzystniejsze. W oparciu o szeroką współpracę z takimi instytucjami, jak Google, Ford, Sony, Ernst & Young, Shell, IBM, Los Angeles Police Department i Cleveland Clinic, Schwartz kreśli mapę demonstrującą drogę do nowych sposobów pracy. Na poziomie osób indywidualnych wyjaśnia, w jaki sposób wytwarzać codzienne rytuały, które intensywny wysiłek równoważą regularną regeneracją, wyczerpanie emocjonalne niwelują ćwiczeniami gwarantującymi pokaźniejszą oporność, krótkotrwałe skupienie na najpilniejszych sprawach zamieniają w myślenie bardziej kreatywne i strategiczne, a krótkowzroczne zaangażowanie w doraźne wyniki zastępują przestrzeganiem wartości prowadzącym do wyższego dobra. Na poziomie organizacyjnym ukazuje nowe praktyki, kierunki działania i przekazy kulturowe, które z powodzeniem wykorzystują jego konsumenci. Książka daje instytucjom, liderom i osobom jednostkowym praktyczne, sprawdzone strategie lepszego radzenia sobie z coraz większymi oczekiwaniami, z jakimi mamy do czynienia w tym coraz bardziej skomplikowanym świecie. O AUTORZE TONY SCHWARTZ jest założycielem i prezesem marki Energy Project, która pomaga instytucjom i osobom indywidualnym w użytkowaniu odkryć naukowych do uzyskiwania poprawy zaangażowania, koncentracji, skuteczności i wyników. Wraz z Jimem Loehrem napisał bestseller The Power of Full Engagement oraz inne książki, między innymi What Really Matters: Searching for Wisdom in America. Można skontaktować się z nim pod adresem tony@theenergyproject.com. OPINIE Tony Schwartz stał się Skarbem Narodowym, odkrywcą nowego źródła odnawialnej energii – energii istniejącej w nas! Ta książka to nadzwyczajna kompozycja intelektualnych rozważań, ciekawych odkryć i użytecznych porad. ROBERT KEGAN, Harvard University School of Education, współautor Immunity to Change To wciągający, wnikliwy i przekonujący podręcznik osiągania adekwatnych wyników i satysfakcjonującego życia. Tony Schwartz ponownie napisał biznesową lekturę obowiązkową. DANIEL GOLEMAN, autor Inteligencji emocjonalnej Tony Schwartz poprzez 20 lat badał fundamentalne kwestie dotyczące osiągania wspaniałych wyników. W tej książce tłumaczy, dlaczego cięższa praca nie przekłada się na lepszą pracę. Na podstawie badań naukowych i własnych analiz przypadków funkcjonalnych prezentuje sposób osiągania lepszych wyników, który powinien okazać się prawidłowy zarówno dla instytucji, jak i osób indywidualnych. SUSAN LYNE, dyrektor generalna Gilt Groupe O unikalności książki decyduje kompleksowe podejście do kwestii wydobywania z ludzi tego, co najkorzystniejsze. Tony Schwartz demonstruje nowy paradygmat pracy, równocześnie instytucji, jak i osób jednostkowych. TONY HSIEH, dyrektor Zappos.com U nas zintegrowanie fizycznego, emocjonalnego, umysłowego i duchowego życia naprawdę zadziałało. Dziękujemy Ci, Tony. ALAN MULLAY, prezes i dyrektor generalny Ford Motor Company Fundamenty dużego przywództwa to samoświadomość i przemyślane działanie, a książka ta…

 Zobacz

Ulubione oferty

0