Bajki Dalekiego Wschodu dla menedżerów BR

Brendo.pl

Zdaniem Henryego Mintzberga programy MBA niewłaściwie edukują ludzi, kładąc nadmierny nacisk na umiejętności analityczne. Uczą zarządzania pozornie, bo zarządzania nauczyć się nie da tym samym utwierdzają absolwentów w fałszywym przekonaniu, iż zostali wystarczająco przygotowani do pełnienia funkcji menedżerów. Ma to krzywdzący wpływ na praktykę zarządzania, organizacje i społeczeństwo. Studia MBA powinny nie tylko szkolić w metodach i technikach, ale także kształtować wartości etyczne i instrumentalne. Aktualnie mnóstwo szkół zarządzania zmienia już swoje programy, dostrzegając znaczenie wartości organizacyjnych. To właśnie wartości, takie jak sprawiedliwość, zaufanie, solidarność czy uczciwość, łączą omawiane w tej książce zagadnienia. Autor w niekonwencjonalny sposób zestawia dalekowschodnie bajki od wieków używane do kształtowania ludzkich postaw z praktyką zarządzania i badaniami naukowymi. Zwraca w ten sposób uwagę, iż w kierowaniu organizacjami oraz zespołami ludzkimi główną rolę odgrywają nie tylko kwalifikacje zawodowe, ale także innowacyjnanie osadzone w sferze aksjonormatywnej. Dzięki dostępnie omówionym analogiom między ludowymi opowieściami a kwestiami związanymi z funkcjonowaniem organizacji (m. In. Procesem awansowania, nowoczesnością, wyznaczaniem celów, CSR czy wsparciem kierowniczym i kontrolą pracowników) dowiadujemy się, w jaki sposób wykorzystać bajki do rozwijania kompetencji i cech menedżerskich. Pozwala to przygotować liderów do skutecznego i odpowiedzialnego zarządzania opartego na wartościach, mającego pozytywny wpływ na ludzi, gospodarkę i środowisko. Tytuł Bajki Dalekiego Wschodu dla menedżerów BR Autor Marek Bugdol Wydawnictwo Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego EAN 9788323353768 ISBN 9788323353768 Kategoria Literatura, Literaturoznawstwo ilość stron 280 Rok wydania 2023 Oprawa broszurowa